Fuat ABA

[Yardımcı Hizmetler Sınıfı Platformu @yhsplatform]

1965 yılından kalma mevzuatla yönetilen bu köhne düzeni kabul etmiyoruz. Yardımcı Hizmetler Sınıfı personeline hak ettiği GİH ve THS statüleri ivedilikle verilmeli; çağın gereklerine ve dönemin şartlarına uygun, modern bir çalışma düzeni inşa edilmelidir.

#YhsMeclisteÇözümBekliyor
#YardımcıHizmetlerSınıfı

@RTErdogan @hasandogan
@eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu
@ErbakanFatih
@cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen
@melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas
@isikhanvedat
@yilmaztunc
@leylasahinusta
@avomerozmen
@oktay_saral @cenginyurt52
@Mehmetasila19 @DoganBekin
@mehmetucum
@Y_Akdogan
@drsoysal
@farukozcelikgsb
@MKalayci42
@ifarukaksu
@alikeskinkilic
@belginuygur10
@selcukktepeli
@fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek
@Cem__Sahin

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

TUTMAYAN HEDEFLERE KARŞI ÇÖZÜM: İNSANİ YAŞAM ENDEKSİ!

Merkez Bankası yaptığı açıklama ile 2026 yılı için açıkladığı yılsonu enflasyon tahminini yüzde 16’dan yüzde 26’ya yükseltirken, yılsonu enflasyon hedefini ise yüzde 24 olarak belirledi. Aynı açıklamada, 2027 enflasyon hedefini de yüzde 9’dan yüzde 15'e yükseltti.

Memurlarımız, imza altına alınan toplu sözleşme ile 2026 yılı için yüzde 11+7 zam alırken, 2027 yılı için ise yüzde 5+4 maaş artışı alacaklar. Bunun üzerine de enflasyon farkı eklenecek.

Hedeflenen enflasyon oranın tutmadığı ve sürekli olarak arttığı bir ortamda, alım gücü kayıplarının da altı ayın sonunda TÜİK enflasyonuna göre karşılandığı bir durumda, memurlarımızın ve emeklilerimizin aylıklarına zam yapıldığından bahsedilebilir mi?

Tablo bu kadar netken, memurlarımızın ve emeklilerimizin maaşlarının, hedef enflasyon ve enflasyon farkı sarmalından kurtarılması ve insan onuruna yaraşır bir hayat sürebilecekleri seviyelere çıkarılması elzemdir.

Bu anlamda, talebimizi bir kez daha ısrarla tekrarlıyoruz! Memurlarımızın ve emeklilerimizin; gıda, giyim, sağlık, barınma, ulaşım, eğitim, kişisel bakım, iletişim ve tatil harcamalarını karşılayabilmesi ve birikim yapabilmesi için taban aylık tespitinde “İnsani Yaşam Endeksi” uygulamasına geçilmesi gerekmektedir.

Her şey gün gibi ortadayken, “İnsani Yaşam Endeksi” hayal değil, uygulanması gereken bir zorunluluktur!
#Enflasyon
#memur
#emeklibıktı
#emekli

@csgbakanligi
@HMBakanligi
@HmbSosyalMedya
@Merkez_Bankasi
@DMKonfederasyon
@dmssendikasi

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

YARDIMCI HİZMETLER SINIFI KALDIRILSIN, ÇİLE BİTSİN...

Kamunun kanayan yarası "Yardımcı Hizmetler Sınıfı" kaldırılmalı, mevcut personel eğitimlerine uygun diğer hizmet sınıflarına atandırılmalı, verilen sözler tutulmalıdır.

#YardımcıHizmetlerSınıfıKaldırılsın
#YHS

@tcbestepe
@csgbakanligi
@DMSendikasi

[Osman KAYA @osmkya06]

Görünen o ki;

👉🏻Ocak ayında %11 memur maaş zammı var
❌Harçlara, cezalara, vergilere %25,49 zam var.

👉🏻Ocak ayında memura %11 zam var.
❌ Kiralara %35,91 zam yapılması hakkı var.

Elektirik, akaryakıt, gıda ve tüm temel ihtiyaçlara gelecek veya yapılacak zam ise belli değil.

