Cecilia Blomster

PhD Student in Economics @Hanken_fi. Interested in research on labour & gender economics. Endurance sports enthusiast.

[Hanken School of Economics @Hanken_fi]

Fenomenet tradwives, där kvinnor väljer ett traditionellt liv som hemmafruar, trendar på sociala medier. @svenska_yle intervjuar Hankens doktorand @blomstercecilia om de ekonomiska för- och nackdelarna med ett liv som #tradwife.

https://t.co/61ItTtW0Pm

#HankenResearch

[Ekonomiska Samfundet i Finland @ekonomiskasamf]

Ekonomiska Samfundet hittas på @KirjamessutHKI, kom och hälsa p�� oss och plocka med den nyaste tidskriften från disken vid 7b120!

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

I det nya numret av tidskriften kan ni bl.a. läsa min artikel "Lönegapet och föräldraskapets roll": https://t.co/qD3ThqPUdu

[Ekonomiska Samfundet i Finland @ekonomiskasamf]

Nytt nummer ute av Ekonomiska samfundets tidskrift! Läs om bl.a. coronavirusets ekonomiska konsekvenser, industrins konkurrenskraft och finansiell folkbildning i Sverige https://t.co/H7Q2svkEgA

[Johanna Rickne @johannarickne]

New webinar miniseries in Gender Economics! To brighten up your work from home, please join us online for presentations of 2019 job market papers. E-mail [email protected] for the Zoom weblink. Schedule below and more info at: https://t.co/R8pEGAY4Z9

[Pengpeng Xiao @pengpeng_xiao]

Omg did the Finnish government read my jmp?! I estimate an equilibrium model on admin data from Finland, and show that making parental leave more equally shared will reduce gender wage gaps and push more women into top jobs. So now they'll actually do it?https://t.co/fcmuJ7SWnG

[Tilastokeskus @Tilastokeskus]

Perhevapaiden vaikutukset uraan koskettavat pääosin naisia. Kielteisimpänä vaikutukset kokevat korkeasti koulutetut naiset. He myös jättävät muita naisia ja miehiä useammin käyttämättä uudet uramahdollisuudet, Marianne Keyriläinen @m_keyrilainen tiivistää. #perhevapaat #perhe

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

In her keynote on ��Gender in local labor markets” Barbara Petrongolo argues that differences in commuting patterns of men and women possibly have an impact on wages #ealeuppsala2019

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

Mikael Juselius svarar på frågan ”Varför är räntorna så låga?” på @ekonomiskasamf 125-års möte

[Helsinki GSE @HelsinkiGSE]

Nobel Prize Laureate Bengt Holmström will be linked to #HelsinkiGSE and Hanken as Hanken Foundation Distinguished Fellow. Bengt Holmström focuses on promoting doctoral research in Helsinki GSE.

@Hanken_fi @AaltoUniversity @helsinkiuni #economics

https://t.co/9WoiwcYKeu

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

Naisten työmarkkina-aseman parantaminen vaatii kunnianhimoisempaa perhevapaauudistusta #perhevapaat #työelämä #hallitus2019

[Marjo Ollikainen @MarjoOllikainen]

Pelkkä hallituksen naisenemmistö ei takaa sitä, että naisten työmarkkina-asema ja heidän loppuelämänsä aikainen elintaso paranee. Miksi hallitus unohtaa työllisyystavoitteestaan naiset, kysyn kommentissani?
#hallitus #työelämä #perhevapaat #työllisyys
https://t.co/wHXO4mOhxH

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

Finland tappar högutbildade snabbare än tidigare.@peurrila redogör för utmaningarna på arbetsmarknaden. #ekonomiskasamfundet

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

Pääkirjoitus: Valtiovarainministeriö tarjoaa kuluttajansuojaa äänestäjille, kun houkutus helppoihin vaalilupauksiin kasvaa https://t.co/vscinJ4Yn3

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

The advantage of working from home (and living next to the Helsinki central park) is that you can spend your lunch break skiing.

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

Kleven et al. (2019) tutkimuksen perusteella myös Pohjoismaissa on huomattavia eroja esikoisen syntymän vaikutuksista vanhempien ansiotulokehitykseen. Lyhyen aikavälin "lapsisakko" naiselle lähes kaksinkertainen Ruotsissa verrattuna Tanskaan.

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

@niklaag Hade gärna sett en mer ingående diskussion om dessa "lösningar" i ett finländskt kontext.

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

@niklaag Mycket riktigt, det är inget nytt förslag. Skattekilar i samband med hemtjänster lyfts upp som ett av problemen som borde åtgärdas. För övrigt lyfter man upp privatisering inom den privata sektorn som en lösning medan kvinnokvoter inte rekommenderas.

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

@niklaag Ur min synvinkel utgår analysen i första hand ifrån situationen i de Nordiska länderna som helhet (Sverige i synnerhet), vilket gör att rekommendationerna inte är skräddarsydda för Finland. Personligen anser jag att föräldraledighetsreformen spelar en nyckelroll i dagens läge.

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

@niklaag På grund av bl.a. sociala normer är det ändå vanligt att kvinnan axlar huvudansvaret för hem och barn, vilket begränsar den tid som hon kan lägga ner på arbete. Oroväckande är om kvinnor tvingas ge upp sina karriärmål som en följd av familjebildning.

[Cecilia Blomster @blomstercecilia]

@niklaag I idealfallet delas hemarbetet jämt upp mellan båda parterna i ett förhållande, vilket resulterar i en situation där både kvinnan och mannen har jämlika förutsättningar att avancera i sina karriärer.