Top Tweets for #GuardaLegal
La sustitución puede durar años:
¿Cuánto puede durar un contrato de sustitución para completar una reducción de jornada por guarda legal?
#Asesoría #Laboral #contrato #sustitución #reducciónjornada #guardalegal
https://t.co/TB1nJ9W32S
TRASLADO DE CENTRO Y REDUCCIÓN DE JORNADA:
¿Se puede trasladar de centro de trabajo a un empleado con reducción de jornada por guarda legal?
#Laboral #GuardaLegal #ReducciónJornada #traslado #empresas
https://t.co/4XFabMGnaw
🔴#Casación ¿En caso de #reducción de #jornada por guarda legal (Art.36.7 #ET), procede aplicar la disminución proporcional del #complemento salarial de asistencia y puntualidad?
⚖️#Sentencia⚖️
https://t.co/nMBOTx6F6N
#STS #salario #nómina #sanitario #guardalegal #convenio
🤭El complemento salarial x asistencia y puntualidad del con. col. del transporte sanitario de Cataluña, ajeno x completo a la duración de la jornada, ha de percibirse de forma íntegra, sin reducción proporcional en caso de reducción de la jornada por guarda legal TS 4/10/22
¡OJO! Apelando a la #discriminaciónindirecta, el TSJCyL ratifica la nulidad de la política de una empresa de abonar proporcionalmente el #plusdeasistencia (incentivo absentismo) en caso de reducción de jornada por #guardalegal.
Reducción de jornada por #guardalegal: no cabe exigir un #horario y turnos en función del calendario laboral de la pareja del trabajador (que trabaja en otra empresa) JS Pamplona 11.12.19.
https://t.co/n6QygQlPRh #Laboral #Tribunales #RRHH
#TRIBUNALES Avalado el #despido disciplinario de un trabajador por usar la reducción de jornada por #guardalegal (cuidado de hijos) para atender un negocio particular TSJ Extremadura 21.11.2019. Quebranto de la #buenafe y #deslealtad. Pruebas #detective
https://t.co/IXg4xw7d76
#OJO Perjudicar a otros compañeros de trabajo es un motivo que permite a una empresa denegar turno fijo por razones de #conciliación en el marco de una reducción de jornada por #guardalegal JS Pamplona 23.12.19
https://t.co/lgIrsmiwfF #Laboral #RRHH #Tribunales
Los #tribunales ya aplican en algunas sentencias la #perspectivadegénero: avalada la petición de reducción de jornada por #guardalegal con concreción horaria efectuada por una trabajadora. Condena además a la empresa a una indemnización por #dañosmorales
https://t.co/TBVRAje9t1
#Horarios | Cómo pedir una reducción de #jornada por #guarda legal 🍼👶🏻 https://t.co/sgQaj5np6R #guardalegal
#Horarios | ⏰👶🏻 Cómo pedir una reducción de #jornada por #guarda legal https://t.co/sgQaj5np6R #guardalegal
#Horarios | ⏰ Cómo pedir una reducción de #jornada por #guarda legal 👶🏻🍼 https://t.co/sgQaj5np6R #guardalegal #maternidad #paternidad #conciliación
#Horarios | Cómo pedir una reducción de #jornada por #guarda legal https://t.co/sgQaj5np6R #guardalegal
Así castigan las empresas por reducirse la jornada laboral .La #reducciondejornada por #guardalegal es un #Derecho y no un #Privilegio como lo interpretan las #empresas https://t.co/GU92ZhxtKu vía @elsaltodiario
#Tribunales El #TribunalSupremo avala la procedencia del #despido de una trabajadora con reducción de jornada por #guardalegal en el marco de un #ERE aunque la empresa no justificó los motivos concretos de su inclusión
https://t.co/zdzjZHAzPl #despidocolectivo #Laboral #RRHH
No se puede despedir a un trabajador con reducción de jornada por guarda legal por el hecho de tener otro trabajo o realizar otras actividades remuneradas https://t.co/5NZQtribKx #hijos #guardalegal #Laboral #RRHH #despido
La #prórroga de la #ReducciónDeJornada por #GuardaLegal no se considera un "nuevo derecho", sino… https://t.co/1G3xQXKCS4
David Aceves @labor_10 habla de la resolución al recurso de #sindicatos a #TranscomWorldwide sobre la #GuardaLegal http://t.co/Ynv7PjDOea
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