江頭 春可 ｜ナラティブベース代表

「それぞれが しあわせな ‘はたらく’ をつくりだす」 ナラティブベース代表。 ナラティブ・アプローチを用いた多様性や多面性を活かしたチームづくりの実践知から組織開発や自律キャリアを支援｜キャリコン｜パタン・ランゲージ・クリエーター｜卒子育て間際のアラフィフ｜中央線＆じゃがいもLOVE。

[江頭 春可 ｜ナラティブベース代表 @haruega]

役割で「消耗する人」「充実する人」、その分かれ道にできること｜江頭 春可 / ナラティブベース代表 @haruega #日経COMEMO #仕事での気づき https://t.co/FFW4kjfOcY

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さあ、長年頑張ってきた『パラレル』とのお別れです👋
日経COMEMOを更新しました。
パラレルからシリアルへ！AIに仕事を任せたそのあとは｜江頭 春可 / ナラティブベース代表 #日経COMEMO #Narrative #ナラティブ https://t.co/0mq7RkNIMl

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@ENRoomK ちぃかわ、話題ですよね、、、気になる👀

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年末忙しすぎて、止まっていた社史再開。
「チームでリモートワークを15年間つづけてきた結果」
19本目。＃19 チームコンダクター誕生｜江頭 春可 / ナラティブベース代表https://t.co/mkPZuAjNUH

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感想を書いている人も多いですが『トリニティ組織』を読んで、職場の三角形には、実はこんな効果もあるよ！という記事をナラティブ視点で書きました。

職場におけるしあわせな三角関係の作り方〜もうひとつの『トリニティ組織』〜
#日経COMEMO #読書の秋2025 https://t.co/kZMb7dh2qR

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なぜ、今「ナラティブ」なのか？ 個人・企業・社会の3つの視点 #日経COMEMO
ナラティブという単語が＝物語とほぼ同義で使われているので、もう少し解像度をあげた実践者の視点から記事にしました👀
https://t.co/UNjhrhuCyC

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「見積もり苦手！」というフリーランスの方、非常に多いです。「言われた予算でやります！」なんて言ってる方、NBにカモン。
どんな価値を、どんな人と、どんなステップで「実現」したいか？!見積もりには驚くほどのストーリーが込められています。
チームコンダクター定例会にて。

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ナラティブベースは「見積もりの緻密さ」に自信があります！新規案件の見積もりは、適切なメンバーをアサインするため、担当のコンダクターが綿密に必要なスキルや時間を洗い出すから。ここで必然的に見積もりの精度が上がるのです！https://t.co/bITNFLRA4W

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子どもの夏休み、朝ご飯つくって、昼ご飯つくって、夕ご飯つくって…と、ずっとご飯のことを考えて仕事が分断されちゃうのは、あるあるですよね？そんなとき、「夏休みなら昼ご飯より弁当つくるほうがずっといいよ！」というメンバーからのライフハックが！確かにそうかも！8月も頑張りましょうー

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メンバーに働き方をインタビューするシリーズ『今日も「はたらく」女たち』がリニューアル。第2回目は、代表の江頭春可が15年間追求してきた誰もがしあわせをつくりだす「はたらく」のカタチを語ります。ここまでの軌跡や変化など、ハルにしか語れないホットなストーリー
https://t.co/bP8hkEXxlE

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たかが見積もりされど見積もり。
チームの道は見積もりから。
「見積もり」語らせたら一晩いける人々の集い。。。面白かった😆

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チームをまとめプロジェクトを推進する「チームコンダクター」のナレッジシェア会議。今回のテーマは見積もりでしたが「見積もりは価値表現するクリエイティブな仕事」「見積もりの前にプロジェクトのストーリーを想像する」などの名言が続出！#対話型#ファシリテーション#ナラティブ

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チームをまとめプロジェクトを推進する「チームコンダクター」のナレッジシェア会議。今回のテーマは見積もりでしたが「見積もりは価値表現するクリエイティブな仕事」「見積もりの前にプロジェクトのストーリーを想像する」などの名言が続出！#対話型#ファシリテーション#ナラティブ

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ここ数年で編み出したワザを書き散らかしました！R40指定でどうぞ。
ミッドライフ・クライシスに効く、40代からの「母親」の脱ぎ散らかし方｜江頭 春可 / ナラティブベース代表 @haruega #日経COMEMO #最近の学び https://t.co/Ws8eFqqBwj

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@akari_hasegawa たまご

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「まとまらなくてもいいんだよ」は優しさじゃなくて、ほテクニックなのです！
まとまらない話をしよう！」--すぐに始められるナラティブ・アプローチ｜江頭 春可 / ナラティブベース代表 #日経COMEMO #ナラティブ https://t.co/qVgk52srn9

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★相談者にAmazonギフト券プレゼント★
プロジェクトマネジメントサポートサービス「ナラプロ！」サービスリリースキャンペーン実施中！
https://t.co/GJCcjmU7Rw

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新サービスをリリースしました！人手や推進力不足にお悩みのプロジェクトはありませんか？「リーダーは立てたが推進力がまだまだ」「下調べや現状整理など小回りの効く人がいない」「主体的にメンバーが動かない」などな、あるあるなお悩み…ナラティブベースが徹底的にお聞きします！詳細コメント欄

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【新メンバー募集！】プロジェクトマネジメント サポートサービス『ナラプロ！』で活躍しませんか？
フリーランスがチームで働くナラティブベースでは、クライアントのプロジェクトを共に成功に導くプロジェクトマネージャーおよびメンバーを募集しています。詳しくはこちら▼
https://t.co/ppcCNyjvhl

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Podcast『貴重なお話』のあとに。vol.13 今回は番組MC
令三社の山田裕嗣@yujiyamada0522さんが英語で出版saした書籍『Signs of the Shift』の出版記念トーク（番外編）です！日本の組織進化の事例を世界に届けようとする山田さんの奮闘について聞きましたー
https://t.co/cxYvyCQot4
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Podcast「貴重なお話、のあとに。」
唐澤俊輔さん@karacchi_との楽屋トーク後半です。毎回ゲストの幼少期を聴くのが楽しみで。その方の軸が見えてくると、なぜそうするのか、自分ならどうするのか、そんな鏡がやり方を創発していくように思います。#貴重なお話のあとに
https://t.co/oYgfJ9Xhrn