İbrahimkrdmr2702

Genç sağlık sendikası
Rize şube il sekreteri

[Osman KAYA @osmkya06]

Gaziantep’te meydana gelen trafik kazasında 7 vatandaşımızın hayatını kaybettiğini, 16 vatandaşımızın yaralandığını büyük bir üzüntüyle öğrendim.

Hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, ailelerine ve yakınlarına sabır; yaralı vatandaşlarımıza acil şifalar diliyorum.

[M.Niyazi SELÇUK @mniyazis]

Hemşiresiz, teknikersiz sağlık sistemi düşünülemez. Abdulkadir Yüksek Devlet hastanesinde hemşirelere, teknikerlere yönelik aşağılayıcı üslupla yorum yapan dr hakkında suç duyurusunda bulunduk. Gerekli soruşturma adımlarını da hastane yönetimi atmalıdır. @gaziantepism @drmemisoglu

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

ARTIK ZAMANI GELDİ!

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sesinin masada daha güçlü duyulmasının zamanı geldi.

Hedefimiz açık: yetkiyi almak, masaya oturmak ve meslektaşlarımızın haklarını kararlılıkla savunmak. Adil çalışma şartları, emeğin karşılığı ve insanca bir meslek hayatı için haklarınızı savunmaya devam edeceğiz.

Genç Sağlık Sendikası olarak bu yolda geri adım atmayacağız.

[Osman KAYA @osmkya06]

Yıllardır aynı şeyi söylüyoruz: Sendika üyelikleri e-Devlet üzerinden yapılsın.

Bugün sendikalara yazılım hizmeti veren bir şirketin faaliyetleri MİT operasyonu ile açığa çıktı.

Şirketin yazılıma yetkisiz bir sorgu arayüzü eklendiği ve geniş kapsamlı kişisel verilere erişildiği tespit edildi.

Dahası var: Basına yansıyan listelere göre, e-Devlet'e geçişe "talep yok" diyen yetkili konfederasyona bağlı birçok sendika da bu yazılımı kullanıyor. Yani e-Devlet'e sırt çevrilirken memurun verisi, şimdi soruşturma konusu olan sistemlere emanet edilmiş.

Şimdi soruyoruz: Milyonlarca memurun kimlik, aile ve adres bilgisi kimin elinde?

Bir memur sendikaya üye olurken üç nüsha kâğıt doldurur. Bu kâğıt elden ele dolaşır. Ardından T.C. kimlik numarası özel yazılımlarla sorgulanır ve devletin resmî kayıtlarındaki bilgiler kamunun denetlemediği sistemlere aktarılır. Memur ise verisinin nerede tutulduğunu bilmez.

İşçiler 2013'ten beri e-Devlet'ten tek tıkla sendikaya üye olabiliyor. Memurlar içinse 2020'de "çalışma başlatıldı" dendi. Aradan yıllar geçti ama tek bir adım atılmadı.

E-Devlet'te bu mesele kolayca çözülür:
✔ Kimlik doğrulaması devletin kendi sisteminde yapılır.
✔ Veri kamunun dışına çıkmaz.
✔ İradesi dışında yapılan üyelikler ve kaybolan formlar sona erer.
✔ Üye sayıları tartışmasız hâle gelir.
✔ Yılda 1 milyar lirayı aşan kargo israfı ortadan kalkar.

Bu kadar açık bir çözüm varken e-Devlet'e geçişi kim, neden istemiyor?

Daha ne olması gerekiyor? Hangi verinin daha sızması bekleniyor?

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak çağrımız nettir: Memur sendika üyelik ve istifa işlemleri derhâl e-Devlet'e taşınmalıdır. Artık beklemenin mazereti kalmamıştır.

[Devlet Memurları Konfederasyonu @DMKonfederasyon]

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Ümit Demirel ve Genel Başkan Yardımcısı Halil Kutlar, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı Doç. Dr. Cem Gençoğlu’nu makamında ziyaret etti.

Hayırlı olsun ziyaretinde, eğitim çalışanlarını ilgilendiren konulara ilişkin görüş ve öneriler paylaşıldı.

Sayın Başkan’a nazik kabulleri için teşekkür ediyor, yeni görevinde başarılar diliyoruz.

[Hüseyin Erginyürek @gerginyurekk]

Tüm üyelerimiz faydalanabilir.
@gencsagliksentr

[Osman KAYA @osmkya06]

Üyelerimiz için bir maddeyi daha hayata geçiriyoruz.

Yarın 19.00’da 3. Maddemizi açıklıyoruz.

