Hicri 1448’inci yılın milletimiz ve İslam âlemi için hayırlara vesile olmasını diliyor, yeni yılın tüm insanlığa barış ve huzur getirmesini Rabb’imden niyaz ediyorum. Yeni hicri yılımız mübarek olsun.
Bu nasıl bir şey?
Aynı kurbanlık;
-Sınırın öte tarafında 45 bin lira,
-Sınırın bu tarafında 280 bin lira…
Sınırın öte tarafında bolluk, bereket var da bu tarafında kıtlık ve darlık mı var?
#SONDAKİKA
YOK ARTIK, BU DA MI YASAKLANDI?
Türkiye tarımında infial yaratacak gelişme!
Sokakta, pazarda, köşe başında etiketsiz, sertifikasız fide ve tohum satanlara 2026 yılı itibarıyla tam 349.690 TL para cezası kesileceği, ürünlere el konulup imha edileceği açıklandı!
MEB, YÖNETİCİLERİN TALEPLERİNİ DİKKATE ALMALIDIR!
Milli Eğitim Bakanlığı okul yöneticilerinin eğitimlerini dört hafta sonu, cumartesi ve pazar sekizer saat yüz yüze yapıyor olması kurum yöneticileri üzerinde ve alanda ciddi huzursuzluk oluşturmaktadır.
Halihazırda hafta içi sabah erken saatlerden akşam geç saatlere kadar birçok olumsuzluklara rağmen eğitim öğretimin yükünü omuzlayan okul yöneticileri; disiplin sorunundan öğretmen ihtiyacına, veli baskısından okulun bütçe sorununa, güvenlik sorunundan çalışan sorununa kadar birçok ağır sorunu çözüme kavuşturmak için canla başla mesai kavramı gözetmeden görev yapmaktadırlar. Yöneticilerin dinlenme hakkını yok sayarak hafta sonlarını da zorunlu eğitim programlarıyla doldurmak, yöneticileri yıldırmaktadır, motivasyonlarına olumsuz etki yapmaktadır.
Üstelik yıllardır yöneticilik yapan, tecrübesiyle okullarını ayakta tutan idarecilerin yeniden “hafta sonu kursiyeri” gibi değerlendirilmesi, emeğe ve birikime gereken değerin verilmediğini göstermektedir. Yönetici yetiştirmenin yolu, meslektaşları tükenmişliğe sürüklemek değil; onların sahadaki tecrübelerini güçlendirecek çalışma koşulları oluşturmaktır.
Kamu çalışanlarının hafta sonları ailelerine, sosyal yaşamlarına ve dinlenmeye ayırabilecekleri tek zaman dilimidir. Bu hakkın yok sayılması kabul edilemez. Eğitim çalışanlarının fedakârlığını sınırsız gören anlayış doğru değildir. Fedakârlık zorunluluk haline getirildiğinde adalet duygusu zedelenir, motivasyon düşer.
Milli Eğitim Bakanlığına çağrımız ;
yüz yüze eğitimden vazgeçilerek eğitimlerin uzaktan eğitim şeklinde yapılmasını talep ediyoruz.
Sahanın gerçekleri görülerek yanlıştan vazgeçilmelidir.
Eğitimler, çevrimiçi yöntemlerle, mesai saatleri içerisinde veya daha makul bir planlamayla gerçekleştirilmelidir. Hacca giden yöneticilerin, sağlık raporu olanların, yurt dışı projelerde görevli olanların da mazeretleri dikkate alınmalıdır!
Eğitim çalışanlarının sesi duyulmalıdır.
Kurum yöneticilerine kadro tahsisi yapılmamış olmasına rağmen, kurum yoneticilerinin maaş ve ücret sorunu hâlâ çözülmemiş olmasına rağmen, kurum yöneticilerinin nasıl fedakarlıklar yaptıkları, kurumları imkansızlıklara rağmen nereden nereye getirdikleri de unutulmamalıdır.
Mutlu ve huzurlu yöneticiler, güçlü okulların temelidir. @tcmeb@Yusuf__Tekin
🟤 Prof. Dr. Oytun Erbaş:
▪️Matematiği iyi yapanın iyi doktor olacağı varsayılıyor.
▪️Matematik zor bir ders, doktorluk da zor bir meslek. “Matematiği yapan, doktorluğu da yapar” diyorlar.
▪️Hiçbir bilimsel dayanağı yok. Sadece bir önyargıya dayanıyor.
▪️Şu anda sınav sistemi tamamen hatalı.
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü normalde 12.000₺ olan İHA pilotluk sertifikasını bu ay sonuna kadar ücretsiz yapmış. Gireceğiniz 20 soruluk online sınavı geçtiğiniz durumda İHA-1 Sportif/ Amatör lisansını ücretsiz bir şekilde alabiliyorsunuz.
Aşağıda vereceğim linke girip kayıt oluşturduktan sonra hem sms olarak hem de mail adresinize gelen kod ile kaydı tamamladıktan sonra İHA pilot kayıt başvurusunu daha sonra İHA-1-Sportif/Amatör kategorisini seçerek sertifikanızı alabilirsiniz.
Bu sertifika ile 4-25kg ağırlığında droneları haritada belirlenmiş olan yeşil alanlarda kullanabilirsiniz.
Kayıt için: https://t.co/PgEikOuAWT adresine giderek işlemler yapabilirsiniz.
Benim şahsen dronelara çok ilgim yok ama ilerine neye heves edeceğimiz belli olmaz şimdilik aldım kenarda dursun 😄
Memur ile işçi arasındaki gelir farkı bu tabloyla daha net görülüyor.
Memur yalnızca sabit maaş alırken, işçi ise yıl içinde ikramiye ve tediye gibi ek ödemelerden faydalanıyor.
Bu da toplam gelire ciddi şekilde yansıyor.
İşçinin aylık ortalama geliri 85.000 TL seviyesine ulaşırken, memur 58.000 – 65.000 TL bandında kalıyor.
#Memur
#KamudaCifteStandart