Go / CADDi

[Go / CADDi @go__tanaka]

先日CADDi社内で開催された「WinParty」のダイジェスト動画が公開になりました！

後半はみんな大号泣していますが…社内の雰囲気が少しでも伝わるといいなー！
https://t.co/xBNfwOFEcR

[CADDi.tech @CaddiTech]

米国でエネルギースタートアップの立ち上げ〜IPOを経験後、Indeedでシニアディレクターとして大規模グローバル組織を率いたBenjamin。

15年以上マネジメントの枢要を担ってきた彼が目指す組織のあり方、入社して感じたキャディの圧倒的な熱量について語ってもらいました。

https://t.co/Q1GdeISZiL

[Go / CADDi @go__tanaka]

今年CADDiに入社した吉田さんのインタビュー記事。アツすぎる

[CADDi.tech @CaddiTech]

「自分のキャリアは残り何日か。限られた日数を何のために使うべきか」

アプレッソやセゾンテクノロジーで長年にわたり開発組織を牽引してきた吉田。

53歳で新天地に飛び込んだ背景には、日本のソフトウェアを世界へ届けようとする、切実な願いがありました。

https://t.co/iGvjEat1Y1

[AK @25_aaa3]

現職キャディに入社してもう半年経ってしまったんですが、改めて入社エントリを書いてみました🎖️今はSREというよりSWEとして何でもやっていくポジションで頑張ってます✊
https://t.co/FS1LHbZP3U

[CADDi / キャディ株式会社 @caddi_pr]

タミヤさんと「製造業対抗ミニ四駆大会」を初開催しました🏁
製造業の経営層30名が、組み立て・カスタマイズ・レースに本気で挑戦。デジタル化が加速する時代に、モノづくりの原点と情熱を再燃させる一日に
▼レポート
https://t.co/nxaq79jAWN

[Kenichiro Hara | Coreline Ventures @kenichiro_hara]

CADDiの加藤さん(@yushirodesu1 )が珍しく事業を転換したときの話をしている。CADDiの事業転換は一般的な"ピボット"とは大きく異なり、PMFも超え、多数のお客様と売上があり、組織も500人いた。普通のCEOだったらそのまま上場していたかもしれない。
ここで話されている通り、当時取締役としてその意思決定を聞いたときは、「長期的に正しくて強い意思決定」を様々なステークホルダーの事も考え抜いた上で行う"加藤さんらしい"と思った。
その意思決定から2年、その意思決定は正しかったことが証明されています。

[Yushiro Kato (CEO at CADDi) @yushirodesu1]

記事で触れられている通り、私自身が研究開発の分野にがっつりと関わっています。

3D領域の研究開発、産業アプリケーション(応用)に興味のある方はぜひ！ https://t.co/KJxYTdFlr5

[Go / CADDi @go__tanaka]

世界トップクラスのAI人材がCADDiに入社してくれました！
SaaS is deadの今こそ、物理世界に挑戦しましょう🔥
https://t.co/hSnxZtkA7K

[白木俊行｜AI時代の組織変革｜リンモチ執行役員｜投資・M&A @toshiyuki_0423]

めちゃくちゃ濃い記事ですね。

読むだけで発想が刺激されるような情報が散りばめられていて、とても参考になりました！

AIの限界も捉えた上で、「AI時代の組織論」でお伝えしている「情報の要塞化」をど真ん中で行かれていますね。

加藤さん、お会いしたことはないですが、社会を俯瞰した上で、再現性あるアプローチを試みつつ、現場に泥臭く入り込む。
そして、そのループを高速で回し、世界で挑戦する。
素晴らしい経営者だな、と思いました。
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【キャディCEO】US進出で「製造業AI」の勝ち筋が見えてきた
https://t.co/uQ1UmG9cru
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[日経 スタートアップ @nikkei_startup]

製造業データ基盤のキャディ加藤CEO「AIで調達費減らし業績に貢献」 https://t.co/meoA9lLEDU

[Go / CADDi @go__tanaka]

日本を成長させましょう！

https://t.co/ES9PVbpPsE

[CADDi.tech @CaddiTech]

NTTデータやビジョナルを経て、ログラスでCTO室長を務めた鈴木。

他社からのCTOオファーを断り、キャディのData Platform技術責任者となった彼を突き動かしたものは何だったのか？

本音を語ってもらいました。 https://t.co/PrpzWWZIeK

[CADDi.tech @CaddiTech]

