J

[J @bvc9l_]

@Abdelrahma40105 روابي القابضه بالاخير ايميل مو رسمي؟

[J @bvc9l_]

@CareAljawazat هل اصدار تأشيرة الخروج النهائي تشترط مدة معينه في الاقامة؟ عندي موظف وقت ينتهي عقدة بيكون باقي باقامته ٢٦ يوم، ابي اعرف هل لازم اجدد له عشان اصدر خروج نهائي او لا

[J @bvc9l_]

@aabd599 @GosiCare ترا بلحظتها يتغير ماياخذ وقت
انشب لهم لين يغيرونه

[J @bvc9l_]

@ttq1111 @Askmuhami صاحب العمل هو الي يدفع النسبه 🤣 المقيم مايدفع ولا ريال للتامينات

[J @bvc9l_]

@Fahad_Y2 كيف خدمته ١١ سنه ومكافاته ١٥٦٩ بس!!

[J @bvc9l_]

@raidkaled1 زيد عليها المقصود بالحد الادنى الي هو الاجر الخاضع للاشتراك مو الراتب الاجمالي

[J @bvc9l_]

@bdallha77285700 @SalmanT19862 @alharbi_hr الاستقاله للعقود المحددة بس

[J @bvc9l_]

@CareAljawazat

السلام عليكم، هل اصدار تأشيرة خروج وعودة متعددة متاحة لجميع المهن؟ ام لمهن معينه؟

[J @bvc9l_]

@SWWllii الحمدلله الارزاق بيد الله زي ماقلت ماهي بيدي ولا بيدكم لكن انا عبرت عن رأيي�� واشوف انه انسب لو يعطونها مكافأة او نسبه من مبيعات الريري رول، او زياده فالراتب. لكن قفزتهم لمديرة منطقة ماهي مدروسه، شيضمنكم بكره لو احد من موظفينهم يسوي ترند بعد ويحطونه مدير مكانها؟

[J @bvc9l_]

@Askmuhami كيف تقول غير محدد المده وباقيله ٤ شهور وينتهي 🤡

[J @bvc9l_]

@haedarhnar @alharbi_hr راجع البنود الاضافيه في عقدك، اذا كان مذكور فيها تعويض عن الفصل غير المشروع قيمه راتب شهرين، فالتعويض شهرين.

لكن اذا ماكان مذكور هذا الشرط، وتم فصلك على ��لماده ٧٧ تستحق كافه رواتب المده الباقيه من العقد

[J @bvc9l_]

@AbdulazizA83625 @Fahad_Y2 تحسب على ��لراتب الاجمالي الي بالعقد

[J @bvc9l_]

@kahlid07 مصيبه
قصدهم ٨٠ و٧٧

[J @bvc9l_]

@9Dreem_ @eyadli7 لو يخليه الخميس راح تنحسب الجمعه والسبت اجازه ويصير ينخصم ٣ بدل ١ ويصير الخميس التعيس

[J @bvc9l_]

@Askmuhami والله شي غريب يعني هي جت وبختكم ومشت وانتي جيتي تسالين في تويتر بدل تدقين على الشرطه؟

[J @bvc9l_]

@Askmuhami لان مجموع تفاصيل الراتب في العقد ٧٠٠٠ معناته هذا الاجمالي، والي يستقطع منه التامينات ٥،٥٠٠

٥٥٠٠*٠.٠٩٧٥= ٥٣٦.٢٥ < هذا المفروض الي يستقطعونه منك للتامينات ويكون راتبك الصافي ٦،٤٦٣.٧٥

ناقص راتبك ٦١٣ والله العالم انهم يخصمون منك حصتهم اسالهم خذ العلم منهم

[J @bvc9l_]

@RVA_Sy @MAljerfali ينكتب (استقاله) وتعتبر انهاء مشروع وعلى الماده ٧٤ وياخذ فيها حقوقه.
لكن اذا الموظف انهى على الماده ٧٧ من طرفه ينكتب (استقاله ٧٧) ويجب عليه دفع التعويض

[J @bvc9l_]

@RVA_Sy @MAljerfali اي نعم
فيه فصل ٧٧ من طرف صاحب العمل
وفيه استقاله ٧٧ من طرف العامل

[J @bvc9l_]

@Askmuhami ياسلام بما انه بدون موافقتك يعتبر باطل، لك�� نصيحتي اسكت ولا تقول شيء واذا انهو عقدك على فتره التجربه الي يضنون انهم مددوها ارفع عليهم قضيه وبيجيك تعويض عن الانهاء الغير مشروع 🤣