fırat

[Yardımcı Hizmetler Sınıfı Platformu @yhsplatform]

Mücadelemizi TBMM'de sürdürmeye devam ediyoruz.
#YardımcıHizmetlerSınıfı çalışanlarının Genel İdari Hizmetler ve Teknik Hizmetler sınıflarına geçişi sağlanmalıdır.
1965 yılı mevzuatıyla sürdürülen çağ dışı uygulamalara son verilmeli, günümüz çalışma koşullarına uygun, adil ve hakkaniyetli bir düzenleme bir an önce hayata geçirilmelidir.
Mücadelemize destek veren Amasya Milletvekili Sayın Reşat Karagöz'e destekleri ve katkıları dolayısıyla teşekkür ederiz.
@mvresatkaragoz

@RTErdogan @hasandogan
@eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu
@ErbakanFatih
@cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen
@melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas
@isikhanvedat
@yilmaztunc
@leylasahinusta
@avomerozmen
@abdullahguler_
@MhpTbmmGrubu
@oktay_saral @cenginyurt52
@Mehmetasila19 @DoganBekin
@mehmetucum
@Y_Akdogan
@drsoysal
@farukozcelikgsb
@MKalayci42
@ifarukaksu
@alikeskinkilic
@belginuygur10
@selcukktepeli
@fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul

[ERSİN ATLI @ERSNATLI5834]

#YhsMeclisGündeminde
#200bin #1milyonaile

[TEÇ-SEN - Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası @tecsen]

DİĞER KURUMLARDA VAR, MEB’DE NEDEN YOK?

Emniyet Genel Müdürlüğü ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personeline yönelik gerçekleştirilen unvan değişikliği sınavlarında, aşçılık alanında mesleki ve teknik eğitim alan personele Teknisyen (Aşçı) ve Tekniker (Aşçılık) kadrolarına geçiş imkânı tanınmıştır.

Benzer bir uygulamanın Millî Eğitim Bakanlığında görev yapan personel için de hayata geçirilmesinin, kurumlar arasındaki uygulama birliğine ve personelin kariyer imkânlarının geliştirilmesine katkı sağlayacağı açıktır.

Bu nedenle Millî Eğitim Bakanlığına başvurarak;

✅ Aşçılık alanında mesleki ve teknik eğitim alan personelin, yapılacak Unvan Değişikliği Sınavında Tekniker (Aşçılık) ve Teknisyen (Aşçı) kadrolarını tercih edebilmesini,

✅ Bu unvanlar için yeterli sayıda kadro ayrılmasını talep ettik.

Diğer kamu kurumlarında tanınan kariyer imkânı, MEB personeline de tanınmalıdır.

[Olcay ÇELİK @Olcay_Celik]