Sadece resmi işlemlerde yapılan %25,49 zam ile kıyasladığımızda aylık 8.700₺ eksik maaş alacağız.

Memurun yoksulluk ve açlık arasında sıkışıp kalmasını istemiyoruz.
Devletin memuru yoksul olmamalıdır.

Tüm bu haklı taleplerimizi 5 Ocak 2026 Pazartesi Günü saat 12.00’da TBMM önünde yapacağımız basın açıklaması ile duyuracağız.

@DMKonfederasyon

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

Medyada, üst düzey memurlar için yapılan maaş artış teklifinin geri çekilmesini müteakip, üst düzey yöneticilerin tekliften çıkarılarak önergenin yeniden düzenleneceği ve sadece bir kısım memurlara verileceği bilgileri yer almaya başladı.

Daha önce de defalarca belirttiğimiz üzere, bizler o önergenin geri çekilmesine karşı çıktık. Beraberinde, maaş artışının genele yayılmasını talep ettik.

Şimdi yine aynı talebimizi yineliyoruz.

Adaletin sağlanabilmesi için, Ocak 2026 ayından itibaren kadro-sınıf, merkez-taşra, alt-üst düzey ayrımı yapılmaksızın tüm memurlara %30 refah payı verilmeli, bu artış taban aylıklara yansıtılarak emeklilikte de geçerli olması sağlanmalıdır.

Adalet ve hakkaniyet bunu gerektirir.

375 sayılı KHK'da müstakil yapılacak düzenlemeler hiç bir zaman toplumsal refahı sağlamadığı gibi gelir dağılımındaki adalete de olumlu katkı sunmamaktadır.

#memur
#memurgeçinemiyor
#MemurEmeklisineAdalet

@tcbestepe
@TBMMresmi
@TBMMGenelKurulu
@HMBakanligi
@csgbakanligi
@DMKonfederasyon
@DMSendikasi

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

GİB BANKA MAAŞ PROMOSYONU SÖZLEŞMESİNİ KABUL ETMİYORUZ...

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan banka maaş promosyon sözleşmesi tarihe kara bir leke olarak geçmiştir.

Merkezde çalışanlara 115.000 TL + 5.000 TL para puan verilirken,
taşra diye nitelendirilen Ankara ve İstanbul Defterdarlığı çalışanlarına 85.000 TL + 14.000 TL para puan verilmesi, akıllara zarardır.

2007/21 sayılı "Banka Maaş Promosyonları" konulu genelgenin 5'inci maddesinde "promosyon personele eşit tutarda dağıtılacaktır" hükmünün yer almasına rağmen bu merkez-taşra ayırımcılığı mevzuata aykırıdır ve kabul edilemez.

Kurt yapmaz bu taksimi...

İki ay önce 90.000 TL teklif verilmişken iki ay sonra 85.000 TL üzerinden sözleşmebimzalamanın anlamı nedir?

Sözleşmeyi düzenleyen kurum yöneticilerinin kendilerine 115.000 TL promosyon alırken, Ankara ve İstanbul gibi geçim sıkıntısının en şiddetli hissedildiği şehirlerde ki çalışanlara 85.000TL'yi reva görmesi hangi vicdanla izah edilebilir?

@HMBakanligi
@memetsimsek
@gibsosyalmedya
@DMKonfederasyon
@DMSendikasi

[Devlet Memurları Sendikası @dmssendikasi]

DEVLET MEMURLARI KONFEDERASYONUNDAN AK PARTİ ZİYARETİ...

Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman KAYA, Genel Sekreter Tuncay CENGİZ ve Genel Başkan Yardımcıları Furkan Ali ÇİFTÇİOĞLU, Yusuf DURAL, Arif CAMGÖZ ve Ali Aras ALTINTAŞ ile GSS Genel Başkan Yardımcısı Ekrem AYDIN tarafından AK Parti Teşkilatlanmadan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Sayın Ahmet BÜYÜKGÜMÜŞ, 12 Kasım 2025 tarihinde AK Parti Genel Merkezinde ziyaret edilmiştir.

Ziyarette, kamu çalışanlarının güncel sorunları ve sendikal faaliyetler hakkında istişarelerde bulunulmuştur.

