@hemppah 4 v neuvolan varaamiseksi pitää soittaa. Puhelimessa saat th-ajan. Th-ajalla kerrotaan, että tarvitset myös lääkäriajan, joten tämä varataan. Jäi epäselväksi, miksei kaikkia olisi voinut varata kerralla,olisiko pitänyt itse osata kysyä. Ennen sai molemmat peräkkäin kyselemättä.
@TomasSjoblom@MHankia Näissä niitä ehkä haettua maltillisemmin, mutta kuitenkin. Värit riittää muksujen erottamiseen vähän kauempaakin.. https://t.co/vBemZzl2Oo
Tutkija, tule meille tekemään maailmaa paremmaksi kaukokartoituksen ja muutostulkinnan avulla! @fgi_nls hakee tenure-polulle apulaisprofessoria #rekry#finnishflagships https://t.co/640tEcgMH3
@Isi_ja_rattaat Olen ollut tällaisessa tilanteessa 80 km/h ja ehdin juuri väistää, henkien sijaan meni vain vähän peltiä. Eteenajanut keski-ikäinen mies tärisi järkytyksestä ja hänen vakuutus maksoi kaiken. Spandexeja ei jännä kyllä syytelty.
Miten tekniikka mahdollistaa paremman hakkuutuloksen? Auttavatko pelillistäminen ja robotiikka seuraavalle tasolle? Näistä juteltiin työpajassamme, lue lisää ja tutustu esityksiin! Mukana @fgi_nls@LukeFinland@Forest_sciences https://t.co/cEgmmrCflk
ChatGPT isn't made for academic writing, but Trinka AI is.
Get AI-powered writing corrections based on your research domain.
Here's a walk-through of its features (with videos):
👇
@TeroTorppa @MyllymakiJuhani En ole missään työelämässä nähnyt sellaista yhteistyötä kun kiireellisessä sektiossa, jossa tiimi keskellä yötä irrotti kaksoset minusta kun synnytys päätyi virheasentoon. Näistä sankareista voisi kirjoittaa enemmän ja heille voisi maksaa paremmin.
@eskelislaura@sonjatwilson Uskallan väittää ettei se jätä ketään oikeasti töihin haluavaa rannalle. Oliko se että vakassa on nelinumeroinen määrä paikkoja koko ajan auki. Epäpätevät saa pätkiä, mutta töitä kyllä on paljon enemmän kun tulijoita.
@eskelislaura@sonjatwilson Ainakaan Espoossa ei ole kirjekurssilaisia eikä kurssittomiakaan tarjolla. Rima ei todellakaan ole liian korkealla kun parhaimmillaan sijaiset jättäneet vaipat vaihtamatta. Ihan utopaa tällaiset lapsirakkaat joita ei kelpuutettaisi, jos ei tuomituista puhuta.
Eri-ikäisrakenteisen metsän kasvatuksessa tarvitaan käytännönläheistä tutkimusta teollisuutta ja metsänomistajia kiinnostavista teemoista ja tiivistä yhteistyötä, kirjoittaa @UPM_Metsa n Tuomas Kara. Lue lisää linkistä! #finnishflagships#yhteistyo https://t.co/SFpRhy10vK
Yhden puun tarkkuus vie metsätiedon uudelle tasolle. Haluatko tutustua demojärjestelmään ja antaa siitä palautetta kehitystyöhön? Lisätietoja jutussa! #metsatieto#yhteistyo#finnishflagships
Honoured to receive the best poster award of the Oslo #EARMAconference for our teams #servicedesign for pre-award support for EU funding work! Thank you @EARMAorg and colleagues for an inspiring conference!
Kiinnostavatko uudet työkalut metsien hoidon ja käytön päätöksentekoon? Haluatko antaa näkemyksesi työkalujen sovellusmahdollisuuksista ja kehitystarpeista? Tervetuloa työpajaamme! Lisätiedot linkistä #tutkimus#yhteistyo#finnishflagships https://t.co/XyhmCYmtRk
For 10+ years I’ve been leading teams in academia & the private sector. When I started I was clueless, but I slowly picked up a few lessons that today I use to think about team leadership & management. Here is a list of three lessons I wish I had when I started🧵 /1
Huomenna klo 16.15 se alkaa, metsäwebinaarisarjamme! Tervetuloa mukaan koronaturvallisesti etänä, linkin tilaisuuteen löydät ao sivulta #finnishflagships