GENÇ SAĞLIK SENDİKASI IĞDIR KADINLAR KOMİSYONU

[Sevda Koca @Sevdakocaa]

Aynı kamu kurumunda, benzer görevleri icra eden memurlar arasında sosyal güvenlik hakları açısından büyük bir eşitsizlik söz konusudur. Bu durum, motivasyonu olumsuz etkilemekle birlikte ve çalışma barışını bozmaktadır.

Mevcut eşitsizliklerin giderilmesi için yasal düzenlemeler yapılmalı, 2008 öncesi ve sonrası memurlar arasında adalet sağlanmalıdır.

5510 sayılı kanuna tabi olan memurlar için, emeklilik şartlarının iyileştirilmesi ve mevcut hakların artırılması yönünde geçiş düzenlemeleri düşünülmelidir.

Genel bir sosyal güvenlik reformu ile tüm kamu çalışanlarının hakları eşitlenmeli ve herkes için adil bir sistem oluşturulmalıdır.
Bu mağduriyetlerin giderilmesi, devlet memurlarının motivasyonunu artıracak ve kamu hizmetinin kalitesini yükseltecektir.

#5510daAdaletİstiyoruz

[Osman KAYA @osmkya06]

5510 Sayılı Kanun ve Devlet Memurlarının Mağduriyeti

01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu görevlileri için önemli değişiklikler getirmiştir. Ancak, bu kanunla birlikte devlet memurları sosyal güvenlik hakları açısından ikiye ayrılmış, 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayanlar arasında ciddi bir eşitsizlik oluşmuştur.

📌 5510 Sayılı Kanun’un Getirdiği Mağduriyetler:
🔹 2008 öncesinde göreve başlayan memurlar 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi iken, 2008 sonrası başlayanlar 5510 sayılı Kanun’a tabi tutulmuştur.
🔹 5510’a tabi memurlar, daha geç emekli olacak ve daha düşük emekli maaşı ile ikramiye alacaktır.
🔹 Aynı işi yapan ve aynı sorumluluğu taşıyan kamu çalışanları arasında sosyal güvenlik hakları açısından büyük bir uçurum oluşmuştur.

Bu durum, eşit işe eşit hak ilkesine aykırı olup, devlet memurlarının gelecekte yaşayacağı ekonomik kayıpları artırmaktadır. 5510 mağduriyetinin giderilmesi ve adil bir düzenleme yapılması için yasal değişiklik şarttır!

#5510daAdaletİstiyoruz

[Dr. Aras Ali Altıntaş @Aras_Ali_]

5510 sayılı yasa ile 2008’den sonra göreve başlayan memurlar, eski memurlara göre ciddi hak kayıplarına uğradı. Peki, bu yasa neleri değiştirdi ve neden adaletsiz? İşte detaylar ⬇️

Emeklilikte Büyük Kayıp!

🔹 2008 öncesi memurlar “Emekli Sandığı” kapsamında yüksek emekli maaşı alırken, 2008 sonrası memurlar SGK’lı oldu ve düşük maaşa mahkûm edildi.

🔹 Maaş bağlama oranı düştü, emekli ikramiyesi azaldı, refah payı eskisi kadar yansıtılmıyor.

45-50 Yaşında İş Aramak Zorundalar!

🔹 Eski sistemde, memurlar emekli olduğunda rahat bir maaş alabiliyordu.

🔹 Ama 5510 sonrası memurlar, maaşlarının yetersizliği nedeniyle emekli olunca çalışmak zorunda kalıyor.

🔹 Yıllarca devlete hizmet eden memur, özel sektörde iş aramaya mahkûm edildi!

Görevdeyken de Büyük Kayıplar!

🔹 2008 öncesi memurların yararlandığı pek çok sosyal hak, 5510 sonrası memurlara ya hiç tanınmadı ya da kısıtlandı.

🔹 Sağlık hizmetlerinden kıdem hesaplamalarına kadar birçok konuda dezavantajlı konuma düşürüldüler.

Aynı İş, Farklı Haklar!

🔹 Aynı kurumda, aynı görevi yapan iki memur arasında büyük farklar var.

🔹 2008 öncesi memurlar daha yüksek maaş ve daha iyi emeklilik şartlarına sahipken, yeni memurlar çok daha kötü şartlarda çalışıyor.

Çözüm Ne?

2008 sonrası memurlar için adalet istiyoruz!

🔹 Emeklilik maaşı hesaplamalarında iyileştirme yapılmalı.

🔹 Memurların sosyal hakları yeniden düzenlenmeli.

🔹 Eşit işe eşit haklar sağlanmalı!

5510 sayılı yasa nedeniyle milyonlarca memur geleceğinden endişeli.
Emeklilikte sefalet değil, insanca yaşam istiyoruz!
Bu haksızlığı duyurmak için sesimizi yükseltmeliyiz!

📢 Tüm memurlar, sendikalar ve hak savunucularını bu konuda sesini yükseltmek için 23 Şubat günü yapacağımız çalıştaya omuz vermelerini ve çözüm için birlik olmalarını bekliyoruz.

#5510daAdaletİstiyoruz

[GENÇ SAĞLIK SENDİKASI IĞDIR KADINLAR KOMİSYONU @genc_igdir]

#5510daAdaletİstiyoruz

[GENÇ SAĞLIK SENDİKASI IĞDIR KADINLAR KOMİSYONU @genc_igdir]

#5510daAdaletİstiyoruz

[Arif CAMGÖZ @Arifcmgz]

01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu kurumlarında görev yapan devlet memurlarını sosyal güvenlik hakları açısından ikiye ayırarak büyük bir eşitsizliğe neden olmuştur. Kanunla birlikte, 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan devlet memurları arasında hak kayıpları yaşanırken, aynı işi yapan, aynı yükümlülüklere sahip çalışanlar arasında adaletsiz bir durum ortaya çıkmıştır.

Aynı işi yapan, aynı riskleri taşıyan devlet memurları arasında oluşan bu açık eşitsizliklerin ortadan kaldırılması için 5510 sayılı Kanun’un devlet memurları açısından yeniden düzenlenmesi gereklilikten ziyade şart olmuştur!

#5510daAdaletİstiyoruz

[Fatih Çekirge @fatihcekrge]

❗️ 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasında emeklilik maaşı ve ikramiye farkı oluştu!
❗️2008 sonrası başlayanlar, daha geç emekli olacak ve daha düşük maaş alacak!

Eşit işe Eşik Hak

#5510daAdaletİstiyoruz

[Genç Sağlık Sendikası Kadın Kolları @gsskadin]

Komisyon başkanımız Sevda Koca’nın Kadın sağlık çalışanlarının yaşadığı problemleri dile getirdiği röportaj https://t.co/yec2p1MGD9 internet sayfasında yayınlandı.

Kadın sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorlukları ele alarak, bu önemli konuyu gündeme getirdiği için başkanımıza yürekten teşekkür ederiz. Sendikamızın desteğiyle, kadın sağlık çalışanlarının sesi daha geniş kitlelere ulaşıyor ve bu sorunların çözümü için farkındalık yaratılıyor.

Yaptığımız bu değerli çalışma, sadece sağlık sektörüne değil, tüm topluma önemli katkılar sunmaktadır. Kadın sağlık çalışanlarının yaşadığı zorlukların hafifletilmesi ve onların daha iyi çalışma koşullarına sahip olmaları için verdiğiniz bu destek, bizler için büyük bir anlam taşımaktadır.

https://t.co/RnSfDL4M3v

@gencsagliksend
@osmkya06
@Sevdakocaa
@FatmaTurkeli
@seraytelcii
@personelsaglikn