Top Tweets for #rdvRH
[#rdvRH]
La réunion de ce matin portait sur le #TempsPartiel :
- Apport d'une expertise et d'éclairages structurants
- Partage d'expériences et de pratiques entre pairs
Merci à @MariliaDurand pour son intervention de qualité !
@FEHAP_actu
#BarthélémyAvocats
![FEHAP_PdL's tweet photo. [#rdvRH]
La réunion de ce matin portait sur le #TempsPartiel :
- Apport d'une expertise et d'éclairages structurants
- Partage d'expériences et de pratiques entre pairs
Merci à @MariliaDurand pour son intervention de qualité !
@FEHAP_actu
#BarthélémyAvocats https://t.co/vkWYoRhj2R](https://pbs.twimg.com/media/GPy_-aeXkAAoypv.jpg)
Retrouvez Olivier Dupont, Associé et Directeur du pôle Conseil en Stratégies, Innovations & Transformations de @Semaphores_ sur le plateau de #RDVRH avec @AlexiaBorgtv !
➡️ https://t.co/3iIobUQYjK

[#SAVETHEDATE 🎤 #INTERVIEW]
Retrouvez Olivier Dupont, Directeur du pôle Conseil en Stratégies, Innovations & Transformations de @Semaphores_ sur le plateau de #RDVRH avec @AlexiaBorgtv !
📆 Vendredi 10 février 2023
➡️https://t.co/Cv1wuORR5i
@GroupeAlpha @gva_fr @thconseil
La pénurie de #talents est une problématique majeure actuellement… Quelles solutions pour les entreprises ? Il est temps d'investir dans les #compétences de ses collaborateurs !
Échanges dans #RDVRH, avec @BelliveauV et @AlexiaBorgtv (@bfmbusiness) ⤵ https://t.co/xoYT1JvzRI
Connaissez-vs https://t.co/YMYu8fmBL2 ? Pour répondre aux problématiques d’emploi #numérique #industrie #tourisme, la @CCIcotedazur a mis en place cette plateforme.
🎙Retrouvez l'interview #RDVRH de @JCharles_Amoroz avec @AlexiaBorgtv @bfmbusiness https://t.co/SL0j6KgCSm
#eDRHsud

Déjà 4️⃣0️⃣ ans que nous libérons les #entrepreneurs du poids de l'administratif grâce à des offres orientées besoins métiers et toujours plus utiles ! 👏
Comment expliquer la réussite de Sage ?
🎙️ Réponse de @LesagePacome à @AlexiaBorgtv sur le plateau de #RDVRH / @BFMbusiness

Adrien Giraldo - Business Unit Leader de @Gamelearn, nous parle de formation à distance avec l’apprentissage par les jeux vidéo.
Une interview exclusive le #RDVRH, en partenariat avec
@bfmbusiness
https://t.co/8fCmKtulYr
Très bon moment passé aux côtés de @AlexiaBorgtv pour l’émission #rdvrh sur le #gamebasedlearning et l’événement Serious Games, Serious Impact ! Bientôt l’interview en podcast sur toutes les plateformes. Un grand merci à @DLMNewsFrance et @bfmbusiness 📺
#SeriousGames21

Comment atteindre ses objectifs grâce à l'auto-coaching ? 💫
Paul Pyronnet et Alexandre Souvignet ont créé l'application de coaching REFLEXE RÉUSSITE et nous en parle dans une interview exclusive le #RDVRH en partenariat avec @bfmbusiness
https://t.co/rwobUefKFq
#RdvRH | Connaissez-vous les prestations de conseil RH financées à 100% par #Atlas et la DREETS PACA ? Non ?
📅 Découvrez-les lors du #webinaire organisé par notre antenne @MaRegionSud et ses partenaires le 22/09 à 11h30 ! #DRPC
► S'inscrire 📩 [email protected]

Comment renforcer l’intelligence collective de son entreprise ?
J’ai eu le plaisir d’accueillir Marielle Bloch Dolande sur le plateau de DLM NEWS, en partenariat avec @bfmbusiness, pour une interview exclusive le #RDVRH
https://t.co/OwTAYYT58u
Le @Cabinet_Sodie et @Semaphores_ remercient les intervenants, Nadia LAITHIER et Patrick Thiébart ainsi que les invités présents qui ont pu échanger sur les principes et la mise en pratique de la "boîte à outils" des accords
#RdvRh @Semaphores_ @Cabinet_Sodie
Patrick Taler conclut ce 15e #RdvRh en évoquant le sens et les contreparties lors de la négociation d'accords d'entreprise
@Semaphores_

Patrick Thiebart met en perspective les deux évolutions majeures que sont la flexibilité et le reflux du droit du licenciement économique par rapport à la recherche d’accords majoritaires
#RdvRh @Semaphores_
"Contreparties: au-delà des aspects financiers qui restent prégnants, la demande d’un accompagnement à la gestion individuelle de la transformation est de +en+ forte, pour les éventuels partants(OI l/reclassement) et les restants (organisation, charge de travail…)"
#RdvRH
"Les organisations syndicales vont devoir savoir « embarquer » les salariés prêts à partir en RCC et répondre à des demandes spécifiques de personnes qui ne seront plus là aux prochaines élections"
#RdvRh #RCC @Semaphores_
"Attention à ne pas prendre le risque de lancer une rupture conventionnelle collective sans évoquer voire informer-consulter la marche de l’entreprise et les conditions de travail de « ceux qui restent"
#RdvRh #ruptureconventionnelle @Semaphores_
Notre 15e #RdvRh a démarré! Nous remercions Nadia LAITHIER et Patrick Thiébart pour leur présence et leurs interventions
#RdvRh @Semaphores_ @Cabinet_Sodie

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