40 yıllık Türk Sağlık Sen’in
İstanbul’da bir şube başkanı olan Murat A.
Yetkili sendika olmanın umudunu ve inancını kaybetmiş ve https://t.co/FqdRteK4Diği kaybetmemek için;
3. Sıradaki Genç Sağlık Sen’e kafayı takmış.
Fıkra bu kadar..
Sağlık camiası bu şahsın derdini iyi görmeli.
Sayın @Murat03Mk2013 başkan.
Buyrun gelin sizi etkinliğimizde ağırlayalım.
Gelin görün GENÇLİĞİN enerjisini.
Davetlimsiniz.
Not: Ulaşım ve katılım ücretiniz bizzat tarafımdan karşılanacaktır. Hiçbir üyemin aidatının bir kuruşunu başka sendika mensubuna harcamam harcayamam.
Taklitler aslını yaşatır. Talimat almak bize değil sizin gibilerine yakışır.
2025 GSSANTALYA Ücretsiz Rafting Etkinliğimiz
https://t.co/kGDIewm64P
2024 GSSANTALYA Ücretsiz Rafting Etkinliğimiz
https://t.co/Hqznv7FeAw
İzleyin başkan belki biraz daha örnek alırsınız.
Anladık, bizi takip ediyorsunuz…
Türk Sağlık-Sen Antalya’nın üyeleri için düzenlediği rafting etkinliğini görmüşsünüz. Aynı etkinliği yapma fikrini de benimsemişsiniz. Buna diyecek bir sözümüz yok.
Ancak bir sendikanın kendi etkinliğini duyururken, başka bir sendikanın hazırladığı etkinlik görselini kullanması gerçekten manidar.
Üstelik görselin üzerinde açıkça “Türk Sağlık-Sen Antalya” ibaresi varken…
Taklit edebilirsiniz, etkinlik yapabilirsiniz, hatta aynı konsepti kullanabilirsiniz.
Ama en azından bizim yaptığımız etkinliğin görselini alıp kendi etkinliğinizmiş gibi paylaşmayın.
Sendikacılık biraz da özgünlük, emek ve saygı gerektirir.
Bizi takip etmeye devam edin, sorun değil.
Ama yaptıklarımızı takip etmekle, yaptığımızı kopyalamak arasındaki farkı da unutmayın.
Taklit, aslına olan ilginin en açık göstergesidir. 😉
@TurhanTuranTSS@sahingur7
@Murat03Mk2013 Ve merak etmeyin, biz de zamanı geldiğinde elimizdeki belgeler ile konuşacağız.
O zaman kimin ne yaptığı değil, kimin yıllarca ne yapamadığı da ortaya çıkacak.
@Murat03Mk2013 34 yıl boyunca milyonlarca lira aidat toplandı. Üyelerinizin maaşından her ay kesinti yapıldı.
Peki karşılığında kaç kazanım var?
Kaç özlük hakkı?
Kaç sosyal hak?
Kaç mücadele?
Kaç başarı?
Gençler artık tabelaya, binaya ve broşüre değil; üyeye ne kazandırıldığına bakıyor.
@Murat03Mk2013 Buyrun efenim buda bizlerin etkinlik görseli. İstediğiniz sayfanızda paylaşabilirsiniz.
Pardon paylaşamazsınız lakin üyelerinizden utanırsınız biz para istedik diye.
Ya da yok sanmıyorum sizde utanma olsaydı toplu sözleşme masasında üyelerinizi memuru satmazdınız.
@Murat03Mk2013 Kamuya açık sosyal medya hesabınızdan yapmış olduğunuz sizin etkinlik paylaşımınız.
Üyelerinize etkinlik düzenlerken para talep ettiğinizi sizin görseliniz olmadan nasıl anlatabilirdik acaba dumanla mı?
@Murat03Mk2013 Gel gelelim biz bunları 4 yıldır düzenli üyelerimiz için rahatlıkla ücretsiz yapabiliyoruz.
Son 2 senedir sizlerde yapmaya başladınız dünkü çocuk dediğiniz gençlerden sendikacılık öğrendiniz.
Murat başkan tamam kopyaladınızda siz neden üyelerinizden para almanın peşindesiniz?
@Murat03Mk2013 Davraza sadece temsilcilerimizi bir otobüsle götürmedik, Antalyamızın dört bir yanından 6 otobüs kaldırdık ha söyleyim onu da ÜCRETSİZ yaptık.