ÇALIŞMA BAKANLIĞINA RESMİ TALEBİMİZİ İLETTİK

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinde düzenlenen "Yardımcı Hizmetler Sınıfı" personelinin mevcut statüsü, görev tanımları ve özlük hakları, günümüz kamu yönetimi ilkeleri ile modern personel politikalarının gereklilikleri doğrultusunda bütüncül bir yaklaşımla yeniden değerlendirilmeye ihtiyaç duymaktadır. Söz konusu hizmet sınıfı, ihdas edildiği dönemin idari şartları ve kamu mimarisi yapılandırılmasında önemli bir işlevi yerine getirmiş olsa da kurumsal ihtiyaçların dijitalleşmesi, hizmet alım yöntemlerinin çeşitlenmesi ve kamuda temizlik, güvenlik ile bakım-onarım gibi işlerin büyük oranda sürekli işçi statüsündeki personel eliyle yürütülmeye başlanmasıyla birlikte mevcut işlevselliğini yitirmiş durumdadır.
Kamu hizmetlerinin etkin, verimli, esnek ve sürdürülebilir bir yapıda sunulması; kamu insan kaynağının sahip olduğu eğitim düzeyleri, mesleki yetkinlikleri ve fiilen yürüttükleri görevler ile istihdam edildikleri hizmet sınıfları arasındaki yapısal uyumun tam olarak sağlanmasına bağlıdır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı bünyesinde görev yapan personel eğitimlerini başarıyla tamamlayarak yüksek birer yetkinlik seviyesine ulaştığı, buna karşın idari büro işleri, sekreterya ve arşiv gibi doğrudan Genel İdari Hizmetler Sınıfı kapsamına giren görevleri fiilen ifa ettikleri görülmektedir. Bu durum, eğitim-istihdam dengesizliğini ortaya çıkardığı gibi, benzer nitelik ve iş yüküne sahip personelin farklı hizmet sınıflarında yer alması nedeniyle mali ve özlük haklarında da hakkaniyete aykırı farklılıklar doğurmaktadır.
Söz konusu uyuşmazlıkların giderilmesi, Anayasa ile güvence altına alınan "Kanun Önünde Eşitlik" ve "Çalışma Barışı" ilkelerinin kurumsallaşması adına kritik bir önem taşımaktadır. Personelin kariyer planlaması ve dikey hareketlilik süreçlerinin önündeki engellerin kaldırılması, liyakat esasına dayalı çağdaş kamu personel rejiminin de temel bir gereğidir. Kamuda atıl iş gücü oluşmasını engelleyecek, personelin kurumsal aidiyetini, motivasyonunu ve nihayetinde devlet teşkilatının hizmet üretme kapasitesini doğrudan artıracak olan bu statü güncellemesi, modern yönetim anlayışının kaçınılmaz bir parçası haline gelmiştir.
Bu gerekçeler doğrultusunda; kamu kurum ve kuruluşlarında özveriyle görev yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin mağduriyetlerinin kalıcı olarak giderilmesi, çalışma barışının tesis edilmesi ve kariyer basamaklarının açılması amacıyla, bu personelin eğitim durumları ve müktesepeleri dikkate alınarak Genel İdari Hizmetler ve Teknik Hizmetler Sınıfına intibaklarının sağlanması yönünde gerekli yasal düzenleme çalışmalarının başlatılması hususunu takdir ve tensiplerinize saygılarımla arz ederiz.
#YhsMeclisGündeminde olmalı çözüme kavuşmalıdır.

@RTErdogan @hasandogan
@eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu
@ErbakanFatih
@cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen
@melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas
@isikhanvedat
@yilmaztunc
@leylasahinusta
@avomerozmen
@oktay_saral @cenginyurt52
@Mehmetasila19 @DoganBekin
@mehmetucum
@Y_Akdogan
@drsoysal
@farukozcelikgsb
@MKalayci42
@ifarukaksu
@alikeskinkilic
@belginuygur10
@selcukktepeli
@fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek
@Cem__Sahin

[KEPSEN BÜLTEN @KepsenBulten]

Yıllardır kamu kurumlarının tüm iş yükünü sırtlanan, büyük bir özveriyle çalışan personelimiz, statü belirsizliği yüzünden liyakatine uygun olmayan koşullarda çalışmaya mahkûm edilmiştir.
​Nitelikleri, eğitimleri ve yaptıkları işin gereklilikleri, Genel İdari Hizmetler ve Teknik Hizmetler Sınıfı ile örtüşen binlerce mesai arkadaşımızın mağduriyeti, ivedilikle giderilmelidir.
​
#YhsMeclisGündeminde olmalı çözüme kavuşmalıdır.

@RTErdogan @hasandogan
@eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu
@ErbakanFatih
@cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen
@melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas
@isikhanvedat
@yilmaztunc
@leylasahinusta
@avomerozmen
@oktay_saral @cenginyurt52
@Mehmetasila19 @DoganBekin
@mehmetucum
@Y_Akdogan
@drsoysal
@farukozcelikgsb
@MKalayci42
@ifarukaksu
@alikeskinkilic
@belginuygur10
@selcukktepeli
@fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin

[Mesleği vasıfsız sayılan Aşçı @Fetaysabanc2]

Teşkkürler Syn başkanım @umitdemirel5206 @tecsen @dmssendikasi @Akparti @MhpTbmmGrubu @herkesicinCHP @iyiparti @rprefahpartisi @_aliyalcin_ @OnderKahveci @Sahimsen_ @BirlikSaglikSen @KepsenResmi #YardımcıHizmetlerSınıfı personelinin sorunları çözülmelidir @Tuncay_Cengiz_

[TEÇ-SEN - Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası @tecsen]

DEMİREL: Yardımcı Hizmetler Sınıfı Tek Bir Unvan Gibi Algılanamaz!

