برنامج #كفايات مستمر بتنفيذ مراحله وفق خطة #وزارة_التعليم المواكبة لـ #رؤية_2030..
الفريق التأسيسي من #قادة_التغيير بعد أن تدرب في #جامعة_ملبورن من قبل خبراء،يقوم الآن بتدريب زملائه المرشحين من المجموعة الأولى(TIER-1)وبدعم من الاستشاريين لمدة 10أيام قبل التطبيق الميداني بالمدارس
نموذج SBI يساعد القادة على تقديم تغذية راجعة للموظفين وهو مكون مِن 3 خطوات :
- الموقف ( Situation ) :
معرفة أين ومتى وكيف وقعَ الموقف
- السلوك ( Behavior ) :
وصف السلوك الذي تريد معالجته بشكل محدد
- الأثر ( Impact ) :
توضيح أثر السلوك الجديد عليه وعلى الآخرين
#إدارة_الذات - إذا كنت تنقل عملك معك إلى المنزل، توقّع أن تجد نفسك عاجزاً عن الفصل بين حياتك الشخصية والمهنية.. إليك نصائح تساعدك على وضع حدّ لهذا الأمر https://t.co/oxA3ChQ3MH
🚀 مقال جديد - يُعتبر "أجايل" ابتكار رقمي لتطوير المنتجات في الشركات. فهل سمعت عنه؟ هارفارد بزنس ريفيو العربية تقدم لك بعض المعلومات عن هذا الابتكار مع هذا المقال:
https://t.co/uHoiAg3Bn7
ليس الكريمُ الذي يعطي عطيتَهُ
على الثناءِ وإن أغلى به الثمنا
بل الكريمُ الذي يعطي عطيته
لغير شيءٍ سوى استحسانه الحسنا
لايستثيب ببذلِ العُرْفِ محْمدة ً
ولا يَمُنُّ إذا ما قَلَّد المِننا
حتى لتحسب أن اللهَ أج��َرَهُ
على السماحِ ولم يَخْلُقْهُ مُمْتَحَنا
(ابن الرومي)
#إدارة - عندما تتولى منصب المدير في شركة ما، تكون جميع العيون موجهة إليك، تعرف مع هارفارد بزنس ريفيو العربية على الأمور الجوهرية والأساسية التي يجب الحرص عليها في بداية مسيرتك في الإدارة. https://t.co/7CYgfE6fYi
لن تجد حسوداً يقول أنا حسود، لكنك ستجده يقول:
فلان نجح وهو لا يستحق النجاح!
فلان جاءته ثروة وهو نائم!
فلان ترقى وهو محدود المؤهلات!
فلان يحبه الناس على لا شيء!
فلان اشتهر وليس لديه ما يؤهله للشهرة!
فلانة تزوجت وهي ليست جميلة!
فلانة يحبها زوجها ولا مزية فيها!
أنت مخير:
تستطيع دائ��ا تحويل المعوقات إلى فرص والعقبات إلى ابتكارات.
دع الفاشلين وشأنهم وامض قدماً..
فالتعب مع النجاح أفضل من الراحة مع الفشل ..
ماري كاي