くろうさぎ

うさぎ病で参りましょう♪ #介護 の業界にひっそり息づいてます / #AIart や 可愛い #animal 大好きです / でも実は猫派(｢´･д･)｢ ｼｬｰ

[くろうさぎ @cloneRabbit]

せっかく新しいくろうさぎのキャラクター描いたんだから、アイコン変えようかずっと悩んでるんだけど、フリー素材から拝借して15年使い続けたあの"実は黒くないウサギ"は私のアイコンとして定着してるはずだし、って考えてたら最近中の人も黒くなってきてるから黒兎の呪い怖い(ただの日焼け)

[あんとも🦌 @kaigo_anntomo]

早いけど作業が雑、遅い上に的を得てないでなければそれぞれに評価すればいいかと。
早い人が時間を作るから寄り添える人がゆっくりそれをできる時間ができるところはあると思う(｀・ω・´)ｷﾘｯ
介護業界のよくないところは適材適所で見ず、さらには老若男女国籍問わず同じ量の同じ仕事を求めすぎなところだと思う(´・ω・｀)
高齢のスタッフが動かない、若いスタッフが気が利かない、外国人が記録を書くのが遅いとか自身と同じ仕事をすることを求める愚痴が散見されるけど評価されるべきはその違いを上手く調整できる人だと思う(｀・ω・´)ｷﾘｯ

[くろうさぎ @cloneRabbit]

@kaigo_anntomo あんともさんの考え方が私と一緒すぎて自分でポストできないから困る(笑)

[くろうさぎ @cloneRabbit]

【関連ポストについてお詫びと謝罪を】
このポストのリプで、考えさせられるコメントをいただきました

少し違った視点からのご意見です

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私は、自分の存在価値をアピールし、会社に貢献できる人間だと見せつけてその評価を求めるタイプ

でも同時に、この業界内での立ち居振る舞いは『渡り鳥』

特にこの一年半ほどは、自らを『傭兵介護士』と名乗ってる

将来の目標のために、もっとたくさんの施設とそこで行われているケアを勉強したい、もっとたくさんの素敵介護士と出逢いたい、ここに、この地域の市場調査も含めて、色んな施設を飛び回ってる

そんな中、正規雇用の話をいただくことも実際多い

でも私の今の働き方は、一般的な現場介護職の1.5~2倍近いお給料をいただいている

以前の管理職時代よりも多い計算になる

だから、この話は全部、給与面を理由にお断りするんですよね

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卵鶏問題。

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よくよく考えれば私だって、入口で選別を行ってる

転職を考える際は必ず、給与・待遇に重きを置く

その後のキャリアアップを考える

所属する一つの組織に実績も示さず駄々を捏ねるようなことはないけども

そもそも論、入口の段階で同じことはしているわけだ

なるほどなと。

…そして、今の介護業界の形じゃダメだという思いにたどり着き、この冬から自分で事業を開始する道を選んだわけで。

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元リプのお話

"優秀な人材を拾い上げるための価格設定をするシステムがあるべきだ"

給与が先の考え方だけど、確かにそうですよね

十分な待遇を先に用意する
それに見合った働き方をしてもらう

ちゃんと労働市場の論理に沿った、ごくごく当たり前の考え方です

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あのアンケートでは、私の条件付けが偏ってた、私の考えが浅はかだったと反省してます

"給与が先"の考え自体が悪いことでは無いし、間違いでもない
それを選択する人が、悪い人でもただ我儘な人でもない

そう気付かせていただいたことに感謝を述べさせていただくと共に、関連ポストによって不快な思いをさせてしまった皆様に謝罪をさせていただきます

[くろうさぎ @cloneRabbit]

これさ、給料先に上げろ派って、いくら貰えればまともな仕事するんだろね？

自分にその価値があるってちゃんと実証できるんだろうか？

自分の給料分の売上をちゃんと作ってくれるんだろか？

みんな、希望額分、ちゃんと会社に貢献できるん？

[くろうさぎ @cloneRabbit]

@7__akane__ ハッとしました
そういう視点もあるんだな、と

確かにそうだ
私は自分を安売りはしない

職場を選ぶ段階で、何かしらのキャリアアップ、特に重きを置くのは給与だ

なるほどなぁ…

………様付けやめて〜(笑)

[くろうさぎ @cloneRabbit]

これさ、給料先に上げろ派って、いくら貰えればまともな仕事するんだろね？

自分にその価値があるってちゃんと実証できるんだろうか？

自分の給料分の売上をちゃんと作ってくれるんだろか？

みんな、希望額分、ちゃんと会社に貢献できるん？

[くろうさぎ @cloneRabbit]

卵鶏論争

スキルが先か

待遇が先か

[くろうさぎ @cloneRabbit]

可愛いw

[スタートベース @Start_Base_]

【ほっこり】車から変な音がすると、お婆ちゃんがやってきた。全整備士が癒されるあるある

[くろうさぎ @cloneRabbit]

現状で言うとある意味、特権階級だけの知識なんですよね
別に管理職だけに留めてる知識ではないんですけど、教えられない、教育を受ける機会が与えられないって現状があります
…オープンソースだから個別で勉強しろって言われたらそれまでなんですけど
法人主導でこの辺の研修があってもいいんじゃないかなぁって思ってみたりするんですよね〜

[くろうさぎ @cloneRabbit]