「営業にも行くし、お客さまに叱られたら現場へ飛んでいく」「実は、初代・労務担当」

創業以来、「事業や会社に必要なとあらばなんでもやる」スタンスで走り続けてきたCTO小橋。

なぜ彼は、グローバルの製造業という複雑で巨大な山嶺に挑むのか。その思考に迫ります。
https://t.co/7tEiak6yHK

[akitok @akitok_]

#cloudnativekaigi #cloudnativekaigi_b
本日 11:10 - 11:40 で登壇した資料を公開しました！
https://t.co/Oe6Wqwe2Xk

Ask the speaker で質問いただいた方々もありがとうございました！この後キャディのブースにもしばしばおりますので、気軽にお声がけください〜

[CADDi.tech @CaddiTech]

🚀CADDi Tech Recruiting Siteをリニューアルしました🚀

私たちが挑む「モノづくり産業のポテンシャル解放」というミッションのもと、どのような開発組織に、どのようなメンバーが集っているのか。
ぜひチェックいただけると嬉しいです。

壮大なミッションに一緒にチャレンジしたい方を募集しています！

👉日本語版：https://t.co/nCok2Ds8T4
👉Eng ver. ：https://t.co/P6EVijS9Ha

[Ayana Yamazaki | BtoBプロダクトデザイナー @ayana_yamazaki]

CADDiの「Figmaレス」な開発プロセスを公開しました！🔥
・デザイナーがStorybookに直接React実装
・実際のコードがベース
・「触れるUI」でチーム全員でUXを検証

エンジニアとツーマンセルで最速で価値検証に向かうフロントローディングの実践です。
https://t.co/FIjKxeLmUY

[Yushiro Kato (CEO at CADDi) @yushirodesu1]

キャディは、おかげさまで急成長を続けております（おそらく日本のソフトウェア企業では最速）。

ただ、世界の物的イノベーションを10倍加速するためにはまだまだ全然足りず、山の0.2号目くらいです。

そのため、パートナー企業様、およびキャディグループに入っていただける企業様を全力で募集しています。下記のビジョンに共感いただける方であれば、どんなサイズでもぜひお話ししたいです。

少しでも興味ある方はぜひご連絡ください！アメリカでも探していますが、日本でも探しているため今日本に物理的にいるので、ぜひお茶でもしましょう！

物的イノベーションについてはこちら：
https://t.co/9yoORlOrGt

[Go / CADDi @go__tanaka]

記事つくってもらいました！宣伝！

[CADDi.tech @CaddiTech]

📔開発組織の採用をリードする田中のインタビューを公開しました！

"キャディほど「産業の構造そのものを変えようとしている」という会社はそう多くありません。ミッションに腹落ちさえできれば、やりがいはどこの会社にも負けないくらい感じられる環境だと思います"

https://t.co/rTb012YqyQ

[Yushiro Kato (CEO at CADDi) @yushirodesu1]

AIの爆発的な進化が、ソフトウェアの世界を再び「物理的な制約」へと引き戻している。という考察が面白い。

キャディはまさに物理的なサプライチェーンの複雑さと日々向き合っているが、テック業界はこの10年以上、クラウドのおかげで自分たちに物理的な制約は関係ないかのように振る舞うことができていた。

でも今、電力や半導体不足によって、無限にスケールできるという「弾力性の幻想」が崩れつつある。結果として、ソフトウェア開発のチームでさえ、限られたリソースの最適化、ハードウェアの制約のマネジメント、そしてシビアなキャパシティプランニングといった、「製造業のような思考」が急激に求められるようになっている。

どれだけデジタルが進んでも、結局は物理に依存する。システムアーキテクチャが単なる純粋な技術論から、シビアな経済合理性・経営の話へとシフトしている。

https://t.co/QTgWnfMVnh

[Shigemoto FUJIKURA @sigemoto]

かなりの良記事ですね。コンピュータサイエンスからソフトウェアエンジニアリングの深い知識を前提に、AI がマクロ経済へ与える影響の洞察を経て、プロダクト開発やエンジニア組織の設計までが一続きに言及されている。

なんか、うちの CTO の思考に近いものを感じるのだが・・・。

[Findy Tools ファインディ【公式】 @findy_tools]

新イベント公開！🚢

B2B SaaSの認証認可基盤は、成長とともに「必ず作り直しを迫られる」領域。Sansan・キャディが移行のリアルを語ります。

🗓️5/20（水）19:00〜 参加無料

▼詳細・参加登録はこちら！
https://t.co/5YRtLWOdMF