#تغطية 📹
للقاء استشاري جراحة العظام واستبدال المفاصل الصناعية
الدكتور /سعد الطاهر متحدثاً عن نجاح عملية استبدال مفصل الركبتين لمريضة في مجمع الدمام الطبي*
لمشاهدة اللقاء ⬇️
https://t.co/JEQ8BS1sh9
🚨قال لي موظف HR أن نسبة 90% من الوظائف تحتاج إلى محللين بيانات ‼️
فنصيحتي لكم 👇
تعلموا تحليل البيانات
تعلموا تحليل البيانات
تعلموا تحليل البيانات
كل المصادر اللي تحتاجها لتعلم مجال تحليل البيانات أسفل هذا الثريد.. تابع ❤️
أبارك لأبطالنا في مجمع #الدمام الطبي، أحد مكونات #تجمّع_الشرقية_الصحي، حصولهم على شهادة JCI.
كل الشكر والتقدير لأبطالنا متمنيًا لهم مزيدًا من التقدم والنجاح.
ماهي منطقة الراحة وهل هي غاية أم خطر؟
🔹في رحلة مواجهة التغيير في حياتنا، قد نمر بعدد من المراحل المهمة والتي مهم أن نواجهها بحكمة وفعالية. فالراحة غاية كل شخص ولكن هنا نتكلم عن الراحة السلبية التي يفقد عندها الشخص الرغبة في التطور والنمو والطموح لذلك هذه المرحلة خطيرة ويظن الشخص عندها أن مرحلة التطوير والتعلم توقفت وانتهت. فنحن في عالم متغيير ومتجدد ومتطلبات الوظائف والمهارات وريادة الأعمال تتغيير وتتبدل، ولذلك الرغبة في التغيير والشفف في التعلم والتطوير المستمر هو هدف لابد نسعى له حتى لا ندخل في منطقة الراحة وعندها يتوقف الشغف والطموح والتفكير وتصبح حياتنا روتينية ومملة بدون طموح.
🔹 من هنا تواجه رحلتنا في التغيير أربع مراحل أساسية، وهي:
1️⃣ منطقة الراحة: هنا يشعر الشخص بالأمان والاستقرار، لكن هذا يأتي على حساب التطور والإبداع. الراحة قد تبدو مريحة، لكنها تجلب الركود وعدم التطور والتطور يتوقف.
2️⃣ منطقة الخوف: عندما يبدأ الشخص بمواجهة التغيير، تظهر المخاوف ويبدأ التأثر بآراء الآخرين. هنا تُختلق الأعذار وتنخفض الثقة بالنفس، ولكن هذه المرحلة حتمية لتجاوز الجمود.
3️⃣ منطقة التعلم: عندما نتجاوز الخوف، نبدأ باكتساب مهارات ومعارف جديدة، ونتعلم كيفية تجاوز الصعوبات واغتنام الفرص. هذه المرحلة هي بداية التوسع والنمو.
4️⃣ منطقة النمو: هي المرحلة التي يحقق فيها الشخص أهدافه ويكتسب معنى أعمق في الحياة. النمو المستمر وزيادة الكفاءة هما مكافأة هذا المسار.
🔹وهذه المراحل هي عملية مستمرة، بمعنى أن منطقة النمو الان ستنتقل لاحقا لمنطقة الراحة، وتستمر رحلة التطور والنمو والاستمرارية.
🔹من هنا يجب أن تكون مستعدًا لمغادرة منطقة الراحة وتحدي مخاوفك وذلك لتحقيق النمو والتقدم. فقط من خلال التعلم والتطور المستمر ستصل إلى مرحلة الإنجاز والنجاح التي تسعى وتطمح لها وعندها ستحقق الراحة الإيجابية والتي تعطيك الثقة والقدرة على التأثير والاستقرار الذي تبحث عنه
الدرعان نائباً لرئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة الصحية
@almaystrw51342#خبر_الرياض#السعودية
خبر الرياض - متعب الجوهر
عقدت الجمعية العمومية للجمعية السعودية للإدارة الصحية اجتماعها لترشيح مجلس إدارتها بدورتها الخامسة وفاز بعضوية مجلس إدارتها الأخصائي أول الأستاذ / ثامر بن عبدالله الدرعان وتم تنصيبه نائباً لرئيس مجلس الإدارة على مستوى المملكة .
وأوضح الدرعان أن الجمعية هي جمعية مهنية علمية تهدف الى تطوير العمل المهني والبحثي والمرجعي للمتخصصين المهنيين في مجال الإدارة الصحية.
كما شكر الدرعان ثقة أعضاء الجمعية بانتخابهم وتصويتهم سائلاً المولى أن يكون عونا لهم لخدمة التخصص ،
يذكر أن الدرعان من القيادات الشابة المميزة في إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات وناشطا مجتمعيا بالعديد من المبادرات الوطنية النوعية وباحث ومدرب في الإدارة الصحية
صحيفة خبر الرياض تُبارك له هذا الفوز ونتمنى له التوفيق والنجاح في خدمة الجمعية والمجتمع .