Top Tweets for #DonneManager
IL DOSSIER – L’8 #marzo è alle porte: il #Lazio seconda regione in Italia per donne manager Manageritalia, in vista | https://t.co/HBgoCqrdAq | https://t.co/DzAz4QF5Dr #donnemanager #rapportomanageritalia
🎯👩💻 Donne quadro in crescita: l’opinione di due nostre associate, Marion Fischnaller e Francesca Quondamatteo:
https://t.co/9SgUB4zfoz
Il #RapportoDonneManageritalia mostra che, a fianco delle #donnemanager, crescono anche quelle che ricoprono una posizione di quadro.
🎯 #8Marzo
#donnemanager
Segnali e trend positivi dal #RapportoDonneManageritalia
👉https://t.co/0ylvZoCk1Z
#InternationalWomensDay
Il commento di @QuartaLuisa, coordinatrice Gruppo Donne Manager Manageritalia
"Oggi le donne potrebbero contare su un vantaggio in più: le competenze soft, sempre più richieste nel mondo del lavoro, di cui sono naturali depositarie. Il paradosso è che, però, faticano a valorizzarle".
@CarlaMasperi, amministratore delegato @SAPItalia
#donnemanager #8marzo
"Alla donna è richiesto uno sforzo maggiore per dimostrare che può farcela. Siamo ancora molto indietro, dal gender pay gap alle opportunità di crescita in azienda, molto più facili per gli uomini". #donnemanager #8marzo
@MangiaSabrina @Mirabilandia
"Penso che agli uomini venga data una fiducia implicita, mentre le donne, per raggiungere una certa posizione professionale, siano prima chiamate a dimostrare il loro valore". Marion Fischnaller, head of marketing at Pompadour
#donnemanager
#8marzo
#InternationalWomensDay
💶💶💶 Nell'indice elaborato da @eige_eu, che monitora la parità di genere tra i paesi europei, l'Italia ottiene un punteggio di 65 su 100, inferiore di quasi 4 punti alla media europea! #paygap @JobPricing
#8marzo #donnemanager #EmbraceEquity #IWD2023 #InternationalWomensDay
🎯 Le province più rosa: #Milano prevale nettamente, con 9.728 donne dirigenti, seguita da #Roma (4.926) e #Torino (1343) a chiudere il podio.
👉 https://t.co/xBUUAcCkKz #donnemanager #reportdonnemanageritalia #8marzo #EmbraceEquity #IWD2023
🔴Sicilia regione più rosa, seguita da Lazio (26,5%), Calabria (25,1%), Molise (23,1%) e Lombardia (22,5%): 👉https://t.co/xBUUAcCkKz
#donnemanager #reportdonnemanageritalia #8marzo #EmbraceEquity #IWD2023
🔴 Le #donnemanager sono percentualmente molto più presenti nel TERZIARIO (24,7%) rispetto all’INDUSTRIA (15,1%). 👉https://t.co/xBUUAcCkKz
#reportdonnemanageritalia #8marzo #EmbraceEquity #IWD2023
@oilimerossi @EnricoVerga @paoladiana @AleRosina68 @silviapugi @laurapalladino1
💥💥💥 𝐈𝐍 𝐎𝐂𝐂𝐀𝐒𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐃𝐄𝐋𝐋'#InternationalWomensDay2023, 𝐕𝐈 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄𝐍𝐓𝐈𝐀𝐌𝐎 𝐈𝐋 #RapportoDonneManageritalia, una fotografia interessante sui dirigenti privati con un focus sulle #donnemanager:
👉 https://t.co/xBUUAcCkKz
#IWD #8Marzo #donne
Propongo l'intervista di #CiroTuriello su @corrmezzogiorno, occorre coltivare cultura manageriale sulla #Campania e ridurre il gap di #donnemanager.
@manageritalia @svimez @istat_it @AIDPCampania
Per esperienza personale plurima posso dire anzi urlare che le #DONNEManager sono la vergogna assoluta e il peggior passaporto del genere umano. Spietate, crudeli, manipolatrici e senza pietà. Detto questo #elisabettafranchi mi fa schifo senza mezzi termini per quel che ha detto.
🌐 Fondirigenti: "più produttiva l’azienda se forma #DonneManager " - @Adnkronos ha condiviso i risultati più rilevanti di un’indagine di #Fondirigenti che evidenzia questo aspetto
Qui la news, disponibile anche sul ns. portale notizie 💡 https://t.co/tWprttQTOE
🎯#festadelladonna #8marzo
Una fotografia - incoraggiante - sulle #donnemanager. Dai un'occhiata al #RapportoDonneManageritalia
qui ➡ https://t.co/fQ71BKHmAS @alelomi @corpodelledonne @MSilviaSacchi @CostanzaRdO @barbarasgarzi @alessiamosca @paoladiana @robi_cocco @gdt62
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@laprofrinaldi @EnricoVerga @AnnaZinola @francyungaro @conci_nyc @ContardiFC @MarcellaMallen @rquerze
Recap
In #Italia c’è un problema formazione terziaria/specializzata? Vero ✅
È più alta la percentuale di #donne laureate? Vero ✅
È più alta la percentuale di donne con #master e #dottorato? Vero✅
Davvero pensate che servano 500(?!) #bonusMBA per aumentare le #donnemanager...?
#Conte e il #voucher alle #donnemanager,
un’altra palla dopo la diminuzione dell’#iva.
difficile capire che il Parse necessiti di liquidità ?!
#22giugno #StatiGenerali
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