Babette de Weerd

Passie voor leren | Nieuw organiseren | Begeleiden innovatie-/veranderingsprocessen | Organisaties weer van de mensen maken | Betekenisvol ondernemen

[Babette de Weerd @babettedeweerd]

@Belastingdienst Ik heb per abuis geld voor CJIB naar jullie overgemaakt. Hoe krijg ik dat terug?

[Omdenken @Omdenken]

#omdenken

[Babette de Weerd @babettedeweerd]

A must read! https://t.co/2FWk0BR6vt

[Nieuw Organiseren @nworgnl]

"Overal om ons heen komt de bureaucratie roestend en ratelend tot stilstand" https://t.co/jG9RYvIJwJ

[Menno Lanting @mlanting]

Disruptie heeft vaak weinig te maken met 'nieuwe' tech. Het is eerder een creatieve toepassing van bestaande tech op onderbelicht 'probleem'

[Babette de Weerd @babettedeweerd]

Zo waar! https://t.co/3BqFXVf8Md

[Nieuw Organiseren @nworgnl]

Als je mensen selecteert die kiezen voor de missie en waarden van de organisatie, is motivatie niet een zorg maar juist een drijfveer.

[INSEAD Knowledge @INSEADKnowledge]

Authentic leaders are rewarded when their beliefs align with the common good. @natkarel https://t.co/9AtCUgrcCB

[Omdenken @Omdenken]

Wij hebben bij Omdenken vanaf begin 2017 weer plek voor een stagiair communicatie, marketing en social media: https://t.co/ffbKyNUhkr

[Saxion Centrum voor Ondernemerschap @saxioncvo]

"Organisaties moeten in handen zijn van vakmensen, in plaats van vakmensen die in handen zijn van organisaties." - @JaapPeters #bonsax

[Menno Lanting @mlanting]

Zo spreken op #loopbaancongres. "Mensen haken af in hun werk als ze niet meer begrijpen waarom ze iets doen en wat het bijdraagt".

[ martijn aslander @martijnaslander]

#USElection2016 Als deze lijn doorzet wordt Wilders premier. Volk mist visie en leiderschap en klaar met spelletjes van gevestigde partijen

[Arko van Brakel @arkovb]

Met @MarkV in 't @Nlgroeit journaal van Kees de Jong over zelfsturing: "Minder management meer groei" https://t.co/tKS4CjbuLy #semcostyle

[Claire Boonstra @ClaireBoo]

'Alleen al aanwezigheid telefoon of tablet verstoort nachtrust jongeren' https://t.co/z3jKgncC14 (via @NUnl) Niet alleen bij jongeren...

[Het Eerste Huis @heteerstehuis]

Jos Rovers over Zelfsturing en Heelheid in Organisaties https://t.co/0nw5AyM3gV. Lees meer & schrijf je in https://t.co/M7NCyNUu1d #training

[Nieuworganiseren.nu @nieuworg]

Stageplekken voor 40-plussers zonder werk: de nieuwe oplossing? https://t.co/HeslwnifPq

[Nederland Kantelt @NLKantelt]

Deze maand is in Californië een universiteit zonder docenten geopend: leren zonder leraren! https://t.co/fStgmp1hps

[Yvonne de Jong @Y_deJong]

Vandaag waren de toekomstige #saxion studentondernemers van het #entreprenasium @Heemgaard op bezoek bij het @saxioncvo!

[INSEAD Knowledge @INSEADKnowledge]

“There is strength in the differences between us…there is comfort, where we overlap.” - Ani DiFranco

[Nieuworganiseren.nu @nieuworg]

Werknemers, rebelleer! Een stuk over waarom je je niet moet conformeren. https://t.co/K7kjg8LCbH

[Aldo van Duivenboden @AvDuivenboden]

Ik heb een video toegevoegd aan een @YouTube-afspeellijst: https://t.co/VL8FOCoXeE TEDxLondonBusinessSchool 2012 - Lynda Gratton - How