Bir kamu çalışanı hangi işi yapıyorsa, hangi eğitime sahipse, hangi mesleki yeterliliği taşıyorsa, kadrosu da buna uygun olmalıdır.

Devletin insan kaynağı israf edilmemelidir.

Bugün Yardımcı Hizmetler Sınıfı içinde yükseköğrenim görmüş, mesleki eğitim almış, teknik beceri kazanmış, yıllardır kurum tecrübesi edinmiş binlerce personel bulunmaktadır.

Bu insanlar eğitimlerine uygun kadrolarda değerlendirildiğinde kamu hizmeti güçlenecektir.

#yhskaldırılsın

[dilosunumu @3chess4]

Diyarbakır #Gırık,Güzel bir sayfa
https://t.co/JiNj5v25D5

[dilosunumu @3chess4]

Sizce menemen soğanlı mı?
Soğansız mı 🧅? Sizin tercihiniz hangisi yorumlarda buluşalım ? Beğenip takip etmeyi unutmayın 👌👩🏻‍🍳 #menemen #soğan #kesfetteyız #viral #soğanlımenemen #soğansızmenemen #kahvaltı #türkmutfağı #menementartışması

[dilosunumu @3chess4]

Yaz aylarının en fresh soğuk içeceği osmanlı şerbeti(reyhan şerbeti) tarif için aşağıdaki linke tıklayıp abone olabilirsiniz 👌👩🏻‍🍳 https://t.co/eFmosUuQzK

[dilosunumu @3chess4]

https://t.co/7DTzEgUdDk tarifin detayları için tıklayabilirsiniz yaz aylarının vazgeçilmez soğuk çorbası biz meyyir diyoruz sizler bu çorbaya ne diyorsunuz??

[mehmet kayacı @MehnetkayaKaya]

#YardımcıHizmetlerSınıfı defalarca verilen sözlerin yerine getirilmesini bekliyor

@oktay_saral @avomerozmen @avaliozkaya @vehbikoctr @atayuslu @Korkutata_Zeki @dr_ishaksan @latifselvi42 @avabdullahguler @abdulhamitgul @aysekesir @PrfDrFilizKilic @MKalayci42 @yasaryldrmMHP

[Reşat Karagöz @mvresatkaragoz]

| 60 YILLIK ADALETSİZLİK: YARDIMCI HİZMETLER SINIFI PERSONELLERİ ÇÖZÜM BEKLİYOR!

Yardımcı Hizmetler Sınıfı mesupları 1965 yılında çıkan kanuna tabi olarak çalışma hayatlarını sürdürmekte; değişen dünyaya uyum sağlayamamış mevzuat gereği yıllardır aynı sorunların içinde büyük bir adaletsizlikle yüz yüze bırakılmaktadır.

150 bini aşkın Yardımcı Hizmetler Sınıfı Personeli:

👉Görev tanımlarının belirsizliği

👉Mobbing, baskı ve keyfi uygulamalar

👉Tayin ve nakil haklarının kısıtlanması

👉Meslekte yükselme imkanlarının kapalı olması

👉Özlük haklarının yetersizliği gibi sorunları yaşamaktadır

Yurttaşlarımızın dertlerinin çözümü olarak Yardımcı Hizmetler Sınıfına tabi personeller Genel İdare Hizmet ve Teknik Hizmet Sınıfına geçirilmeli, 60 yıldır eksik bırakılan özlük hakları iyileştirilmelidir!

