المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الكويت.
(الكويت الاكثر تأثير وبشكل واضح عبر ارتفاع تكاليف الاستيراد، صعوبة دخول الشحنات، بطء الإمدادات، وزيادة الضغط على الأمن الغذائي والدوائي والتشغيلي. خصوصاً لأنها سوق تعتمد على التدفق الخارجي أكثر من الإنتاج المحلي.)
هذا ما نشره @PentagonFreight في اخر مقالاتها عن الاوضاع اللوجستية الاخيرة، وهي شركة بريطانية لوجستية وشحن دولية متخصصة في الشحن البحري والجوي.
كثير جداً من المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الكويت لن تستطيع الصمود لاكثر من اسابيع، خصوصاً المشاريع التي تعتمد على استيراد موادها، والحالة الصعبة التي ستكون واضحة عن��ما ينتهي المخزون وتبدا المشاكل اللوجستية بالظهور بشكل واضح جداً، هذه المشاريع اساساً كانت في حالة ركود، واليوم دخلت لمستوى اخر من معركة البقاء.
اتمنى ان نعلن حالة طوارئ لانقاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة عبر دراسة الحالات واطلاق المبادرات. دون تأخير.
@KuwaitiCM
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
زين سويتوا
الملاحظات كنا نتمنى بان الفيديو احتوى عليها :
١- توضيح شنو فكرة المجموعة وطريقة اعداد المجموعة وفايدتها
٢- شرح موضوع الدوام الثابت والمرن وشالفرق بينهم بحيث الواحد يختار مايناسب عمل شركته
٣- تحويل الاعتماد بدلاً من اليدوي والانتظار مدة طويلة الى اعتماد تلقائي
( عشان مايصير ضغط على الموظفين وعلى اصحاب الاعمال والموضوع بسيط مايستاهل مراجعة يدوية خاصه اذا كان السستم محدد وفق القانون وهو حالياً اصلاً يمنع اي تجاوز للساعات وهذا يعني بان فيه قدرة لتحويل الاعتماد تلقائي وهو الافضل والاستفادة من مجهود الموظفين في شي اخر )
للعلم بعد معاناة وبعد مافهمته قدرت أقدم طلب اعتماد من تاريخ ٤/١١/٢٠٢٥ ولا الحين ماوصلني الاعتماد 😅
بس عساكم على القوة فيديو ممتاز ونرجو بالاستمرار بنشر فيديو ارشادي لكل خدمة جديدة 💐
السيد خالد المضف المحترم.. ما هي الخطوات التي قامت بها التامينات لتشجيع المواطنين المبادرين القطاع الخاص؟ لماذا سقف الراتب التقاعدي للباب الخامس اقل من باقي موظفي الدولة مع انهم يدفعون ضعف اشتراكات موظفي الدولة؟ هل تشجع التامينات المواطنين على التوجه للعمل الحكومي؟
@TaminatKw
سؤال للاخوه في التأمينات الاجتماعيه
ليش دعم العماله يدخل في الراتب التقاعدي للمسجلين على الباب الثالث و مايدخل في الراتب التقاعدي للمسجلين على الباب الخامس
علماً بأنهم يدفعون نفس النسبة شهرياً؟؟؟؟؟
ونحب انضيف شغله وهذا حسب القانون
اذا العامل تجاوز مده الاجازه المحدده يعتبر بحكم المستقيل
والقرار راجع لصاحب العمل في عودته للعمل وبهذا اذا ماكان فيه طلب تمديد موافق ��ليه من قبل صاحب العمل والا اعتبر العامل مستقيل وبهذا تسقط اقامته
اليوم حنا في فترة تصحيحية ويفترض الجميع يتعاون
العامل كامل الاهلية وماهو حلقة ضعيفة ويعرف حقوقه واللف والدوران اكثر من صاحب العمل ولذلك مافيه احد وصي عليه
لأن مايصير صاحب العمل يتحمل تبعات قرارات عامل غير مهتم في عمله وينطره ٦ شهور او ينطره اكثر من مدة الاجازة وبعدها يقدم على طلب تحويل وتحوله القوى العاملة بدون الرجوع لصاحب العمل وكأنها تكافئ العامل على فعلته !!!!
