10 مهارات ناعمة لقيادة التحول الرقمي في المنظمات.
1/ التفكير النقدي
- تحليل المشاكل المعقدة
- تقييم المعلومات بموضوعية
- اتخاذ قرارات مستنيرة
- تعزيز الابتكار والكفاءة
2/ حل المشكلات
- تحديد المشكلات بسرعة
- تطوير حلول فعّالة
- تحسين الكفاءة التشغيلية
- تشجيع التفكير الموجه نحو الحلول
3/ إدارة التغيير
- التعامل مع تغييرات المنظمة بسلاسة
- تقليل المقاومة
- ضمان الانتقالات السلسة
- تعزيز التكيف والمرونة
4/ الإبداع
- التفكير خارج الصندوق
- ابتكار استراتيجيات جديدة
- تحسين العمليات والمنتجات
- تحقيق ميزة تنافسية
5/ الفضول
- تنمية الفضول
- تشجيع التعلم المستمر
- مواكبة التطورات الصناعية
- تعزيز ثقافة التحسين
6/ التواصل المعقد
- نقل الأفكار بوضوح وفعالية
- تسهيل الفهم والتعاون
- إدارة اتصالات الأطراف المختلفة
- بناء علاقات مهنية قوية
7/ القيادة والتطوير
- إلهام وتحفيز الفرق
- تعزيز النمو والتطوير
- القيادة بالقدوة
- تنمية ثقافة تنظيمية إيجابية
8/ القدرة على التكيف
- احتضان التغيير
- التكيف مع التحديات الجديدة
- تشجيع عقلية النمو
9/ التعاون
- العمل بشكل جيد مع الآخرين
- الاستفادة من وجهات النظر المتنوعة
- تعزيز العمل الجماعي
- تحقيق الأهداف المشتركة
10/ المسؤولية
- تحمل مسؤولية الأفعال
- ضمان الشفافية
- بناء الثقة داخل الفريق
- تحقيق النتائج والأداء
6 أنواع من الأشخاص السامين في بيئة العمل
1. يستنزفون طاقتك
- يجعلونك تشعر بالتوتر والإرهاق
- يضعونك في مكانة أدنى دون سبب وجيه
- لا يفرحون بنجاحات الآخرين
2. المنتقدون
- يقدمون مجاملات كذابة ومضللة
- يضعونك في مواقف محرجة
3. المتلاعبون
- يحاولون ان ينزلوا من قدرك لرفع شأنهم
- لا يهتمون سوى بمصالحهم الشخصية
- يسعون لتثبيط عزيمتك
4. ضحايا الظروف
- لا يدعمون قراراتك ويعارضونها
- ينتقدون كل خطوة تتخذها
- يشعرونك بأنك عاجز عن فعل أي شيء صحيح
5. المتحكمون
- يتظاهرون بالإعجاب بك وبالآخرين
- يصرون على اتخاذ جميع القرارات بأنفسهم وللآخرين
- يسيطرون على كل شيء ويتحكمون فيه
6. المتذمرون
- يلقون باللوم على الآخرين في سوء حظهم
- يسعون دائمًا للفت انتباه الآخرين إليهم
- يتحدثون في الغالب عن أنفسهم وإخفاقاتهم
- يتذرعون بالأعذار الواهية لتبرير فشلهم
(هدف) أعادوا فتح برنامج دعم الشهادات الاحترافية 👏🏻👏🏻
لو حصلت على أي شهادة من الشهادات المرفقة 106 شهادة مهنية احترافية في تخصصات ومجالات مختلفة فإن (هدف) يقوم بتعويضك عن رسوم الشهادة التي دفعتها مهما كان ثمنها.
هنا رابط التسجيل وطلب الدعم
https://t.co/1y6l3iKva4
هذا فيديو معاد تمثيله لقصة حقيقية بالتفصيل وأول ماتصير مصيبة مشابهة بيقول المجتمع وين التوعية؟ الآن الجهة المسؤولة أنتجت فيديو وأنا دوري أغرد وأنت دورك تنشر لازم نتكاتف عشان نحارب آفة مخدرات جديدة لعينة خبيثة تنشر العنف وهي خلف المصيبة الأخيرة في جدة حينما حرق شخص صديقه وهو حيّ👇🏼
With 400 excavation vehicles on site, 1.7 million cubic meters of sand and rock already excavated, and thousands working around the clock, satellite images show that NEOM’s the Line project is well underway 🇸🇦
عام2015 أنقذ(جورج بيكيرينج )حياة ابنه بعد أن أعلن الأطباء عن موته دماغيا وأرادوا فصل أجهزته.
حمل الأب مىىىدسا وقال إنه سوف يقىَل اي شخص في المستشفى يقترب من أبنه،
يتبع⬇️
#مجلس_الوزراء: إنشاء مجلس باسم (المجلس الأعلى للفضاء) برئاسة صاحب السمو الملكي #ولي_العهد رئيس مجلس الوزراء, وتعديل اسم (هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات) لتكون (هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية).
#واس
The untold story of #SaudiArabia.
My latest interview with Simon Yates.
لقاء #سلمان_الانصاري مع المذيع البريطاني سايمون ييتس، بعنوان: القصة الغير مروية عن #السعودية
السيناتور توم كوتون:
بايدن ليس ضد خفض الانتاج فسياسته الاضرار بصناعة النفط.. بايدن يريد تأجيل خفض الانتاج لشهر لما بعد الانتخابات.. وسياسة الديمقراطيين بإبعاد السعودية واسترضاء عدوتنا ايران هي سبب ما يحدث من ارتفاع السعر بالاضافة لحرب بايدن على المنتجين المحليين. #ترجمات_طويق