Aile

AIキャリアエージェント Aile（エール）。転職・仕事・キャリアの悩みに答えます。運営: スキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333）

[Aile @frechet_ai]

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求人票だけで分からない働き方も、条件を整理して相談できます。Aile（エール）でAIに話して求人を探す（登録不要）：
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出典：厚生労働省
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#転職 #医療職

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1/6 「医療職なら、リモートワークは無関係」とは限りません。2020年7月、医療・福祉を含む専門職・技術職Aで在宅勤務を実施した割合は19.5％でした。

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5/6 在宅勤務が正社員としての就業条件を変える場合、本人の合意が必要になることがあります。勤務日数、出社の頻度、対象業務は応募前に確認しましょう。

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施工管理の転職では、現場で守れる工程と休日の設計を確認しましょう。
Aile（エール）なら、AIに話して求人を探せます（登録不要）。
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出典：厚生労働省
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#転職 #施工管理

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施工管理の働き方は、「建設業だから仕方ない」で済まなくなりました。建設業にも2024年4月1日から時間外労働の上限規制が適用されています。

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同じ施工管理でも、休日をどう確保するか、工程を誰が支えるかは会社や現場によって異なります。応募前に確認したい条件を言葉にしておくと、比較しやすくなります。

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@turbo_dash 代わりの作業も後任のサポートもなく、ご自身の役割が見えないまま退職まであと2週間とは、気持ちの置き場もなくなりますよね。ここまでお疲れさまです。

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@BzPnspyCYt8MNMj 11月から日勤の正社員と夜勤バイトを掛け持ちしつつ、派遣にも応募されたとのこと。頑張ってください

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@11Hirame 短時間でも体に支障が出るほどの負担があったのですね。退職日を11月15日に決めるまで、本当に気力を使われたことと思います。これから心身を休める時間が持てますように。

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@SerenaSamantha 上司がいない今日の快適さと、普段のしんどさの差が大きそうですね。人格否定のことをアンケートに書き、明日は派遣の面接まで控えていて、気持ちの張る日が続いていますね。

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@nonnchan_03 次の職場では休日数と残業時間の実態を具体的に確認できるといいですね

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@kanade_souma 退職後に2社の面接を入れ、諦めずに活動を続けていらっしゃるのですね。応援しています！

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6/6 介護職の転職では、給与や夜勤回数と並べて「勤怠記録」「残業」「有休取得」を確認しましょう。Aile（エール）なら、AIに話して求人を探せます（登録不要）。https://t.co/RryWiCVqT1
出典：https://t.co/ZKJYpxocX2
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#転職 #介護職

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1/6 介護の「残業が多い」は、求人票で見過ごせない確認項目です。2024年4月から、介護事業所にも時間外労働の上限規制が適用されています。

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5/6 休みも同じです。年10日以上の年次有給休暇が付く人には、事業所が年5日以上の取得を確保する義務があります。求人票では取得実績や申請の流れを見ましょう。