واما من يسأل عن مستحقات العامل بامكان العامل توكيل اي محامي وهو قاعد بديرته ويجيب له حقه اذا له حق
فلا تخلون سالفة المستحقات شماعه
الحريص على مستحقاته اكيد حريص على عمله ونظيف وقاعد يأدي اعماله بالطريقة السليمة
وبنفس الوقت فكرة المحامي موجودة ومنها يستفيدون اخوانا المحامين
وفيه فكرة ثانية ارجو النظر فيها وتسفيد منها الدولة اذا ماكان عند العامل موافقة من صاحب على تمديد ��ترة الاجازة وبشكل عام جميع الاجازات لا تتجاوز شهرين باستثناء المدرسين
بان تفرض رسوم غرامة بقيمة دينارين على الاقل تقدير عن كل يوم يتأخر فيها العامل عن مباشرة عمله بمعنى مايدخل الكويت الا دافع رسوم التأخير والا يرجع مع اول طياره لديرته
ولازال لصاحب العمل الحق بقبول مباشرة عمله او اعتباره مستقيل في حال ماعنده تمديد
وهني قدرت الدولة تردع وتفرز المتلاعبين وبنفس الوقت اصبح عندها ايراد مادي
@Moi_kuw نشكر معالي النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف الصباح على هالخطوة الممتازة اللي جميع اصحاب الاعمال الشغالين صح ينطرونها
وكنا نرجو ان يضاف له الزام العمالة الوافدة بالعودة في التاريخ المحدد في الاجازة حسب القانون واذا تجاوز العامل مدة الاجازة ولم يكن هناك موافقه على تمديد الاجازة من صاحب العمل و��وافقة من وزارة الداخلية على التمديد والا تسقط الاقامة
لان مايصير ياخذ اجازة شهر ويقعد ٦ شهور الا يوم ويدخل البلد ويرجع يسافر ٦ شهور الا يوم
شنو استفادة منه البلد بالاضافه ان هذي اصبحت واضحة للجميع بانها احد طرق تجارة الاقامات واللي قاعد يحاربها معالي الوزير
وحسب ما وصلنا من معلومات بأن هالخطوة مطبقه في دول الخليج واذا تجاوز مدة الاجازة تسقط اجازته ويحرم من دخول البلد ٥ سنوات وممكن المسؤولين ياخذون بتجربة دول الخليج من باب التعاون
لان دول الخليج مهتمة جداً في وقف تلاعب بعض العمالة الوافده لان هذا من تحسين بيئة الاعمال والمحافظه على اقتصاد الدولة بخلق فرص للشباب الخليجي وبالتالي التخفيف من اعباء ميزانية دولهم
بعض اصحاب العمل افتحوا رخص وقاعدين يدفعون رسوم وملتزمين في مساعدة الدولة في محاربة تجارة الاقامات
ولكن البعض الاخر مع بعض الوافدين لازالوا يستخدمون الثغرات واللعب والاستمرار في تدمير البلد لمصالحهم الخاصة
شكراً من القلب وبانتظار نشر النموذج من قبل الهيئة وبانتظار تحويل هذه الخطوة الا ا��راءات الكترونية عن طريق سهل اعمال او اي تطبيق تشوفونه بحيث يسهل العملية بشكل اكبر 💐
@thenationalfund قرار موفق
ولكن متى يفتح الصندوق لتمويل مشاريع جديدة !؟!