[𝗞𝗘𝗣𝗦𝗘𝗡 Kamu Eğitim Personeli Sendikası @KepsenResmi]

Değerli mesai arkadaşlarım, bu onurlu mücadelenin asıl sahibi olan yol arkadaşlarım;

​Bugün burada sadece bir sınıf değişikliğini konuşmak için değil; onurumuz, emeğimiz ve geleceğimiz için tek yürek olmak adına varız. Başta şunu ifade etmeliyim ki, Yardımcı Hizmetler Sınıfı artık miadını doldurmuştur. 1965’ten kalan bu köhne düzenlemeyle 2026 yılının Türkiye’sinde hizmet üretmeye çalışmak, hem bizlere hem de devletimize bir yüktür. Bizler bu devletin üvey evladı değiliz; ancak maalesef sıra hak almaya gelince hep en arkada bırakılanlar olduk. Artık bu adaletsizlik dursun diyoruz!
​Eğitimimiz, liyakatimiz ve alın terimiz artık görmezden gelinmesin! Aramızda lise önlisan yüksek lisans hatta doktora yapmış, teknik uzmanlığı olan binlerce arkadaşımız varken "Yardımcı Hizmetler" adı altında potansiyelimizin köreltilmesine karşı en sert duruşu sergiliyoruz. Yardımcı Hizmetler Sınıfı bir an önce statüsü değiştirilerek, tüm arkadaşlarımız eğitim durumlarına uygun şekilde Genel İdari Hizmetler ve Teknik Hizmetler Sınıfı'na geçirilmelidir.
Biz sendika olarak bu davanın en ön safındayız ve her platformda bunun mücadelesini veriyoruz.

​Özellikle üniversitelerde görev yapan arkadaşlarımızın hayatı, bir rektörün iki dudağı arasına sıkışmış durumdadır. Aile bütünlüğü parçalanan, eşinden ve çocuğundan ayrı illerde çalışmak zorunda kalan binlerce kardeşimizin bu "muvafakat" zulmünden kurtulması için çalışıyoruz. Üniversite personelinin tayin ve nakil işlemleri keyfiyetten çıkarılmalı; merkezi tayin sistemi acilen kurulmalıdır. Aynı şekilde, sözleşmeli statüde "emanetçi" gibi çalıştırılan arkadaşlarımızın kadro güvencesinden yoksun kalmasına ve baskılara maruz bırakılmasına asla razı olmayacağız. Hiçbir çalışan yarınından korkarak işe gelmemeli; tüm sözleşmeli personelin özlük hakları tam iş güvencesiyle taçlandırılmalıdır.

​En büyük yaralarımızdan biri de görev tanımımızdaki belirsizliğin mobbing olarak kullanılmasıdır. "Amirin verdiği görevleri yapar" mantığıyla arkadaşlarımızın psikolojik baskı altına alınmasına; işçi statüsündeki personelin biz 657 sayılı devlet memurlarının başına amir ya da sorumlu olarak, mevzuata aykırı şekilde görevlendirilmesine ve bu köhne anlayışla ezilmesine tamamen karşıyız. mobbing uygulayan yöneticiye karşı caydırıcı yaptırımları olan bağımsız "Mobbing İzleme Kurulları"nın kurulması için tüm gücümüzle mücadele ediyoruz.

​Değerli arkadaşlar; birinci dereceye gelen her memura 3600 ek gösterge verilmesi sözünün takipçisiyiz. Büyükşehirlerde kirasını ödeyemeyen, vergi dilimi yüzünden maaşı cebine girmeden eriyen arkadaşlarımızın feryadını her makama taşıyoruz. Bizler sendika olarak bu sorunların her an takipçisiyiz. Sesimizi en gür şekilde duyurmaya, bu adaletsiz düzen değişene ve statü hakkımızı alana kadar kararlılıkla devam edeceğiz. Sonuç alana kadar sahadan çekilmeyecek, mücadelemizden tek bir adım geri atmayacağız.
​Sizler de bu mücadeleye ortak olmak adına sendikamıza katılabilir, sendikamızın resmi internet sitesinden katılım talebinde bulunabilirsiniz. teşekkür ederiz.
https://t.co/HEBfrtKErt

#YardımcıHizmetlerSınıfı
#üniversitetayin #MobingeDurDe #3600EkGosterge
@yhsplatform @GulcinBayar2121 @YhsPlatformu

[Hasan Öztürkmen @hasanozturkmen]

Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın taleplerini anlatmaktan geri durmayacağım.

