İrem

#boun

[Jacob Coxon @hilbertspaess]

The people building AI earnestly believe that it could kill us all by the end of the decade. This is not a marketing stunt. If anything, many executives and senior researchers will couch their phrasing in the press to sound sensible - but I hear the same people express fear privately. No other human activity poses this level of danger.

[Bilgeyts @3hecebilgece]

özel sektör yıllık iznine kafayı takmış durumdayım.
İzne istediğim zaman çıkamıyorum hadi çıktım, hakkım olan günü kullanamıyorum. Hadi kullandım, şirkete borçluyum gibi hissediyorum sanki ihanet etmişim gibi lanet olsun iyi insan olmanın bir faturası da bu işte, kendini sevmemek

[xale @ikshalee]

Günümüz teknolojisi, haftalık çalışma sürelerini 4 güne veya günlük 5-6 saate indirmeyi çoktan mümkün kıldı engel olan şey teknolojik yetersizlik değilden ziyade kurumsal ve politik muhafazakarlık.

[Çisel Aktimur @Ciselaktimur]

geç kaldığını kabul ederek yapmak neden mümkün değil? daha mı az pişman olacaksınız geç olmadığında? ama geç? ve hayır, daha az pişman olmayacaksınız. çünkü geç.

[Yusuf @distelligent]

Y kuşağı mal gibi neoliberalizm zokasını yuttu diye çektiğimiz çileye bak. X kuşağı da ekstra mesai yapıyordu ama 40ında emekli oluyordu. İnovasyon brom, sınıf atlayacaksınız icat yapıp.

[Semih @SemihSvk]

Bir ara Scrum denilen bir illet her şirketi sarmıştı sabah öğle akşam 1 saat toplantı yapıyordu herkes neyse ki bazıları akıllandı

[Beren @tukendikbizya]

en tehlikeli tip sinsilik yaptıktan sonra böyle yalanlarla farkinda değilmiş gibi yapmak. arkadasin arkadasligindan kurtulur umarim

[Mustafa Ümit Sağlam @MUmitSaglam]

Hiç bir zaman böyle bir şey yaşamadık. Gençlerle bizzat ben görüşürüm. Sürecin bizzat parçası olurum.

Gençlerin bu tavrının sebebi gençler değil sizsiniz. Onlara bir şey vaad etmeyen projeleriniz ve amaçsız şirketleriniz .

Gençler adil bir kazanç ve amaç istiyor.

[İK Nefreti @ikdannefret]

İnsan şu soruları sormaya utanır. Kiminle yaşıyorsun, paran olsa ne yapardın, korkuların neler...

[Aris @voiceofhellas]

Dürüst olayım mı, Z kuşağı iş hayatını ve iş-hayat dengesini hepimizden iyi anlamış. Ben seviyorum Z kuşağı ile çalışmayı. Çoğu köle ruhlu değil, dik kafalı, yalan vaatlere kanmıyor ve elle tutulur getiriye odaklanıyor, sözlere değil. İş saatleri dışında da rahatsız edilmek istemiyor, canı sıkılınca çalışmak zor geliyor, düzgün şartlar ve insani yaklaşım hissederse düzgün çalışıyor. Bence olması gerektiği kadar iş seviyorlar, işkolik değiller, patron veya müdür yalamayı sevmiyorlar. Bizim neslin ciddi kısmı (Y kuşağı) müdür/patron yalamayı ve köleliği biraz içselleştirmiştiz ilişkiler iyi değildi. Yani patron veya müdür için iyiydi ama çalışan için iyi değildi. Bravo Z kuşağı, gerektiği kadar çalışın, istediğinize dönün, istemediğinize dönmeyin, şeffaf olmayanları değerlendirmeyin, bunlar iki kuruş maaş verecek diye kendilerini efendi yerine koyuyor, siz de yemiyorsunuz. Dik başlı olmaya devam edin. Bazılarınız ciddi LinkedIn kafasına bulaşmış ama olur o kadar yamuk.