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

MANİFESTOMUZUN 2. MADDESİ: YILDA İKİ KEZ EĞİTİM, KÜLTÜR VE TATİL ORGANİZASYONLARI

Genç Sağlık Sendikası olarak sendikacılığı yalnızca çalışma hayatındaki hak mücadelesiyle sınırlamıyoruz. Üyelerimizin sosyal hayatına dokunan, birlikte dinlenebileceğimiz, öğrenebileceğimiz ve güzel anılar biriktirebileceğimiz güçlü bir dayanışma kültürü oluşturuyoruz.

Beş yıldızlı otel tatillerinden doğayla iç içe kamp programlarına kadar her yıl iki kez düzenlediğimiz eğitim, kültür ve tatil organizasyonlarıyla üyelerimize özel deneyimler sunuyoruz.

Çünkü Genç Sağlık Sendikası’nda üyelik, yalnızca bugün haklarını savunmak değil; birlikte daha fazlasını yaşamaktır.

[Osman KAYA @osmkya06]

25 Ağustos’u bekleyin.
Üyelerimiz başta olmak üzere kamuoyuna çok önemli bir duyurumuz olacak.

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

2026 AGS VE ÖABT ADAYLARININ DİKKATİ!

📢 2026 AGS ve 2026 ÖABT sınava giriş belgeleri erişime açıldı.

Adaylar, sınav yeri bilgilerini https://t.co/KhswOL83ni sistemi üzerinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle görüntüleyebilir.

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

Sağlıkta şiddet hiçbir gerekçeyle meşrulaştırılamaz. Hayat kurtarmak için görev yapan sağlık çalışanlarına yönelik her türlü şiddet, yalnızca bir kişiye değil, toplumun sağlık hizmetine erişim hakkına da zarar vermektedir.
Sağlıkta şiddete sessiz kalmayacağız.

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

Genel Başkanımız Osman Kaya, İstanbul 1 No’lu Şube Başkanımız ve Şube Başkan Yardımcılarımızı Genel Merkezimizde ağırladı.

Gerçekleştirilen ziyarette sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının gündemindeki konular, teşkilat çalışmalarımız ve önümüzdeki döneme ilişkin hedeflerimiz üzerine kapsamlı istişarelerde bulunuldu.

Sahadan aldığımız güçle, ortak akıl ve istişare kültürüyle çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyor; teşkilatımızın her kademesiyle güçlü bir koordinasyon içerisinde sağlık çalışanlarının hak ve menfaatleri için mücadelemizi sürdürüyoruz.

[Osman KAYA @osmkya06]

Refakat izni konusunda kamu görevlilerimizden gelen talepleri dikkatle değerlendiriyoruz.

Özellikle uygulamada yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi ve refakat izni süreçlerinin daha adil, erişilebilir ve hakkaniyetli bir yapıya kavuşması amacıyla gerekli kurumlar nezdinde başvurularımızı gerçekleştirdik.

Hiçbir kamu görevlisi, görevi ile ailesi arasında tercih yapmak zorunda bırakılmamalıdır.

Sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

[Osman KAYA @osmkya06]

Sürekli kamuda fazla bir memur varmış havası yaratan sosyal medya kullanıcıları var.

👉OECD verilerine göre sağlıkta kişi başına düşen hasta sayımız Avrupa’dan 3 kat daha fazla.

❇️Hemşire/Ebe/Doktor sayımız mı fazla ?

👉 Polisler, Askerler, Bekçiler saatlerce fazla mesai yapıp ücretini dahi almıyor.

❇️Polis/Asker/Bekçi veya kolluk kuvveti sayısı mı fazla?

👉 Adliyelerde süren davalar, her geçen gün açılan yeni davaları göz önüne aldığınızda

❇️Katip/Mübaşir veya Hakim/Savcı sayısı mı fazla?

👉Cezaevlerinde ki tutuklu ve hükümlü sayısı ortada

❇️İnfaz koruma memuru sayı mı fazla?

👉 Belediyeler ülkenin dört bir yanında alt yapı/üst yapı sorunu ile ilgilenmeye çalışıyor.

❇️ Belediyelerdeki mühendis sayısı memur sayı mı fazla?

Memur denince akla kim geliyor?
Kim kast edilmeye çalışılıyor?

Görevini layıkıyla yapmayan insanlar her zaman her kurumda olabilir. Bir kaç kişi yüzünden bir sektör/ bir camia nasıl komple zan altında bırakılabilir?

Artık memuru hedef göstermekten vazgeçin.
Yıllarca okuyup KPSS’den puanlar alıp atanan, gurbetlik çeken ve aldığı maaş ile geçinmeye çalışan memuru zan altında bırakmaya çalışmayın.

[Osman KAYA @osmkya06]

Bugün bir sağlık çalışanına ödenecek minimum teşvik miktarı 20.000₺’den az olmamalıdır.

