Top Tweets for #BeColorful

キャリア自律の本質は、意味を実感できる偶発的な機会をクラフティングすることにある。その土台になるのは自律性・有能感・関係性の循環。自ら描くプラン、成長実感、盲点を教えてくれる他者の視点。それらがいい感じに作用して次の一手に納得することで勾配上昇感を持てることが重要なのではないか。

一度愛知の外に出てみると、愛知は閉鎖的だとか田舎だとかって揶揄されて恥ずかしく思ったりすることもあったけど、大人になって改めて住んでみると交通関係は特に便利だなあと実感する日々。閉鎖的な文化も自分たちで少しずつ変えていけたら、もっと地元のこと好きになれる気がする。

誰かが 「多様性を認めるということは、多様性を認めないという人も受け入れることだ」 という禅問答のようなことを言っていたけど、あながち変な理屈でもないと思うのよね

こないだの休日に人事図書館でたくさんの人と話せたことがとてもありがたくて。私、職場を離れても仕事の話ができる仲間がもっとほしいんだな… プライベートでも仕事の話って、乗ってはくれても内心嫌だなって思ってる人が多数と聞くからね。ちょっと気を遣う

「創業119年やってて社員が50人くらいしかいないって結構不思議なんですけど、なんでもっと大きい会社にならなかったんですか？」と就活中の学生さんから聞かれてクラクラしている。火の玉ストレートの豪速球。