[Mustafa BÜKÜLMEZ @BukulmezMustafa]

Beni yoran,
1. her şeye "EYAY ile yaparız ağbi" diyen yazılımcılar/kendini yazılımcı sananlar
2. ota boka "EYAY'la yapalım" diyen insanlar
3. her şeyi EYAY ile başarabileceğini sananlar.
Diğer türlü AI her şeyi hızlandırdı. Süreçleri kısalttı. Konuyu anlamayanlar normalde 3 ay +

[Ankh @Ankh1881]

@ogretmensitemiz Ucuz bilet aldın yer seçimi için 200 TL vermedin sonra çocuğun ağladı diye üzüldün öyle mi? Kesin evde check-in yaparken amaaann ne olacak rica ederim değiştirirler diye mi düşündün senden ebeveyn olmaz...

[Evren @evren_kayas]

Artık gerçekten dayanamadığım bir muhabbet var: Vize almak, şengeni kolay veren ülke, uzun veren ülke… Öğle arasını bunu konuşmadan bitiremeyen beyaz yaka vize alma süreci tricklerini ağzının suyu aka aka mütemadiyen paylaşıyor. Bu sohbetteki ısrara ve tekrara katlanamıyorum.

[izel, @olurkanka]

Bazen erkeklerin 'kadınlara özel muamele yapılmasına' duydukları öfke bana bir goril deneyini hatırlatır. Bir goril her saat başı muz alıyor. Yanındaki dişiler ise dört saatte bir muz alıyor. Sonra biri 'daha adil' olmak istiyor ve dişilere iki saatte bir muz veriyor. Asıl goril mi? Çıldırıyor. Hala her saat başı muz alıyor ama avantajı azaldığı için kendini kayıp gibi hissediyor.
Birçok erkek, kadınlar için temel adalet taleplerine işte böyle tepki veriyor: adalet olarak değil, hırsızlık olarak.

[Simsar Avcısı @ismailkuytu]

Tartışma esnasında partnere "sessizlik cezası" (silent treatment) vermek bir sakinleşme alanı yaratmak değil; kontrolü ele geçirmek için tasarlanmış, karşı tarafın terkedilme anksiyetesini kasıtlı tetikleyen pasif-agresif bir psikolojik şiddettir.

[Allie ✞ @allie__voss]

Under-socialized people can quickly become convinced they’re more complex than they actually are

Endlessly focusing on yourself and your interests makes you assume everyone else is “normie” and shallow simply because you don’t know them well enough

[Prof. Dr. Kaan Yılancıoğlu @drkaanyl]

Az yerim - Düşük inflamasyon
Çok gezerim - Hareket ve gün ışığı
Bulduğum her şeyi yemem - Doğal beslenme
Kimseye minnet etmem - Düşük stres ve kortizol
Kendi işimi kendim yaparım - Hedef ve meşguliyet
Kısaca longevity …

[Duygu Figen @duygufigen18]

Dini değerler üzerinden yapılan bu sözde “cesur” espriler, aslında en çok iktidarın işine yarıyor.

İktidardan kopmuş muhafazakâr kitleyi yeniden bir araya getirmekten başka hiçbir sonucu olmayan bayat, ucuz ve öngörüsüz bir mizah bu.

Kılıçdaroğlu’nun seccade meselesi neyse bu da öyle bir durum.

Cesaret buysa, ben de herkese ana avrat küfredip “cesur kadın” ilan edileyim.

İktidar ne zaman oy kaybetse, birilerinin çıkıp dini değerlere saldırmasını artık tesadüf görmüyorum.

Toplumun gerçek gündemi ekonomi, adalet, geçim derdi iken; yine öfkeyi başka yere yönlendiren kullanışlı bir provokasyon sahneye konuyor.

Bu bayat oyunu artık görmek lazım.