Ulu 横浜ベランダ菜園

シークヮーサーとブルーベリーをメインに横浜のベランダで食べられるものを育ててます

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

経理にきた時に手遅れにならないように、事前に現場とコミュニケーションをとり、時には先手で経理的見解を伝えて、契約を調整してもらったりするのも経理の役割。
受け身だけでは経理はやっていけない。
それは経理事務のお仕事。

[タカ｜攻めの経理 @lxxx_kuzuo_xxxl]

経理は、何でも引き受ける部署じゃない。

営業が決めた値引き。
現場が決めた発注。
上司が承認した支払い。

最後に経理へ回ってきて、

「これ、何とか処理して」

いや、待ってほしい。

経理は取引の事実を記録し、
適切に処理する部署。

現場が判断すべきことまで
経理が代わりに決める必要はない。

経理が強くなることと、
何でも引き受けることは違う。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@USA03121111 なんで否定する人って理解不足からの人格否定に繋げないと気が済まないんだろうね。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

食べ放題という言葉に集客メリットがある以上、守らなければ嘘なんだよね。
嘘にならないためには逆に善意を要求することになる。
善意は要求しちゃいけないなんて誰でもわかるよね。
かっこいいお店だ。

[札幌 天婦羅ゆう喜 @Yonna_yonna72ub]

できないしやりたくないので嘘をついてまで「食べ放題」で集客しません。
運営上の問題はあくまで店の問題であるので、他のお客さんが心配する事ではないし、迷惑かけられたんなら至らなかった店に問題があるのであって「食べ放題したお客さん」には何の責任もありませんよ。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@Wisha_SINoALICE @Yonna_yonna72ub だからそのリスクを客に負担させるのはおかしい話だということでしょ

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@_Sidecar 架空の人質を取ることで、自分の価値観が正しいという空想を守ってるんですよ。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

「あいつらは目の前の利益と精神的勝利しか見てない倫理観のない奴らだ」と悦に入っている姿こそ、「精神的勝利による愉悦」そのものでは？

[j.d.knowledge @j_d_knowledge]

……今度は「食べ放題」が
燃えてんのか……

「明記されてないから、
ご飯15杯おかわりして出禁とか
店が悪い」
とか抜かす輩、
ホント目の前の利益と
精神的勝利による悦楽しか
見てねえなって……

そういう「明記」ばかり求めた結果は
「食べ放題のサービスを
店側が辞める」
って対応にしかならねえと
思うよ？

だって「いちいち面倒臭い」じゃん？
やれ「書いてないのが悪い」だの
「〇〇法違反」だのと
金も出さねえのに
ネチネチ突っ掛かってくる
「自称客」の相手なんかするのはさ……

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@ppp_zwia いいえ、それは他責の極みです。
自身のふるまいの責任を相手に求めるからおかしいのです。
自分のメリットを取るために相手に配慮を求めるという非対称性が問題だと思います。
メリットを取るなら相手の行動に対しても責任をもって受け入れる姿勢が大事なのではないでしょうか。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@mynoblememo 食べ放題と書くのはやりたい放題に入らないのだろうか？

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@ppp_zwia 両立するけど別問題と書いていますよね。
そうではなくて連動する問題だと思うということです。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@taka0881813 @strawberry71509 おはよー

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@72ki_s 今までの同じだから問題ないならなぜ世の中のルールが変わるのよ…

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@taka0881813 @strawberry71509 なぜ？

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@taka0881813 @strawberry71509 ？？？
店側だけ集客メリットを得て、その配慮を客側に求めるというのもおかしくないですか？
それこそ店側の権利の主張ですよね。
一方的なものの見方しかできない方がどうかと思いますよ。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

こちら側の人、自分の感覚=常識という傲慢さがすごい。

[早明浦⭐️ダム子💗 @damdema_1]

「食べ放題」を「無限に食べ物を提供する義務」だと思ってる人が割といて驚く。

「食べ放題＝好きなだけ無限に食べられる権利」ではなく、あくまでも時間や在庫、常識的な範囲での提供サービスにしか過ぎません。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@TouyaYaten なんで食べる方には倫理観求めるのに表示する方には倫理観を求めないの？

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@kiririnshi_own すみません、これも会社規模によってグラデはあります。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

会社規模にもよらないかな？
小さければ一緒だし、大きくなれば徐々に機能ごとに分かれていく。
なんなら経理と財務も分かれてくるし。
経理だけのことじゃなくて、組織管理も見ないといけないよね。

[きりりん@経理トレーニー @kiririnshi_own]

そんな細かいこと気にすんなよ。
器小さいなぁ。と思われるかもだが

管理部の中に、人事、総務、経理が入っている配置は好きじゃない。
全部一緒にしないでほしい。

経理部 経理課にしてほしいんです。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@kiririnshi_own 少なくとも統合されている場合、管理職は経理財務経験者の方が良いと思うのは同意です。
正直人事は社長、労務は外注で回りますので。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

みんなじゃなくて自分が不幸になるでしょ。
自分の使うかもわからない権利が侵害されるのが気にくわないから、自分の正義で他人の権利を削りにいくんでしょ。

[だーほん @Departure46]

結局この件でやまやの対応を責め倒したい人が沢山いるけど、

それをした所でやまやが不備を認めたとしても、その後出てくるのは
「今後やまや全店舗で、おかわり全て有料化」
って落とし所だろう。

全員不幸になるよな。

ただ一人の客が、異常なおかわりをしてSNSにクレーム上げたせいで。

[Ulu 横浜ベランダ菜園 @hirami_berry]

@ntanta0503 そもそも集客のために景品表示のグレーゾーンを利用している店側が、社会通念上の配慮は求められないと思います。
表示方法で簡単に直せる配慮をしてないんですから、そこも含めて争点とするべきではと。