اذا جاوبتوا هالسؤال راح يتبين للجميع سبب استمرار وجود الصندوق
الصندوق مو وظيفته فقط حل التعثر في المشاريع
ولكن ايضاً استمرار التمويل والمتابعة
جميع صناديق الدول فيها تعثر ولكن ماوقفت تمويل ومستمرة
نرجو العمل على اعادة التمويل ليستمر ديمومة وجود الصندوق والا اصبح عالة على ميزانية الدولة
@amthal1 الله يعطيج العافيه معالي الوزيرة
بما ان المشروع موجه للمشروعات الصغيرة
فخلوا الاهداف تحقق اعلى مستوى من خلال جعل التطوير يتم عن طريق المكاتب الهندسية و شركات المقاولات المصنفين كمشروعات صغيرة ويملكون سجل وطني صادر من الصندوق الوطني وهم كثر ومؤهلين وقانون المناقصات يسمح بشي هذا
وهني قدرت الوزارة تحقق جميع الاهداف
ومشكورة معالي الوزيرة على اللفته الطيبة لان اصحاب المشروعات الصغيرة فاقدين الاهتمام فيهم 💐
«تطوير المقاهي الشعبية».. يجمع بين الحداثة والتراث
- وزيرة «الشؤون» لـ «الأنباء»: يفتح المجال أمام أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة لتمكينهم من عرض منتجاتهم
https://t.co/cH6RhPAH6Z
معاً نبني المستقبل شعار طبقناه باحترافية
نحاول دائماً الموائمة بين الجودة والسعر بحيث يحصل العميل على أفضل وأجود صفقة
و مستمرين بالعطاء للوصول إلى رضاء العملاء
نقدم لكم عروض لأعمال التشطيبات 🔽 👇🏻🔽 💐💐
#جنوب_عبدالله_المبارك#صباح_الأحمد#خيران
دكتور في الآونة الأخيرة الدولة ارفعت الرسوم في عدة خدمات وخاصة الرسوم اللي تمس الشركات مثل رسوم العمالة ورسوم الشهادة الضريبية والبلدية والاعلان وغيرها
لذا بعد طرح مشروع قانون الضريبة يفترض في الدولة ا�� تعمل بشكل متوازي مابين نسب الضريبة المفروضة وقيم الرسوم
بالاضافة ماعرفنا غرض الضريبة وماهي المنفعة التي ستعود على الشركات خاصة وحنا نعيش في سوق مضطرب وغير مستقر اقتصادياً كما ان عناصر الانتاج غير مستقرة وتسيطر عليها الدولة بشكل كامل ومستفيد منها فئات محددة
هل ستقوم الهيئة العامة للصناعة بتوزيع اراضي على الشباب الصناعي @paikwt
هل ستقوم الهيئة العامة للزراعة والثروة السمكية بتوزيع اراضي على الشباب الزراعيين @paaf_kw
هل ستقوم الهيئة العامة للقوى العاملة ووزارة الداخلية بتطبيق قانون العمل وقانون الاقامة الجديد المنشور الاحد الفائت بحذافيره وحماية الشركات من العمالة السائبة وتجارة الاقامة وتوعية المجتمع بالعقوبات التي فرضت على من يستأجر او يتعاقد أو يأوي هذه العمالة السائبة وعقوبة الاتجار بالاقامة والفيز @Moi_kuw @manpowerkwt
هل ستقدر وزارة التجارة @mocikw على هوامير التستر التجاري وتوقف دخول العمالة المادة ١٨ وغيرهم من العمالة الذين يخضعون لقوانين العمل الخاصة وقانون الاقامة من الدخول كشريك في شركات الاشخاص والشركات القابضة ؟!!
ام ستفرض فقط الضريبة بدون النظر لحماية الشركات وتحسين بيئة الأعمال ؟!!
فكل ضريبة تفرض يفترض ان يقدم بالمقابل خدمة فما هي الخدمات والفائدة التي ستجنيها الشركات والمستثمر الاجنبي في ظل عدم وجود حماية لهم ؟!!!
أحياناً لانعلم أين تسير بنا الحياة ...
ونستمر بالسير على أمل أن نجد نهاية تنسينا مشقة الطريق ...
وهذا حالنا للاسف 🤷🏻♂️
ارجو ان تبني هذه القمة الخليجيك مستقبل مشرق لشعوبها من خلال شي ملموس
وهذا سهل بوجود نية صادقة
فديننا واحد ولغتنا واحدة ومصيرنا واحد
فياليت يبدؤون بالتالي :
١- توحيد الرؤية والأهداف الخليجية
٢- توحيد العملة
٣- فتح الحدود بين دول الخليج
٤- معاملة الخليجي في جميع دول الخليج معاملة واحدة
٥- بناء اقتصاد خليجي واحد متين
ترى سهله جداً جداً جداً ومافيها اي تعدي على سيادة لأي دولة والحدود معروفه وكل دولة تطبق دساتيرها وقوانينها وانظمتها ضمن حدودها فوين المشكلة وليش هالتأخير في بناء اتحاد خليجي قوي عسكرياً ومتين اقتصادياً ؟!!!