Nazik ev sahipliği ve misafirperverliği için Sayın Başkanımıza teşekkür ederiz.

#DevletMemurlarıKonfederasyonu

#DevletMemurlarıSendikası

[Osman KAYA @osmkya06]

En düşük memur maaşı: 50.503₺

Ocak ayında maaş zammı + enflasyon farkı ile beklenen toplam artış oranı: %20

Bu durumda en düşük memur maaşı: 60.603₺ olacak.

ZAM KALEMLERİ İSE;

👉🏻2026 yılı Ocak ayında yeniden değerlendirme oranı; %25,49

Yani tüm vergi, harç, ceza vs ödemeleri %25,49 artacak.

👉🏻Kasım ay itibari ile oluşan kira artış oranı %37,15

Yani yarın kiranızın süresi dolsa %37,15 zam yapılabilecek.

Şu ana kadar son 1 yılda oluşan enflasyon ise %32,87

Yani son 1 yılda hayat pahalılığı %32,87 oranında artış göstermiş.

👉🏻👉🏻 Yapılması gerekenler ise çok bariz

1- Memura “Ek Zam” verilmelidir.
2- Büyükşehirde yaşayan memura Büyükşehir tazminatı verilmelidir.
3- Memurun kreşe giden çocuğu için kreş desteği verilmelidir.
4- Eşi çalışmayan memurun aldığı aile yardımı asgari ücretin 1/3’üne yükseltilmelidir.
5- Çocuk yardımı dahil olmak üzere sosyal yardımlar günümüz ekonomik gerçekliğine uygun olarak belirlenmelidir.
6- Memurun fazla mesai ücretleri hakkaniyetli bir tutar olarak belirlenmelidir.
7- Memurlar için “Konut sahibi olma” adına Toplu konut imkanları sunulmalıdır.

[TEÇ-SEN - Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası @tecsen]

⛔Kabul Etmiyoruz!!!

❌ Dayatılan Yoksulluğu,Açlığı ve Sefaleti Kabul Etmiyoruz!

❌ Kamu Çalışanı ve Emeklisine Reva Görülen Sıfır Zamları Kabul Etmiyoruz!

Devlet Memurları Konfederasyonu ve Paydaş Sendikaları Olarak Susmuyor Kabullenmiyoruz!

3 Kasım 2025 Pazartesi Günü

TBMM Dikmen Kapısı Önünde

EYLEMDEYİZ!!!!

Adil Ücret, Onurlu Yaşam!

#DMK #devletmemurlarıkonfederasyonu #kamu #memur #geçinemiyoruz #emekli #teçsen

[Olcay ÇELİK @Olcay_Celik]

Seçim dönemlerinde defalarca dile getirilen, kamu çalışanları içinde en mağdur kesimlerden biri olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) çalışanlarına yönelik sözlerinizi ve taahhütlerinizi bir kez daha hatırlatmak istiyoruz.

Yıllardır devletin her kademesinde, en ağır işlerde, en özverili şekilde görev yapan YHS personeli;
bugün hâlâ eğitimine, hizmet yılına ve emeğine uygun bir statüye kavuşturulmayı beklemektedir.
Bu konu, sadece adalet ve liyakat meselesidir.

Sayın Genel Başkan Devlet Bahçeli’nin geçmişte kamu çalışanlarının sorunlarına yönelik seçim öncesi kamuoyuna yansıyan “Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılacak, mağduriyet giderilecek” yönündeki açıklamaların
artık hayata geçirilmesini bekliyoruz.
#YhsSözüTutulsun
#YardımcıHizmetlerSınıfı

@RTErdogan @hasandogan
@eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu
@ErbakanFatih
@cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen
@melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas
@isikhanvedat
@yilmaztunc
@leylasahinusta
@avomerozmen
@abdullahguler_
@MhpTbmmGrubu
@oktay_saral @cenginyurt52
@cemilertem @DoganBekin
@mehmetucum
@Y_Akdogan
@drsoysal
@farukozcelikgsb
@MKalayci42
@ifarukaksu
@alikeskinkilic
@belginuygur10
@selcukktepeli
@fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek
@Cem__Sahin @azmiekinci34 @suatkilic @avbehiye @ozngndgdu @deryaayaydin34 @ogunstar

[Devlet Memurları Konfederasyonu @DMKonfederasyon]

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak;

📅 3 Kasım 2025 Pazartesi günü
📍 Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) önünde (Dikmen Kapısı)
memurların geçim sıkıntısını, artan enflasyon karşısında eriyen maaşları ve fahiş kira artışlarını gündeme taşımak üzere basın açıklaması gerçekleştiriyoruz.

