Top Tweets for #Datore
Gli #obblighi del #datore di #lavoro in materia di #salute e #sicurezza, #webinar Alta Formazione
26/6 ore 09:30-12:30
https://t.co/UloBI53SrL
#ranocchisoftware #lavoro #sicurezza #consulentidellavoro #esperticontabili #fisco #altaformazione #formazione
Cass. n. 24204/2025: le e‑mail private dei #dipendenti, anche se archiviate sui #server #aziendali o accessibili tramite strumenti forniti dal #datore, non possono essere utilizzate a fini difensivi, in mancanza di #informazione preventiva.
Sovraccarico di lavoro: si può avere il #Risarcimento dal #Datore? - https://t.co/gGj1Ydvcer - #EccessoLavoro #SovraccaricoLavoro #Stress
Cass. n. 1364/2025: ai fini del #repechage, il #datore di #lavoro è tenuto solo a dimostrare l'inesistenza di posizioni vacanti compatibili con le #mansioni del lavoratore, senza obbligo di estendere la ricerca ad altre funzioni non strettamente correlate->https://t.co/Bf88nziKCC
Collega rumoroso: si può segnalare al #Datore di lavoro? - https://t.co/pR48MHHmgv - #CollegaRumoroso #Whistleblowing
Ogni lavoratore che conosce bene ogni inleccito del #datore DI LAVORO o #cooperativa NON DEVE ASSOLUTAMENTE RIVOLGERSI AI SINDACATI,AVETE IL DIRITTO AL GRATUITO PATROCINIO LEGALE CHE VALE I VOSTRI DIRITTI SENZA VENDERVI CON I CONSULENTI DI PARTE X POCHI €.IN LOMBARDIA PROPAGATE
Trib. Bari 1° aprile 2024, n. 17232: è #antisindacale la condotta del #datore di #lavoro che esclude alcuni #lavoratori dalla #stabilizzazione, prevista da un accordo #sindacale, a causa del contenzioso in corso tra essi e la società->https://t.co/eVaX3L86RM
https://t.co/olp1iYQZqY
La Corte di Cassazione, in tema di licenziamento, ha chiarito quali siano gli oneri a carico del datore di lavoro in tema di prova dell’aliunde perceptum e percipiendum.
#datore #illegittimità #licenziamento #prova #aliunde
Foto di Teona Swift da Pexels
#mercato e reggere la #concorrenza ad es. dei prodotti cinesi.
Infine, non è indifferente se il #datore è un privato (es. per le badanti), che a sua volta vive di un basso stipendio, o una #azienda e tra micro e piccole imprese o GI internazionali.
Attenzione alla fretta.
C. App. Napoli 23 maggio 2023: è #antisindacale la condotta del #datore di #lavoro che si rifiuta di riassumere dei #lavoratori nel rispetto di quanto stabilito in un #accordo collettivo sottoscritto nell'ambito di una procedura di riduzione del personale->https://t.co/cPEW8nve9w
TFR #dipendentipubblici: telematizzazione dati.
📌 La compilazione dell'"Ultimo miglio #TFR" da parte dell'Ente #datore di lavoro sostituisce i modelli cartacei "TFR1" e "TFR2".
Modalità: https://t.co/dv6ciN8jR0
#InpsComunica
#Decreto #Trasparenza
Trib. Palermo 3 aprile 2023, n. 14491:è antisindacale il rifiuto del #datore di #lavoro di fornire all'organizzazione #sindacale (inclusa l'RSA o l'RSU) le informazioni relative ai sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati->https://t.co/nZv1bJjCWQ
Riscatti ai fini #TFS-#TFR: prevista la creazione automatica dei relativi piani di ammortamento e il conseguente invio della comunicazione gestita via POSTEL all'Amministrazione/Ente #datore di lavoro versante.
👉 https://t.co/Mfb3S1puY7
#InpsComunica #AddettiAiLavori
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