#TFriday7 - Twitter Hashtag

almost 9 years ago

[#VIDEO] du TRANSFORMER FRIDAY 7 «Comment bousculer l’héritage culturel d’une grande entreprise ?» #TFriday7 https://t.co/DL6DOxToyp

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Engagement Makers @EngagementMaker

almost 9 years ago

Retour sur le 7ème Transformer Friday proposé par @2Spark_company - tous les enseignements du #TFriday7 https://t.co/x9dtLtxGRp

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Lara Pawlicz-Hégly @lpawlicz

almost 9 years ago

[#Témoignages] "A quelles transformations les grands groupes sont-ils confrontés ?" #TFriday7 #TransformerFriday https://t.co/iVSaaKEqIN

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Alex Lambrechts @lambrechtsalexa

almost 9 years ago

[#Témoignages] "A quelles transformations les grands groupes sont-ils confrontés ?" #TFriday7 #TransformerFriday https://t.co/Z3zgzsECWq

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Chr. Fourleignie Duc @cfourleignie

almost 9 years ago · Paris

@FDJ Et dans la boîte à outil du #cto présenté lors du #TFriday7 : #culture #facilitation #coaching #environnementdynamique #corporatehackers #sociologiedesorganisations #incubations #makerspaces... Et #humilité

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Chr. Fourleignie Duc @cfourleignie

almost 9 years ago

#TFriday7 - Ce que je retiens : toutes les entreprises ont traversé (et traverseront) des crises ; Il y a au moins 4 facteurs cles de succès ; Et derrière ces transformations d’entreprises, il y a toujours des hommes #transformation #culture #résilience

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Engagement Makers @EngagementMaker

almost 9 years ago · Paris

#TFriday7 - Les mots de conclusions : « L’enjeu de la transformation est de préparer après-demain en apportant dès aujourdhui des réponses pour demain » #transformation #finalité #quetedesens #direction #acceleration #humilité #résilience

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Engagement Makers @EngagementMaker

almost 9 years ago · Paris

#TFriday7 Matinée stimulante aux côtés de @2Spark_company pour bousculer l’héritage culturel des entreprises

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Patricia Vaillant @Patoche

almost 9 years ago · Paris

Pas de #Transformation sans #innovation. Innovation de demain mais aussi d’après demain. #TFriday7 @2Spark_company #transfodigitale

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Patricia Vaillant @Patoche

almost 9 years ago · Paris

#Transformation réussie: travailler quotidiennement à la destruction de la direction de la transformation. Toute l entreprise doit se sentir concernée et y participer. #TFriday7 @2Spark_company

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Colibri Talent @Colibri_Talent

almost 9 years ago

#TFriday7 #transformation #digitale @2Spark_company bravo pour ce débat réussi sur l’héritage culturel des grandes #entreprises et les clefs du #succès de la transformation @philthebill77 @FDJ @PrismaMedia @PrismaMediaS #BlackFriday2017

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Patricia Vaillant @Patoche

almost 9 years ago · Paris

La transformation réussie quand on passe d un #Management contrôleur à un management #coach #TFriday7 @2Spark_company #TransformationDigitale

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Virginie Guibout @VIP_Pironneau

almost 9 years ago

À la @FDJ, Diriger, c’est d’abord donner du sens #managercoach #TFriday7

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Madmagz Agency @MadmagzAgency

almost 9 years ago

« Quand on n’a pas co-construit un projet de #transformation, on ne peut pas s’y inscrire » Impliquez votre #midmanagement dans votre #transfodigitale ! #TFriday7

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