Alexander Fedossov

running @wollmilchsau GmbH | the team behind Jobspreader - Programmatic Job Advertising Solution

[Lex Fridman @lexfridman]

I stand with Joe Rogan. It is not a coincidence that the attacks calling him racist come as pressure on Spotify to censor builds.

Politicians and the media profit on division & outrage. They fuel the extremes that make us believe we're divided. We're not. We're in this together.

[Julian Reichelt @jreichelt]

Der Erfolg von Karl Lauterbach ist auf Angst gebaut. Wenn die Menschen keine Angst mehr haben, hat er keinen Erfolg mehr. Für seinen Erfolg dürfen wir nicht zu lang als genesen gelten. Wir sollen uns vor Neuinfektion fürchten. Das ist Demagogie.

[Alexander Fedossov @fedossov]

Jordan Peterson: Why I am no longer a tenured professor at the University of Toronto https://t.co/Lr5nLiUAGw via @nationalpost

[LibertyJ @LibertyJen]

Accurate.

[Simon Willison @simonw]

Sometimes it's having the bravery to say "we could solve this with a SQL query, in a few hours instead of a few months"

Which is a lot harder if you have "machine learning engineer" in your job title!

[Alexander Fedossov @fedossov]

Mythen und Vorurteile in der Pflege: Knochenjob mit Sinn? https://t.co/AGUcDIhdgF

[Alexander Fedossov @fedossov]

#Spotify Ads: #Personalmarketing mit dem beliebten Streamingdienst https://t.co/8uaFKC7p9p

[Alexander Fedossov @fedossov]

5 Gründe, wieso Stellen in der IT schwer zu besetzen sind https://t.co/L4FzUHqS1C #personalmarketing #arbeitsmarkt

[Alexander Fedossov @fedossov]

Anleitung: So erschleicht man erfolgreich Bewerberdaten https://t.co/T0HrvxBtuT #personalmarketing

[Alexander Fedossov @fedossov]

Studie: Was veranlasst Bewerber zu mobilen Bewerbungen https://t.co/L1VOWOG6zN

[Alexander Fedossov @fedossov]

Corona: Was macht der Arbeitsmarkt? Teil 2 https://t.co/DIkpUy5vAs #Arbeitsmarkt

[Alexander Fedossov @fedossov]

Eins der aktuell sehr wenigen verfügbaren offiziellen "Echtzeit" - Indikatoren" zu wirtschaftlichen Situation. "Lkw-Maut-Fahrleistungsindex" https://t.co/8Hqczu5GnB

(Mehr Aufmerksamkeit lässt sich gerade allerdings mit Katastrophen-Zahlen aus dem April erzeugen. 🤦🏾‍♂️)

[Alexander Fedossov @fedossov]

Personalmanagement in Zeiten von Corona: Interview mit der EUROIMMUN AG https://t.co/xJ1peGmzRI

[Alexander Fedossov @fedossov]

@avinash I'm not ignoring the data you provided. Just pointing to the possibility that your conclusion 'metrics - leadership causality' could be wrong.

The quote adressed the US vs. GER leadership comparison that was also part of your statement besides the metrics.

[Alexander Fedossov @fedossov]

Corona: Was macht der Arbeitsmarkt? https://t.co/wPbASoeQiM Eine Momentaufnahme #arbeitsmarkt #corona

[Markus Schirp @mbjschirp]

I'm 10y remote now and 99% of all interactions with my heavy remote / async teams are NOT done with calls / video.

It almost all in writing.

Everyone right now trying to optimize for voice / video communication is optimizing into the wrong thing.

[Alexander Fedossov @fedossov]

Viel Home, wenig Office? Homeoffice in Krisenzeiten darf kein Testlauf sein. https://t.co/gHT4LniEza

[Alexander Fedossov @fedossov]

“Google just published 25 million free datasets” von Tom Waterman https://t.co/YcaxIuGc0Q

[Erik Bernhardsson @bernhardsson]

How to hire smarter than the market: a toy model (new blog post) https://t.co/ODQuIo1BI7