Nour AA Al_shatti

معلمة رياض أطفال تكشف المستور

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

شعور الظلم مؤلم
والانتظار مؤلم ومقلق
ولكن .. ثق بالمدبر سبحانه
يدبر الأمر من السماء إلى الأرض

[سمر العماني @sm_alomani]

أسوء جريمة إدارية يرتكبها المدير

هي أن يُحوّل موظفا كان يهتم بِكل شئ

إلى موظف لم يَعُد يُبالي بأي شئ .

#حقيقة_يجب_ان_تدركها

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

ولا راح يوقف

[سناء راشد المليفي @sana_almulaifi]

من أمس والكلام عن الاختبار اللي مو نفس محتوى الدورة ما وقف !!

[سناء راشد المليفي @sana_almulaifi]

من أمس والكلام عن الاختبار اللي مو نفس محتوى الدورة ما وقف !!

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

نتمنى نحصل إجابة

[د. مبارك بن سالم @M_m7lkm]

المحاضرين بالدورة :

١- أ. نوال الرشيدي
٢- د. منى القطان
٣- أ. نقلة السبيعي
٤- أ. مشعل الجطيلي

كلكم قلتوا إنكم راح تحطون الإسئلة وماراح تطلع من المذكرات اللي إنتوا شرحتوها لنا

ممكن نعرف هل إنتم فعلاً اللي حطيتوها ولا لا !

#الوظائف_الإشرافية

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

حسبي الله وكفى

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

إن جات زوّدنا على التاج ماسة
و إن روّحت فالتاج مملي الماس

اهداء لأبطال المرحلة
قوائم الانتظار مرحلة رياض الأطفال 🤍
٢٠٢٦/٦/٢١

[سمر العماني @sm_alomani]

ويدهشك

بما تمنيته

وحسبته مستحيلا

#انه_الله

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

لكل موسىٰ ساعة فرج
ولكل فرعون ساعة غرق

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

يعل ايران الدمار وقل العمار

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

في الظروف الاستثنائية تُراعى أحوال المتعلمين، لا تُزاد عليهم التحديات. بعض الاختبارات اليوم وكأنها وُضعت في عالمٍ موازٍ بعيد عن الواقع.

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

لله ما أعطى ولله ما أخذ
زميلتنا المعلمة (نوف العصيمي) من روضة الزهور
في ذمة الله

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

يا رب عونك قد ضاق بي كونك

[سناء راشد المليفي @sana_almulaifi]

كنا نتحلطم إجازة بس أسبوع!!حرام شبتسوي إجارة بس أسبوع؟!
قعدنا شهرين بالبيت والثالث دخل علينا💔
ناس يتحلطمون (ما نحب نداوم برمضان)😭قعدوا رمضان وعيد الفطر وقرب يوم الوقفة وعيد الأضحى وهم بالبيت💔
التحلطم ما منه فايدة
خلونا نحمد الله على نعمة الدوام
نحمد الله على نعمة الكويت 🇰🇼♥️

[سناء راشد المليفي @sana_almulaifi]

(في بيئة العمل)
الدليل على الإنجاز لا يكون فقط في شهادة التقدير
دليل الإنجاز في الإنسان أعمق
في التعامل .. التغيير للأفضل .. الإحترام المتبادل .

[Mariam Al-Qabandi @marayem84]

في ظل التحول للتعليم عن بُعد، برزت بوضوح فجوة كانت موجودة أصلًا داخل المنظومة التعليمية:

معلمو المواد الأساسية يشكلون العمود الفقري للعملية التعليمية، ويتحملون العبء الأكاديمي والتحصيلي بشكل مستمر، بحكم طبيعة موادهم وارتباطها المباشر بدرجة المتعلم النهائية،
بينما هناك مواد أخرى – بطبيعتها – لا تدخل ضمن احتساب الدرجة النهائية، وبالتالي يختلف حجم المسؤولية المرتبطة بها.

الموضوع ليس تقليلًا من أي تخصص، بل طرح صريح لمبدأ العدالة المهنية ومواءمة الامتيازات مع طبيعة الدور التعليمي.

المساواة الشكلية في الحوافز والترقيات والرواتب والمكافآت، مع اختلاف طبيعة المادة وثقلها الأكاديمي، تخلق خللًا في منظومة التحفيز.

الإنصاف الحقيقي يقوم على التفريق المهني العادل وفق طبيعة الدور والمسؤولية، لا على تسوية الجميع بامتيازات لا تعكس الواقع.

العدالة لا تعني مساواة مطلقة، بل تعني توزيعًا منصفًا يعكس الفروق الحقيقية في طبيعة العمل والمسئوليات.

@MOEKUWAIT

[سناء راشد المليفي @sana_almulaifi]

أرجو من #وزارة_التربية النظر في تخفيف العبء على معلمة رياض الأطفال وذلك بإسناد المناوبة الصباحية والفرصة ومناوبة نهاية الدوام للإداريات حتى تتفرغ المعلمة لمهامها الأساسية في تعليم الطفل وتدريبه على المهارات الحياتية والممارسات الإجتماعية مع الأخلاق الحميدة دون استنزاف لتلك الطاقة

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

@atvkw عندما يتحدث العقل والمنطق والرقي

[Nour AA Al_shatti @dayoomty1]

للكلمة أثر
شكراً عالإهداء