Top Tweets for #DiversityStoriesthatMatter
#DiversityStoriesThatMatter - das wollen wir diskutieren am 9.12.2022
Mit Claudia Lazai & ihrem Thema „IN KLUger MisSION unterwegs - Inklusion am Beispiel der @DATEV "
Und mit euch!
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#DiversityStoriesThatMatter - das wollen wir diskutieren am 9.12.2022
Mit Burcu Aslan & ihrem Thema „Netzwerken mit & für Aufsteiger:innen"
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#DiversityStoriesThatMatter - das wollen wir diskutieren am 9.12.2022
Mit @zeuch & seinem Thema „Vielfalt braucht Demokratie. Nicht nur in der Gesellschaft, auch in Unternehmen"
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@SellAnnette @JuliaWieland Über das Barcamp #diversitystoriesthatmatter habe ich Ina Ferber kennen gelernt, die da Expertise hat (https://t.co/RSMCQVJ1ov)
"We need to reframe diversity as an ASSET not a problem."
🍃Die wunderschöne, dynamische Komplexität von #Diversity hat @sonjabl bei #DiversityStoriesThatMatter besonders energisch und inspirierend beleuchtet! Thanks a lot, @sonjabl ! 🙏🏽
#Inclusion #Belonging #wol #newlearning
"...diversity involves more than just similarities differences."
👀Einblicke in den Vortrag von @sonjabl bei #DiversityStoriesThatMatter⬇️
#wol #vielfalt #inklusion #belonging #NewLearning
#Diversity is not a necessary evil, it is a crucial pre-condition for adaptive capacity, resilience & #belonging. (🙏🏽@sonjabl)
Geht mir immer noch nicht aus dem Kopf.
Quelle: wahnsinnig wertvoller Vortrag von @sonjabl bei #DiversityStoriesThatMatter
Visca la diversitat! #DiversityStoriesThatMatter
Dues mares creen un espai per a joves amb diversitat funcional intel·lectual a Vilassar de Mar https://t.co/ephnyOSstI
Hey, @KatrinaKibben here is the #leadership meeting video & transcripts that we mentioned on our #podcast interview yesterday & promised - hoping you'll enjoy & share forward.
https://t.co/K1LT35XumI
#DEI #belonging #DiversityStoriesthatMatter #Diversity
#DiversityStoriesthatMatter #LLLCamp #Alter #Diversität #Haltung #Leben und ein schönes Ende mit dem Bild von Iris Appel - danke @susannekkk war Klasse #session
Sprache wandelt sich und über #Gendern wird ja viel diskutiert - mal sachlich, mal weniger... Das hier wäre mir aber vermutlich gar nicht aufgefallen... Vielen Dank @caroline_meh_ für die tollen Hinweise!
#DiversityStoriesThatMatter #LLLCamp
The @ShopBlackWeek campaign encouraging every American to make at least one purchase from a #BlackOwned business starts today. #fairplaytalks #Blackbusiness #DiversityStoriesthatMatter https://t.co/SWwqSMkhKe via @fairplaytalks
mit #goodtransfer @GoodTransfer arbeiten und #Lernen https://t.co/jlTqaOecMI
#DiversityStoriesthatMatter #LLLCamp #Alter #Diversität #Haltung #Leben
Was machen wir in der Zukunft mit dem Potential der Menschen, die in Rente gehen? #DiversityStoriesthatMatter #LLLCamp #Alter #Diversität
Was machen wir in der Zukunft mit dem Potential der Menschen, die in Rente gehen? #DiversityStoriesthatMatter #LLLCamp #Alter #Diversität
Hacks & Fails bei der Gründung von Diversity-Mitarbeitenden-Netzwerken: @deesaysook und @ClaudFeiner teilen ihre Erfahrungen rund um Proud@Porsche und queer@audi - superhilfreich! Vielen Dank!
#DiversityStoriesThatMatter #LLLCamp
#DiversityStoriesthatMatter #LLLCamp #Diversity #Führung Vormittag war wertvoll mit Miriam von @Volkswagen_ag und #unconscious #bias
über ihre eigen erlebten hacks - toll. Das kann ja heiter werden später mit der #audiwall @Rob_Erth @deesaysook @ClaudFeiner #barcamp #Lernen
„Diversity ist ein Prozess (kein Zustand) - es ist ein kontinuierliches Aushandeln“ @CarolineMehnert in ihrer KeyNote auf dem #DiversityStoriesThatMatter Barcamp
#DiversityStoriesthatMatter #LLLCamp #Diversity #Führung Titel mit Pathos und wieder was gelernt ... #intersektionalität Carolin Mehnert von der @DATEV - wow https://t.co/VeWcy0cZ60
#Intersektionalität - Gleichzeitigkeit rettet Unternehmen @Caroline_meh_ #Keynote am #DiversityStoriesThatMatter #LLLCamp #DATEVlernt #DATEVistbunt
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