Bugün Yardımcı Hizmetler Sınıfı Eğitim ve Çalışanları Sendikası Genel Merkez Yöneticileri ile birlikte, Meclis'te bir basın toplantısı gerçekleştirdim.

Yardımcı Hizmetler Sınıfı, yirmi yılı aşkın süredir her seçimde, her toplu sözleşme öncesinde söz verilip hâlâ çözüme kavuşturulmayan bir sorundur.

Gelinen noktada, yaklaşık 200 bin personelin eğitim durumu, mesleki niteliği ve fiilen yürüttüğü görevler ile mevcut kadro statüsü arasında uyumsuzluk bulunmaktadır.

Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın mevcut yapısıyla devam etmesi mümkün değildir.

12 Aralık 2024 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sunduğum Kanun Teklifi ile, Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılmasını istedim.
Kanun teklifimi vermemin üzerinden 495 gün geçti, ancak hâlâ komisyonda bekliyor.
#YHS

[tayinsepeti @tayinsepeti]

Milletvekili Dr. Salih UZUN : Yardımcı Hizmetler düzenlemesini hükümet meclise getirsin onaylayalım. #yhs #hizmetli @SalihUzunDr #tbmm #memur #yardımcıhizmetlersınıfı

[Olcay ÇELİK @Olcay_Celik]

Kamu çalışanlarının uzun süredir beklediği birçok başlık, Cumhurbaşkanlığı’na sunulan yeni taleplerle yeniden gündeme geldi. YHS Eğitim Sen heyeti, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Oktay Saral ile gerçekleştirdiği görüşmede kapsamlı bir dosyayı iletti. #YardımcıHizmetlerSınıfı #Üniversitetayin

https://t.co/jV5QgdsrBZ

[𝗞𝗘𝗣𝗦𝗘𝗡 Kamu Eğitim Personeli Sendikası @KepsenResmi]

Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın haklı mücadelesini Meclis gündeminde tutmaya kararlıyız! 🇹🇷

​CHP Gaziantep Milletvekili Sn. Hasan Öztürkmen, Genel Başkanımız Sn. Olcay Çelik ve Genel Başkan Yardımcılarımız Sn. Musa Durdu ile Sn. Ersin Atlı’nın katılımıyla basın toplantımızı gerçekleştirdik. Mücadelemiz sonuç alana kadar devam edecek!

​#YardımcıHizmetlerSınıfı

@hasanozturkmen @herkesicinCHP @eczozgurozel @Olcay_Celik @musadurdu28 @Ersin_Atlii

https://t.co/h1NAe4Z3kC

[Ersin Atlı @Ersin_Atlii]

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Kamu Reform Taleplerimizi ilettik !
#YardımcıHizmetlerSınıfı
@RTErdogan @hasandogan
@eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu
@ErbakanFatih
@cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen

[Yardımcı Hizmetler Sınıfı Platformu @yhsplatform]

Yardımcı hizmetler sınıfının hakkı ödenmez dediler ödemediler
#YhsKamuReformunda ele alınmalıdır.

@RTErdogan @hasandogan
@eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu
@ErbakanFatih
@cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen
@melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas
@isikhanvedat
@yilmaztunc
@leylasahinusta
@avomerozmen
@abdullahguler_
@MhpTbmmGrubu
@oktay_saral @cenginyurt52
@Mehmetasila19 @DoganBekin
@mehmetucum
@Y_Akdogan
@drsoysal
@farukozcelikgsb
@MKalayci42
@ifarukaksu
@alikeskinkilic
@belginuygur10
@selcukktepeli
@fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek
@Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye