Taşeron çalışanlar çalıştıkları kurum ve kuruluşlar asıl kadrosuna alınarak taşeronda çalışma sona ermelidir.
Taşeron çalıştırma emekçiye düşük ücret, özlük haklardan mahrumiyet getirmektedir.
Belediye şirket işçileri belediye kadrosuna alınması da sağlanmalıdır. Kamu hastanelerinde,Karayollarında,
PTT,Demiryollarında,yemekhanede,sosyal tesislerde,kiralık araç şoförleri de ,kamu bankalarında ve farklı bakanlıklar ile KİT’lerde taşeronda çalışanların kadro beklentisi karşılanmalıdır.
#TaşeronaKadro
@KamuKatib@Taseronplatform@taseronis_basin@kadrosuz123@Hbys11@IcyerMerye15676@mikail_gnak
#Taşeron
Kamuda taşeron sorununun sona erdirilmesi, hizmet alım sözleşmesine takılan binlerce çalışanın kadroya alınması ve belediye şirket işçilerinin hak kayıplarının giderilmesi gerektiğini TBMM Genel Kurulu’nda gündeme getirdim.
@TaseronPostaci@kadrosuz123@kiralikaracsof@TCKplatformu@Kgm_Platformu@sabantck
#taşeron #TaşeronaKadro #KİTlereKadro #BelediyeŞirketİşçileriKadro
Kamuda taşeron sorununun sona erdirilmesi, hizmet alım sözleşmesine takılan binlerce çalışanın kadroya alınması ve belediye şirket işçilerinin hak kayıplarının giderilmesi gerektiğini @TBMM genel kurulda dile getiren Niğde Milletvekili Sayın @fethigurer vekilimize konuşmalarından dolayı teşekkür ediyoruz
@kamulog_net@KamuIsciHaber@ozbelediyeissen@ygtdmrds@Kit_Tas_Der
#BelediyeŞirketİşçileri
#şehirHastanesiÇalışanalrı
#kamuTaseronİşçileri
#kitİşçileri
🔴TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO VE HAK MÜCADELESİ SÜRÜYOR
❓ Aynı kurumda yıllarca çalışan taşeron neden kadroya alınmıyor?
❓ Taşerondan belediye şirketlerine geçirilen yaklaşık 500 bin işçinin neden tayin ve özlük hakları yok?
❓ 4 Aralık’tan bir gün önce sözleşmesi bittiği için kadro dışında kalanların mağduriyeti neden giderilmiyor?
Kamuda taşeron uygulaması sona erdirilmeli, aynı kurumda çalışan herkes eşit haklara sahip olmalıdır.
İşçinin, çiftçinin, esnafın, memurun, emeklinin ve engellinin sorunları her geçen gün büyüyor.
Türkiye’de milyonlarca insan yoksulluk sınırının altında yaşamaya mahkûm ediliyor.
Biz sorunları Meclis’e taşıyor, kanun teklifleri ve araştırma önergeleri veriyoruz. Ancak muhalefet milletvekillerinin verdiği kanun teklifleri Meclis gündemine getirilmiyor.
Sorunları çözmeyen, sorunların görünür olmasını istemeyen bir anlayışla karşı karşıyayız.
Mağduriyetleri görmezden gelen değil, çözüm üreten bir iktidar anlayışına ihtiyaç var.
@TaseronPostaci@kadrosuz123@kiralikaracsof@TCKplatformu@Kgm_Platformu@sabantck
#taşeron #TaşeronaKadro #KİTlereKadro #BelediyeŞirketİşçileriKadro
📍TBMM Genel Kurulu
Karayolları çalışanlarımız başta olmak üzere, kamu kurumlarında görev yapan taşeron işçilerimizin kadro ve özlük haklarına ilişkin taleplerini bir kez daha Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdık.
Yıllardır alın teriyle çalışan emekçilerimizin beklentilerinin karşılanması, çalışma hayatında adaletin ve çalışma barışının güçlendirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Alın teriyle ülkemize hizmet eden tüm emekçi kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.
📌Taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili Meclise verdiğimiz Soru Önergesi🔻🔻
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Celal FIRAT
İstanbul Milletvekili
Kamuda çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçisi 2018 yılında kadroya alınmıştı. KİT'lerde ve Sağlık Bakanlığı, Karayolları ve Belediyelerde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi ise kapsam dışı bırakılmıştı. Kapsam dışı kalan taşeron işçiler yıllardır kadroya alınmayı beklerken, taşeron işçilerin sayısı bu süreçte neredeyse ikiye katlanmış durumdadır.
Türkiye yıllarca kamuda çalışan taşeron işçilerin sorununu tartışmıştır. Kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 900 bin işçinin 696 Sayılı KHK ile 2018 yılında kadroya alınmasıyla sorun büyük ölçüde çözüme kavuşmuştu. Ancak, KİT’lerde ve diğer bazı kamu kurumlarında, danışmanlık – yapım işi – çağrı merkezi gibi işlerde, özel bütçeli kuruluşlarda ve belediye iktisadi teşekküllerinde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan taşeron işçilerin sayısı 2018 yılından sonra artmaya devam etmiş ve şu an yaklaşık 138 bin dolayında olduğu tahmin edilmektedir.
Bakanlık olarak "KİT'lerde 80 bin civarında taşeron işçi vardı. Şimdi sayıları 100 bin civarında. Bazı kuruluşların yeniden taşeron işçiliğine müracaat etmesi sonucu sayıları arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin sözünü verdik. Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık” beyanınız ile
7 Ağustos 2023 tarihinde “2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde yer alan 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan kamu taşeron işçilerinin daimî kadroya geçirilmesi maddesi uyarınca 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesi ile ilgili çalışmalara devam edilmektedir” açıklamanızda kamuoyuna yansımıştır.
Bu bağlamda;
1- Kamuda çalışan taşeron işçilerden yaklaşık 900 bin işçi 2018 yılında çıkan 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı, ancak, KİT’lerde, bazı kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 140 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan bu taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili yapılan çalışmalar ne zaman sonuçlanacaktır? Kapsam dışı kalan taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacaktır?
@kadrosuz123@PirHaberAjansi@yol_televizyonu@ilketvcomtr@SercemTV@evrenselgzt
Torpilli, referanslı sınava girmemiş, dediğiniz işçilere reva görülen hareket bu mu olmalı işini yapmaya çalışan belediye şirket işleri ne kadar mağdur olacak.
Belediye şirket işçiliği amirinin ve memurunun iki dudağı arasında bir çalışma düzeni olmaması lazım
Belediye şirketleri personel alımını durdurup tüm şirket işlerinin norm kadroya geçirilmesi gereklidir
Kaç işçi daha bu şekilde darp edilecek, kaç işçi bu şekilde işten atılacak, kaç annenin hayatı kararacak, kaç baba akşam evine işten çıkartılmış olarak dönecek?
650.000 aile bir çözüm bekliyor
@herkesicinCHP@Akparti@MHP_Bilgi
Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin AKP'li Başkan Vekili Şahin Biba'nın bayram ikramiyelerini gasbetmesine tepki gösteren belediye emekçileri, "Hangi keyfiyetle sözleşme hükümlerini yerine getirmiyorsunuz?” diye sordu
https://t.co/mxmXORViw4
@Knowledge_ilker Belediyelerdeki bütün şirketler kapatılmalı taşeronlaşma durdurulmalı belediyenin ihtiyacı varsa norm kadroya alınmalı
Mevcut şirketlerde çalışan işçiler belediyelerin ihtiyaç doğrultusunda asli kadroya aktarmalıdır
Şehrin Yükünü Çekenler Gerçek Kadro İstiyor!
2018'den beri "şirket personeli" adı altında hak mücadelesi veren belediye işçileri, tediye (ikramiye) ve kadro mağduriyetine karşı seslerini yükseltiyor. Alın teri aynı, haklar farklı olan yüz binlerce işçi artık güvence bekliyor!
#belediyeişçileri #İşçiHakları #SosyalYardım #gündem #viral
@ekonomi_hatti Belediyelerdeki bütün şirketler kapatılmalı taşeronlaşma durdurulmalı belediyenin ihtiyacı varsa norm kadroya alınmalı
Mevcut şirketlerde çalışan işçiler belediyelerin ihtiyaç doğrultusunda asli kadroya aktarmalıdır
@GulsahinKemal@AcansHaber@ajansJargon@ajansmuhbir1923@anahtarparti Belediyelerdeki bütün şirketler kapatılmalı taşeronlaşma durdurulmalı belediyenin ihtiyacı varsa norm kadroya alınmalı
Mevcut şirketlerde çalışan işçiler belediyelerin ihtiyaç doğrultusunda asli kadroya aktarmalıdır
@kanal6haber Belediyelerdeki bütün şirketler kapatılmalı taşeronlaşma durdurulmalı belediyenin ihtiyacı varsa norm kadroya alınmalı
Mevcut şirketlerde çalışan işçiler belediyelerin ihtiyaç doğrultusunda asli kadroya aktarmalıdır
@inanmutlu1 Belediyelerdeki bütün şirketler kapatılmalı taşeronlaşma durdurulmalı belediyenin ihtiyacı varsa norm kadroya alınmalı
Mevcut şirketlerde çalışan işçiler belediyelerin ihtiyaç doğrultusunda asli kadroya aktarmalıdır
@solhaberportali Belediyelerdeki bütün şirketler kapatılmalı taşeronlaşma durdurulmalı belediyenin ihtiyacı varsa norm kadroya alınmalı
Mevcut şirketlerde çalışan işçiler belediyelerin ihtiyaç doğrultusunda asli kadroya aktarmalıdır