Top Tweets for #ABIT19
Was bedeutet Agile einführen? @fduesterbeck im Gespräch mit @Agile_Network auf der #ABIT19
https://t.co/yoHSiHqBFT
Unsere eindrücke und Highlights von der @agile_beyond_it jetzt im Blog zu lesen https://t.co/gT5Lu6wvuf #wirmachenagil #abit19
Zitat von der Abit2019: "leadership3 setzt bewusst einen Contrapunkt zur agilen Szene....und schafft dadurch eine Synthese von tiefster Menschlichkeit und Agilität." #leadershiphoch3 #abit19
Gute Frage aus dem Publikum: Wie kriege ich das als Mitarbeiterin hin aus dem täglichen operativen Geschäft eine gute strategische Vision für mich im Unternehmenskontext hinzukriegen? #agilesselfie #abit19
"Klassische Personalentwicklunginstrumente passen doch eigentlich super zum agilen Kontext - wir müssen nur den Fokus verschieben" sagt Nina Niemeyer, agile HR Expertin, auf der @agile_beyond_it #abit19
Mitarbeitergespräche mit einem Canvas revolutionieren! Danke @conplementAG für diese wertvollen Anregungen! #abit19
Von der „Anstiftung zum Ansdersdenken“ von @foerster_kreuz bis zum agilen „Halbmarathon“ von Janna Philipp! Spannender erster Tag auf der #abit19
Ein paar „Gedanken“ von der #abit19 über Resilienz und Agilität. Danke @miriam_sasse für viele Denkanstöße für die Praxis!
"Wer Zäune um Menschen baut, bekommt Schafe." ...Was Regeln, Strukturen und Restriktionen in klassischen Unternehmen auch bewirken können. #abit19 #leadershiphoch3
Ricardo Semler zu @foerster_kreuz 2019:
„Wenn Du Deinen Leuten nicht zutraust, über die Flugzeugklasse und die Hotelkategorie zu entscheiden, solltest Du sie auch nicht im Auftrag Deiner Firma nach draußen zum Kunden schicken.“
#Freiraum #Transparenz #Augenhöhe #abit19
@derDoubleD @foerster_kreuz @agile_beyond_it Und die 3 zusätzlichen Elemente bringt man als Geschenk freiwillig mit - oder auch nicht.
Führungskräfte helfen bei der Schaffung der Klarheit von potenziellen Konsequenzen und des erforderlichen Spielfelds.
#abit19
Ich kann allen auf der #abit19 nur empfehlen, die Session von Doris und Udo zu besuchen. Es gibt effektive Mitarbeitergespräche... man muss es nur wollen.
Ihr wollt wissen, wie Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe funktionieren können 🙃? Doris @dorisdietz2 (@conplementAG) & @udowiegaertner (@paesslerAG) erzählen morgen auf der #abit19 etwas zum Thema "Mitarbeitergespräch auf Augenhöhe". Zeit: 15.40 bis 16.25 Uhr, Raum: Oxford.
Ihr wollt wissen, wie Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe funktionieren können 🙃? Doris @dorisdietz2 (@conplementAG) & @udowiegaertner (@paesslerAG) erzählen morgen auf der #abit19 etwas zum Thema "Mitarbeitergespräch auf Augenhöhe". Zeit: 15.40 bis 16.25 Uhr, Raum: Oxford.
Das Forum Agile Verwaltung auf der Agile Beyond IT am 12. bis 14. März 2019 (#ABIT19) https://t.co/VVHPrryOFd #Digitalisierung #Agile
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