Katsayı engeline takılan çalışanlar için kendi hazırladığımız ve ilgili mercilere sunacağımız teşvik ödeme modelinde sona yaklaştık.

Çok yakında teşvik ödeme katsayıları, baremleri ve modelini açıklayacağız. @@gencsagliksend

[Feleytun Fatih GÖNÇ @ffgonc]

Toplu sözleşme ikramiyesi tutarı
@gencsagliksend

[Osman KAYA @osmkya06]

Sağlık çalışanlarının emeğini hedef alan hiçbir uygulamayı kabul etmiyoruz.

Ankara Bilkent Şehir Hastanesi’nde 21 hemşireye verilen disiplin cezaları, sağlık çalışanlarının yıllardır dile getirdiği çalışma koşullarının ne denli ağır olduğunun bir göstergesidir. Yoğun nöbet temposunda kullanılan dinlenme hakkının “görev ihmali” olarak değerlendirilmesi, sağlık hizmetinin gerçekleriyle bağdaşmamaktadır.

Daha da vahim olan, aynı olay kapsamında yalnızca hemşirelerin disiplin yaptırımıyla karşı karşıya bırakılmasıdır. Hukukun temel ilkeleri; objektifliği, eşitliği ve hakkaniyeti gerektirir. Sağlık çalışanları arasında ayrımcılık oluşturacak hiçbir uygulama kabul edilemez.

Buradan yetkililere açık çağrımızdır: Bu karar yeniden değerlendirilmeli, haksız disiplin cezaları geri çekilmeli ve sağlık çalışanlarının mesleki onuru korunmalıdır.

Genç Sağlık Sendikası olarak, bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız. Hiçbir sağlık çalışanını yalnız bırakmayacak; hukuki ve idari tüm süreçlerde haklı mücadelenin yanında olmaya devam edeceğiz.

[Osman KAYA @osmkya06]

15 Temmuz 2026 tarihinde TBMM Başkanımız Sn. Numan KURTULMUŞ’un davetlerini üzerine Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip ERDOĞAN’ın TBMM Şeref salonunda yapacağı konuşmaya iştirak edeceğim .

Hain emellerini gerçekleştirmek için millet iradesine fütursuza saldıran ve 300 yakın vatandaşımızın şehit edildiği darbe teşebbüsünde hayatını kaybeden tüm vatandaşlarımıza Yüce Allah’tan rahmet aziz milletimize başsağlığı diliyorum.

Rabbim ülkemizin üzerindeki kirli emelleri olan tüm güçlerin oyunlarını bozsun, birlik ve beraberliğimizi daim kılsın.

[Osman KAYA @osmkya06]

Esenlik Hizmetleri Yönetmeliği'nin yayımlanmasını olumlu bir gelişme olarak değerlendiriyoruz.

Koruyucu sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi, sağlıklı yaşamın teşvik edilmesi ve toplum sağlığının geliştirilmesi açısından Esenlik Merkezleri önemli bir fırsat sunmaktadır.

Ancak bu yeni hizmet modelinin gerçek anlamda başarılı olabilmesi için Esenlik Merkezlerinin Sağlık Bakanlığı bünyesinde kamu eliyle yaygınlaştırılması ve kamu sağlık tesisleri içerisinde hizmet vermesi büyük önem taşımaktadır.

Fizyoterapistlerden diyetisyenlere, psikologlardan odyologlara, dil ve konuşma terapistlerinden ergoterapistlere, hemşirelerden sağlık teknikerlerine kadar birçok sağlık meslek mensubu için yeni kamu istihdam alanları oluşturulmalıdır.

Esenlik hizmetleri; taşeronlaşan ya da tamamen özel sektörün hâkim olduğu bir yapı yerine, vatandaşın ücretsiz veya erişilebilir şekilde faydalanabileceği, kamusal sağlık hizmetinin bir parçası olarak sunulmalıdır.

Beklentimiz; Esenlik Merkezlerinin Sağlık Bakanlığı bünyesinde hızla hayata geçirilmesi, yeterli kadro tahsis edilmesi ve binlerce sağlık çalışanına yeni istihdam kapısı açılmasıdır.

Güçlü bir koruyucu sağlık sistemi ancak güçlü bir kamu sağlık sistemi ve yeterli sağlık çalışanı istihdamı ile mümkündür.

[Edip Üzen @edipuzen]

Genç Sağlık-Sen yönetimine tekrar seçilen değerli insan Furkan Ali Çiftçioğlu'na hayırlı olsun dedik.

Güven tazeleyen Genç Sağlık-Sen yönetimine ve yeni seçilenlere başarılar diliyorum. @furkanali @osmkya06