Kamu emekçileri artık dayanacak gücünü yitirmiştir!
Her geçen gün yoksullaşan, emeğinin karşılığını alamayan milyonlarca memurun sesi olmak için orada olacağız.

Emeğin sesi, adaletin çağrısı TBMM’den yükselecek!

📬Tüm kamu çalışanları davetlidir.

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

Vakit tamam. 21 Ekim 2025, Saat 14:30

Bekliyoruz.

Teşkilat en iyisini hak ediyor.

#EGMPromosyonNeOldu
#egmpromosyon
#emniyet

@EmniyetGM
@DMKonfederasyon
@DMSendikasi

[Devlet Memurları Sendikası @dmssendikasi]

Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılsın, mevcut personel eğitim ve mesleklerine uygun diğer hizmet sınıflarına atansın, verilen sözler tutulsun istiyoruz.

Haklıyız kararlıyız.

Birlikte mücadele edelim, birlikte başaralım. Biz başaralım, herkes kazansın.
#YHS
#yhs
#YardımcıHizmetlerSınıfı
@tcbestepe
@isikhanvedat
@csgbakanligi
@DMKonfederasyon
@DMSendikasi

[Edip Üzen @edipuzen]

Promosyon İhalelerinde Bankalar Arasında “Sessiz Anlaşma” mı Var?

Son dönemde kamu kurumları tarafından düzenlenen maaş promosyon ihalelerinde bankaların teklifleri ciddi şekilde düşmüş durumda. Eskiden kurumların milyonlarca liralık personel maaş promosyonu için yarışan bankalar, artık sanki aralarında gizli bir mutabakat varmışçasına, peş peşe son derece düşük teklifler veriyorlar.

İhalelerde ilk teklifler zaten beklenenin altında kalırken, “ikinci tur”da ya hiç artış yapılmıyor ya da göstermelik, sembolik artışlar yapılıyor. Rekabetin en canlı olması gereken aşama, adeta formaliteye dönüşmüş durumda.

Bu durumun iki önemli sonucu var:

1.Kamu çalışanlarının hakkı gasp ediliyor.

Binlerce memurun emeği karşılığında hak ettiği promosyon tutarları, düşük teklifler nedeniyle ciddi oranda azalıyor. 3 yıl boyunca maaşlarını aynı bankaya taşıyacak olan çalışanlara verilen rakamlar, piyasa koşullarıyla örtüşmüyor.

2.Rekabet ortadan kalkıyor.

Normal şartlarda rekabetin yüksek olması gereken ihalelerde, neredeyse tüm büyük kamu bankalarının benzer tekliflerle katılması, akıllara “uyumlu eylem” şüphesini getiriyor. Teklifler adeta önceden belirlenmiş gibi.

Oysa kamu çalışanlarının maaşları, bankalar için ciddi bir müşteri portföyü anlamına geliyor. Bu kadar büyük bir müşteri kitlesine rağmen tekliflerin düşük kalması, rekabet hukukunun ruhuna da aykırı bir tablo oluşturuyor.

Kamu kurumları bu ihalelerde daha şeffaf ve rekabeti artıracak yöntemler uygulamalı,

Rekabet Kurumu da bu benzer teklifler zincirini dikkatle incelemeli.

Memurların hakkı birkaç sembolik puanla geçiştirilemez. Promosyon ihaleleri, gerçekten rekabetin yaşandığı, çalışanların kazandığı bir sisteme dönmeli.

[Osman KAYA @osmkya06]

Kiralık Konut Kampanyasında memurlar için ayrı kontenjan açılmalıdır!

TOKİ'nin, İstanbul'da hayata geçireceği "Kiralık Sosyal Konut Projesi" vatandaşlarımızın üzerindeki kira yükünü hafifletmek açısından önemli bir proje olacaktır.