#المستقبل_خليجي
@manpowerkwt@Moi_kuw@KuwaitiCM @GPFKW
اذا كان الخبر صحيح
بما احتواه من معنى شمولي
فشنو فايدة وجود ادارة المشروعات الصغيرة ألم تنشأ لدعم الشباب والبنات وضمان استقرار سوق عملهم ؟!!
اذا كل واحد استقدم عماله ولأي سبب يتماشى مع شروط القرار يسمح له بتحويلهم ونشر هالعمالة للقطاع الأهلي سيصبح سوق العمل وعنصر الانتاج غير مستقر اكثر من اللي قاعد نعيشه
بعدين شنو كان فايدة الضمانات المالية ال��ي كسرت ظهور الشباب والبنات مو علشان اذا انتهت علاقة صاحب العمل مع العامل يتم تسفيره واعطاءه حقوقه العمالية ؟!!
على العموم هذا حقكم في اصدار القرار
ولكن عندي لكم مقترح لان القرار هذا حسب البوست راح يدمر سوق العمل من وجهة نظري كصاحب عمل ورائد أعمال ومسجل على الباب الخامس وأحد المستهدفين من الدولة لتوفير له بيئة وسوق عمل مستقر
فياليت تدرسون اصدار قرار موازي لهذا القرار
يسمح بتحويل العمالة المستقدمة والمستخدمة الوافدة على ملفات المتميزين وملفات الصيد والزراعه والصن��عة وباقي القطاعات الى القطاع الأهلي بحيث تكون جميع القطاعات متساوية ويتم رفع قيمة التحويل فيصبح
بعد السنة الاولى عند الرغبة في التحويل تصبح الرسوم من ٦٠ دينار الى ٣٠٠
والسنة الثانية ٦٠٠
والسنة الثالثة ١٢٠٠
وعلى هذا المنوال بشكل تراكمي بحيث يتم توفير سوق عمل اكثر استقرار
ويصبح العامل الوطني أفضل واقل تكلفة على الشركات واعتقد هذا هدف رئيسي للحكومة وخاصة الهيئة في توفير فرص العمل للكويتين
توفير ايراد مالي ضخم للدولة
تقليل شكاوي التحويل وتعطيل اوقات الموظفين بلا فائدة لان راح تكثر الشكاوي الكيدية سواء من العامل او صاحب العمل لذا الاصل الالتزام بعقد العمل بين الاطراف وتحمل صاحب العمل صرف تذكرة عودة العامل الوافد الى بلده عند انتهاء علاقة العمل بينه وبين صاحب العمل لأي سبب حسب المادة 10 من قانون العمل
ياليت يكون فيه ابداع شوي من خلال دراسة آثار القرارات قبل اصدارها وان لا تصدر فقط لحل مشاكل فردية مما يخلق تدمير جماعي للباقين
وسلام��كم
@manpowerkwt الاخوان في الهيئة العامة للقوى العاملة ايضاً مختصين في موضوع مكاتب استقدام العمالة المنزلية
يقدرون يفيدونك او يتتبعون هذي الجرائم ومحاسبة اصحاب المكاتب
لان موضوع العمالة المنزلية هو جريمة في حق المواطنين
وياليت الاخ معالي وزير العدل @M_E_AlWasmi
بحكم توهم متكلمين في موضوع الاتجار في الاشخاص والمهاجرين
ياليت يحط في الحسبان اللي قاعد يصير في المواطنين وتحايل بعض العمالة وبعض السفارات ويحاولون ينصفون المواطنين بدلاً من محاسبتهم بسبب حجز الجوازات او على الاقل يقدمون حلول لهذه المشكلة قبل وضع العقوبة
بعض دول الخليج مايسافر العامل سواء عامل منزلي او عامل في شركة الا باذن صاحب العمل وعن طريق ��طبيق الكتروني يؤكد موافقة صاحب العمل ويحدد موعد الاجازة والعودة من الاجازة وعند تجاوز المدة تسقط الاقامة وبامكان صاحب العمل عمل تمديد للاجازة
