5 अक्टूबर —#Waiting_List महाधरना🔥
अधिक से अधिक संख्या में सभी इको गार्डन पहुंचे...
शायद ये अंतिम प्रयास हो और सफल प्रयास हो आपका संख्याबल तय करेगा।।✌️
#UPSSSC_WAITING_LIST
माननीय IT मंत्री @mishranitish
522 BELTRON प्रोग्रामर अभ्यर्थी आज अपनी जॉइनिंग के लिए घर-बार छोड़कर पटना की सड़कों पर धरना देने को विवश हैं।आपने जो वादा किया था
वह अभी तक पूरा नहीं हुआ। युवाओं के भविष्य के साथ यह खिलवाड़ कब बंद होगा
अविलंब नियुक्ति पत्र जारी करें
@samrat4bjp
UPSSSC वेटिंग लिस्ट की इस मुहिम में हमारा पूर्ण समर्थन है। यह अभ्यर्थियों की एक बेहद ही जायज माँग है। बेरोजगारी के इस दौर में सीटें रिक्त चली जाती है जिसका कोई औचित्य नहीं बनता है। प्रतिभावान अभ्यर्थी की मेहनत का सम्मान होना चाहिए। UPSSSC के हर एक अभ्यर्थी को इस मुहिम में आगे आना चाहिए। बहुत शीघ्र इस मुहिम को प्रयागराज से भी प्रारंभ कराया जाएगा।
एक ही प्रयास एक ही लक्ष्य।
सभी अभ्यर्थी इसपर पूरी गंभीरता से लगे क्योकि अगर आपने 2026 में इस माँग को नहीं मनवाया तो यह मांग फिर आगे नहीं पूरी हो पाएगी। आयोग दबाव में है छात्रों की आवाज पहुँच चुकी है बस थोड़ा सा प्रयास करने की और जरूरत है।
#WAITING_LIST_IN_UPSSSSC
इस हैशटैग के साथ सभी लोग 11 बजे पोस्ट करें। यह आज ट्रेंड करना चाहिए।
X-87, आज अनवरत धरने का चौथा दिन है,सभी साथी पहुँचना शुरू कर चुके है,,,,
मेरा सवाल सरकार से वही है, क्या प्रतिभा का सम्मान सिर्फ Result जारी करना है????
प्रतिभा को अगला अवसर देना भी सरकार की जिम्मेदारी होनी चाहिए।
इसके कुछ उदाहरण भी हैं
🔹 UP TGT/PGT - अतिरिक्त Panel/Waiting List की व्यवस्था का उदाहरण।
🔹 Rajasthan RPSC - Reserve List का प्रावधान।
🔹 Kerala PSC - Ranked List के जरिए निर्धारित अवधि तक merit के क्रम में vacancies पर advice।
🔹 UPPSC PCS-2022 - Interview तक पहुँचे लेकिन अंतिम चयन से बाहर candidates की merit-order list तक प्रकाशित की गई।
🔹 UPSC - Reserve List के साथ PRATIBHA Setu, जिससे उच्च स्तर तक पहुँचे candidates को रोजगार के अवसरों से जोड़ने की व्यवस्था है।
🔹 बिहार - Civil Services Incentive Schemes के जरिए पात्र अभ्यर्थियों को परीक्षा के चरण पार करने पर आर्थिक प्रोत्साहन देने का मॉडल
🔹Tamil Nadu TNPSC - बाकायदा Reserve List का प्रावधान है
तो फिर सवाल UPSSSC से है-
आज एक अभ्यर्थी 2023, 2024 और 2025 की कई भर्तियों में common है।
एक भर्ती में चयन हुआ → दूसरी में भी चयन हुआ → उसने एक जगह Join कर लिया → दूसरी सीट खाली।
किसी ने DV के बाद Join नहीं किया → एक और सीट खाली।
लेकिन उसी भर्ती में cutoff के ठीक नीचे खड़ा अगला योग्य अभ्यर्थी वर्षों इंतजार करता रहता है।
आखिर क्यों?
जब सरकार को पता है कि एक ही समय में दर्जनों भर्तियाँ चल रही हैं और 6–12 महीनों में लगातार परिणाम आएँगे, तो Common Candidates और Non-Joining से खाली होने वाली vacancies के लिए Waiting List Policy पहले से क्यों नहीं बनाई जाती?
सरकार लगातार भर्तियाँ निकाल रही है, यह स्वागत योग्य है।
लेकिन भर्ती निकालना ही पर्याप्त नहीं है।
भर्ती व्यवस्था में यह भी होना चाहिए-
Vacancy → Merit → Selection → Non-Joining → निर्धारित अवधि की Transparent Waiting List → अगला योग्य अभ्यर्थी।
न नई परीक्षा।
न नया खर्च।
न वर्षों का इंतजार।
सिर्फ उसी भर्ती की merit को निर्धारित अवधि तक जीवित रखिए।
जब अलग-अलग राज्यों और आयोगों में Reserve List / Ranked List / Panel / Merit-support mechanisms के मॉडल मौजूद हैं,
तो UPSSSC के लिए भी एक पारदर्शी, नियमबद्ध और merit-based Waiting List Policy क्यों नहीं बनाई जा सकती?
माननीय मुख्यमंत्री जी, सरकार और आयोग,
यह किसी एक भर्ती की मांग नहीं है।
यह UP की पूरी recruitment policy को बेहतर बनाने की मांग है।
भर्ती कैलेंडर के साथ Waiting List Policy भी चाहिए।
खाली पद मत छोड़िए,
उसी भर्ती की अगली मेरिट को अवसर दीजिए।
मेधा को सिर्फ Result की PDF में मत रखिए,
उसे अवसर तक पहुँचने का रास्ता भी दीजिए।
#WAITING_LIST_IN_UPSSSC_EXAMS
#UPSSSC
#upssscwaitinglistlagukro
#UPSSSC_waiting_list
#brijeshpathakcm
#myogiadityanath
#UPCMOFFICIAL
#Kesavprasadmourya
#YOGIADITYNATH
#upsssc_waiting_list_do#upsssc_waiting_list_do
आज, on 30 September, there is a major dharna at Lucknow Eco Garden; all candidates should arrive on time and raise their voices aap भी पहुंचे
#UPSSSC वेटिंग लिस्ट के लिए अभ्यर्थी ईको गार्डन लखनऊ में लगातार धरना प्रदर्शन कर रहे हैं। माननीय मुख्यमंत्री जी युवाओं को वेटिंग लिस्ट का इंतजार है। आप जल्द शासनादेश जारी करके युवाओं को मानसिक और शारीरिक पीड़ा से मुक्ति प्रदान करें।
@myogiadityanath@brajeshpathakup