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak talebimiz, TOKİ'nin bu projeyi 81 şehrimize yayması ve memurlar için ayrı bir kontenjan oluşturmasıdır.

Zira yetkili konfederasyonun toplu sözleşmede yaşattığı hezimet tüm memurlarımızı gerek maddi, gerekse özlük açısından oldukça mağdur etmiştir.

Yetkililerden beklentimiz, kamu çalışanlarımızın kira yükünü bir nebze olsun azaltmak açısından "Kiralık Sosyal Konut Projesi"nde memurlarımız için bu talebimize karşılık vermeleridir.

[Devlet Memurları Sendikası @dmssendikasi]

DEVLET MEMURLARI KONFEDERASYONU OLARAK TÜİK ÖNÜNDE YAPTIĞIMIZ BASIN AÇIKLAMASI ULUSAL KANAL ANA HABER BÜLTENİNDE...

Heba olan 8'inci dönem toplu sözleşme sonrasında; yok sayılmayı kabul etmedik, susmadık, yutmadık, yutkunmadık, hak ve hukukumuzu aramaya TÜİK önünde devam ettik.

Memurun yeni öğle yemeği "çeyrek ekmek arası balık krakeri" basın ve kamuoyu ile paylaştık.

Hakkımı istiyorum, o halde varım.

#TÜİK
#03Ekim2025
#TBMMGöreve
#BalıkKraker
#DevletMemurlarıKonfederasyonu
#DevletMemurlarıSendikası

[Devlet Memurları Konfederasyonu @DMKonfederasyon]

MEMUR ZAMLARI ERİDİ, DEVLET MEMURLARI KONFEDERASYONU TEPKİ GÖSTERDİ

TÜİK’in açıkladığı Eylül 2025 enflasyon verilerine göre, enflasyon aylık yüzde 3,23, yıllık ise yüzde 33,29 oldu. Bu oranlarla birlikte üç aylık kümülatif enflasyon yüzde 7,5’e ulaşırken, memurların Temmuz ayında aldığı yüzde 5’lik maaş artışı şimdiden eridi.

Haberin Devamı...⤵️⤵️

https://t.co/Dm0ygLaeMW

https://t.co/8o0GyiXDNV

https://t.co/WDzWWPbZkG

https://t.co/XWHEuAix8U

https://t.co/3qayf8yy7l

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

Seyyanen zam taban aylıklara yansıtılmalı, emeklilikte de geçerli olması sağlanmalıdır.

Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı ve Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Sekreteri Tuncay CENGİZ’in KANAL 3'te canlı yayınlanan ALTERNATİF BAKIŞ Programında yaptığı seyyanen zam ile ilgili açıklamalar.
#EmekliMemur
#SeyyanenZamTabanAylıklara
#DevletMemurlarıKonfederasyonu
#DevletMemurlarıSendikası

[Devlet Memurları Sendikası @dmssendikasi]

DEVLET MEMURLARI KONFEDERASYONU OLARAK TÜİK ÖNÜNDE YAPTIĞIMIZ BASIN AÇIKLAMASI KANAL 3 ANA HABER BÜLTENİNDE...

Heba olan 8'inci dönem toplu sözleşme sonrasında; yok sayılmayı kabul etmedik, susmadık, yutmadık, yutkunmadık, hak ve hukukumuzu aramaya TÜİK önünde devam ettik.

Memurun yeni öğle yemeği "çeyrek ekmek arası balık krakeri" basın ve kamuoyu ile paylaştık.

Hakkımı istiyorum, o halde varım.

#TÜİK
#03Ekim2025
#TBMMGöreve
#BalıkKraker
#DevletMemurlarıKonfederasyonu
#DevletMemurlarıSendikası

[Devlet Memurları Sendikası @dmssendikasi]

Sendikamıza üye olmak için https://t.co/yObcCqFQ5o adresimizden indireceğiniz üyelik formunu doldurarak, imzalayıp 0501 8061099 numaralı WhatsApp hattımızdan ulaştırabilirsiniz. En kısa sürede tarafınıza dönüş yapılacaktır.