وهني مافيه مشكلة يكون الجواز مع العامل وبامكان الحكومة عندنا تستفيد من تجربة الاخوة في دول الخليج
لان في هالحالة ممكن بعض العمال يضبط حجز تذكرته وكل شي ويقتل المواطن ويسافر ( حالات كثيرة صارت )
او ممكن مجموعة عمال يسافرون سفر جماعي ويعطلون الشركات
او ممكن عامل عنده عهده ماليه يضربها ويتوكل على الله لديرته ( فيه قضايا اختلاس وسرقة تمت وسافروا العمال )
علما بأن قانون العمل اعطى صاحب العمل الحق في تحديد وقت الاجازة فوجود الجواز مع العامل ما هو محاولة تسخير من صاحب العمل كثر ماهو حفظ حقوق
فياليت تحفظون حق المواطن واصحاب العمل لإن جداً الوضع تعيس
الناس اتخسر عند المكاتب وينحاشون ويستغلون سنين وتالي يطلعون بورقه من سفارتهم وبدون محاسبة على فترة التغيب او حتى النظر في حقوق الكفيل المنصوص عليها في العقد وهذا قانون فالأولى نحترم قوانين بلدنا قبل مراعاة خاطر الأمم المتحدة او القوانين الدولية
وشكراً
@thenationalfund@KuwaitiCM@mocikw@MOFKW
فيه شي غلط ليش دول الاقليم قاعدين يدعمون و ويركزون على شبابهم بمعنى يركزون على المشاريع الصغيرة والمتوسطة
في يومين يتم تمويلهم !!!
كما نحتاج تفسير للصمت المستمر وعدم فتح التمويل من اربع سنوات
ياجماعه التفتوا للشباب
القرارات توضح توجه الدولة ولا اعتراض على ذلك
ولكن الاشتراطات كان يفترض ان توضع من شخص مختص وملم ولا يجب وضعها بمغايره للهدف واغراض الرخصه
تم اصدار الرخص الحرة بهدف تخفيف الاعباء على المبادرين ومنها الغاء مقر الشركة وبالتالي تم حرمانهم من الايدي العاملة خوفاً من استغلال الرخص في تجارة الاقامة وعدم الامكانية من التفتيش في السكن الخاص ��هذا كله مردود عليه ( وليس موضوعنا )
وفي هذه الحالة صاحب الرخصه الحرة لايملك مقر شركة مؤجر وليس لديه مخازن لان راح يحتاج ايدي عامله وهو محروم منها
وبهذا اصبح لا قيمه للميزانيه لان سقطت منها التكاليف المباشرة وغير المباشرة !!! واصبح النظام المحاسبي عباره عن صادر ووارد للبضاعة ان وجدت او الخدمة والمقدمه من صاحب الرخصه
فكان يقترض ان يكتفى القرار بطلب كشف الحساب الخاص بالشركة وهذا كافي جدا لصغر حجم النشاط ومافيه داعي لزيادة التكاليف بطلب ميزانيه وزيادة الاعباء الوظيفيه على الموظفين بالتدقيق على الميزانيه واعتمادها ولكنها باب رزق لمكاتب المحاسبة
كما ان بند ٤ من المادة ١٢ يتضح عدم وضوح الهدف وعدم القدرة على ضبط الموضوع لذا تم وضعه احتياطياً وهذا ماكان يجب ان يخرج من جهة مختصه باصدار الرخص وهي اللي يفترض فيها ملمه فيها وعارفه انواعها واهدافها والغرض من اصدارها
ويتضح ايضاً بان هذا القرار جاء لعدم استغلال الناس لدعم العمالة وهذا حق الوزارة والحكومة بحماية المال العام
ولكن كان يجب الانتباه لغرض الرخص الحرة واسباب اصدارها قبل وضع الشروط حتى لا تؤثر الشروط على الهدف والغايه الرئيسية من اصدار هذا النوع من الرخص حتى لا يكون اثرها سلبي
@abdlwahz @mocikw شفت مقابلة لاخونا عبدالله واعتقد هذي القرار يلغي كل ماجاء في المقابلة من تسويق للانشطة الحرة 🤷🏻♂️