福祉の人ももっとお金の話をするべきだし、お金の教育があって然るべきだし、児童福祉法・障害者総合支援法・介護保険法はもっとちゃんと学べる機会があっていい

その上で、どうすれば所属する法人・組織の利益が上がるのか、どうすれば給与や待遇が上がるのか、ちゃんと考えるべきだし、組織で取り組むべきだと思ってる

お給料は、「よく頑張りました」でもらえる"お小遣い"じゃない
お給料は、売上を上げて初めてもらうことのできる"報酬"だ

ただ国に文句を言うだけで「売上を作る努力」を放棄しがちな介護業界を、一歩前に進めるために、他業界では当たり前にあるこの前提を、ちゃんと落とし込んでいかないと

障害福祉報酬や介護報酬が大きく揺れ動く昨今、「正しく稼ぐこと」を考えられる人こそ求められる人材になるよ

…って、明けのテンションで言ってみた

[Kさん 介護職 30代 @zgfcsi65995]

あまりいうことではありませんが、私は年収660万円ほどあります。30代前半にとっては恐らく平均か平均以上かと思いますが、福祉の業界ではこういう話をすると少し空気が変わります。

「利用者さんのための仕事なのに、お金の話をするのは…」

でも自分は、支援者が生活に余裕を持てないまま良い支援を続けるのは無理だと思っています。

ケアの質を守るためにも、福祉の人はもっとお金の話をしていい。
これ、間違ってますかね。

[くろうさぎ @cloneRabbit]

@vcFH0fAEOeA88Ov ねっ！

[くろうさぎ @cloneRabbit]

私なー
別に腹ん中で何思っててもいいと思うんよ

ただなー
政治って、言葉やん？
人動かしてなんぼやん？

そもそも自分の口から出る言葉をコントロールできんやつ、向いとらんのとちゃう？

[薬剤師のひとりごと @yakuzaishino]

〜悲報〜
たった一言で、12.5万人を敵に回す政治家候補現る

[くろうさぎ @cloneRabbit]

@shinyascorpion @naname_fukushi @kaigo_anntomo どうぞ気にせず続けておくんなまし〜(˙◁˙)ﾜﾀｼﾎﾞｳｶﾝｼﾃﾙ

[くろうさぎ @cloneRabbit]

なんかさ、アレだね

政府がうるさいから介護報酬は上げるけど、ただじゃしてやんねーよ
減算項目増やしてやるぜぐへへへ

って言ってるんだよね、きっと

[Joint @Joint_kaigo]

デイサービスに身体拘束の適正化措置を義務化　厚労省提案　未実施なら減算　委員会・指針・研修など｜介護報酬改定
https://t.co/1tOMlTkv7W
#介護 #ケアマネ #通所介護 #デイサービス

[くろうさぎ @cloneRabbit]

@naname_fukushi @shinyascorpion …まさか自分のポストが下ネタに発展するとは思わんやん？🤣

[くろうさぎ @cloneRabbit]

最新である必要も、Proである必要も、ないとは思う

でもあれだ

他に通信環境も通信機器もない状態で、安価なAndroid製品を掴むのは、社会復帰に対するリスクが大きすぎる

唯一の通信機器であるスマホを、役所にひた隠しはできんだろうし、ならば事情を知った上での公認だろう？

税金の使い方に対するクレームなら、役所に言うのが筋だろう

本人は目的を持ってそれを選んだ

計画性の無さについては別の話

それでいいじゃないか

[なるよし｜知らないと損するお金の話💰 @ny_ai2]

生活保護の友人が、iPhone18Proを持ってた。
久しぶりに会った時、テーブルに置かれた新品スマホが目に入った。
友人は「買ったばっかでめっちゃ快適」と笑う。
値段は20万円以上なので不自然ではある。
先輩は「生活保護で、そんな高いスマホ買っていいの？」と聞いたら、
友人「いや、税金で買ったわけじゃないよ」
↓

[くろうさぎ @cloneRabbit]

https://t.co/OCefW6Az8K

[くろうさぎ @cloneRabbit]

卵鶏論争

スキルが先か

待遇が先か

[くろうさぎ @cloneRabbit]

神…

私の育ったあの施設は高天原だったのか

[ひまり | 未経験から始める介護職 @sky93k]

介護の現場へ。
絶対に手放しちゃいけない「神スタッフ」の特徴はこれ。

1位は

仕事がめちゃくちゃ早い人でも
指示通り完璧にこなす人でも
愚痴を一切言わない人でもなくて、

5位 何もない平和なシフトを全員で喜べる
4位 失敗した人を責めずに「次どうする？」と言える
3位 他の人の小さな変化や頑張りにすぐ気づく
2位 一人でも動けるけど、周囲への声かけを忘れない

1位：↓

[くろうさぎ @cloneRabbit]

卵鶏論争

スキルが先か

待遇が先か

[綾野 @Y5fBf]

@aaaikknoruy 小さな器も一緒に割れたら良かったのにね。

[Kaz™︎ @Kazneedscaffein]

「敬意」というのは、相手に敬語を使うことではなく、相手の命の砂時計を雑に扱わないこと。ですよね？

[くろうさぎ @cloneRabbit]

@risa_nsns そう思います！
この業界もまだまだ捨てたもんじゃないなと思います😊

[くろうさぎ @cloneRabbit]

昨夜から新しい施設にお邪魔してるんだけども

私、どれくらいぶりにか、感動してる

丁寧さと速さを兼ね備えた確かな腕と、入居者への厚い想いと、真っ直ぐな介護論を持ち合わせた人、に、出会えた

介護士、続けててよかった

いるんだなぁ
ちゃんと