Paintball, tekne turları, hemşireler günü eğlencesi vb. bunları saymıyorum bile.
Haziran ayı enflasyonu açıklandı.
👉 Aylık Enflasyon: %0,99
👉 6 Aylık Enflasyon %17,76
👉 Buna göre memur ve memur emeklilerinin alacağı artış %13,52 olarak netleşti
Açıklanan oranlar, memurun yaşadığı hayat pahalılığını yansıtmıyor.
Market fiyatları durmuyor, kira durmuyor, ulaşım durmuyor, faturalar durmuyor. Buna rağmen memur maaşına enflasyon farkı altı ayda bir kez gecikmeli olarak yansıtılıyor.
Oysa enflasyonun oluştuğu anda memurun alım gücü erimeye başlıyor. Aylar sonra verilen enflasyon farkı ise artık kayıpları telafi etmeye yetmiyor.
Devlet Memurları Konfederasyonu olarak çağrımız nettir:
✅ Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır.
✅ Refah payı kalıcı hale getirilmelidir.
✅ Toplu sözleşmeler gerçek enflasyon ve yaşam maliyetine göre yapılmalıdır.
Kamu çalışanları enflasyonun gerisinde bırakılmamalıdır. Devletin memuru geçim derdiyle değil, görevine odaklanmalıdır.
Emeğin değeri istatistik tabloları ile değil, hayatın gerçekleriyle belirlenmelidir.
Yine bir sezonu geride bıraktık..
Z Raporu;
Yasa dışı bahis sponsorluğunun üstü kapandı.
Kulübe kara para sokan yönetici içerde ama kulüp aklandı.
Bunları yapan savcı, ADALET bakanı olarak ödüllendirildi.
Masa başında konuşulanlar dışarı sızacakken “SAKIN HA” tehdit edildi.
Spor bakanı şampiyooon diye böğürdü.
Kazanan yine AKP ve gs oldu.
Tebrik ederim.
Gelecek sezon ki tiyatroyu dört gözle bekliyoruz @Akparti@RTErdogan@OA_BAK
BUGÜN, YENİ BİR BAŞLANGICIN SON GÜNÜ
Mayıs ayında yapılacak sendika seçimleri öncesi, kimin ne kadar büyüdüğü, kimin neyi temsil ettiği artık netleşecek
Biz bu yola siyasetsiz çıktık.
Hiç kimseye sırtımızı yaslamadan…
Hiçbir kapıya boyun eğmeden…
Hiç kimseden talimat almadan, emir dinlemeden…
Sadece kendimizi anlattık.
Sahada olduk.
Gerçeği söyledik.
Ve 3 yılda,
hiçbir güce yaslanmadan
Türkiye’nin en büyük üçüncü sendikası olduk.
Bu süreç kolay olmadı.
👉 İftiralar attılar.
“Bunlar bölücü” dediler…
“Bunlar geçici” dediler…
👉 Hakaret ettiler.
Sosyal medyada organize şekilde saldırdılar…
👉 Baskı kurdular.
Üyelerimizi arayıp tehdit edenler oldu…
“Oradan çık, yoksa…” diye başlayan cümleleri biz çok duyduk.
👉 Kurum yöneticileri üzerinden baskı oluşturdular.
“Oraya üye olursan sıkıntı yaşarsın” diyenleri gördük.
👉 Tesislerini, imkânlarını kullandılar.
Devletin imkânını kendi sendikasına çevirenleri izledik.
👉 İhaneti gördük.
Yanımızda yürüyüp, ilk fırsatta sırt dönenleri de gördük.
Ama biz,
Hiçbirine boyun eğmedik.
Geri adım atmadık.
Yolumuzdan dönmedik.
Bugün geldiğimiz noktada, proje üreten ve geleceği kuran bir sendikayız.
Biz çalıştık…
Onlar izledi.
Biz ürettik…
Onlar eleştirdi.
Biz sahadaydık…
Onlar pencereden baktı.
Yıllardır aynı koltukta oturup
memurun derdini görmeyenler…
Seçim zamanı sahaya inip
“biz varsak umut var” dediler…
Ve artık kimse şunu inkâr edemez
Bu sendika geliyor.
Hem de öyle sessiz değil…
Genç Sağlık Sendikası’nın onurlu üyelerine ve dik duruşlu güçlü teşkilatına selam ederim.