山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる

（株）志代表取締役｜キャリア・エグゼクティブコーチ｜クライアント累計100名突破｜経営コーチング｜月収300万突破するも満足できず1日20時間働き入院→入院中も仕事して心のエラー→コーチしとして独立｜教育で豊かにする

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

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@career_takanori 気をつけていってらっしゃい！！

[芦名勇舗（ユウスケアシナ） @ASHINA_ashina]

目標は数字で立てるのではなく、
まずはビジョン（景色）で立てる。

1億円！でもいいんだけど、
それってどんな景色なの？
ということが大事。

どんな人が周りにいて、
どんな服を着ていて、
どんなことを話してる？
それがビジョン。

数字はそれから。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

表現が過激なところはあるが、本質。
SNSを相談する有識者が皆、このことを言います。

これを100%自己に適用させるか1%でも自分の解釈を混ぜるか、岐路。

[トミー @ceo_tommy1]

https://t.co/G1RxmNzabo

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

立ち止まってもいい。しかし一番その違和感に気づいているのは自分なのでは？

今日も素敵な1日にしましょう！

[青木優也｜コーチング×ブランディング @yuya_awesome]

物語の時代がきます。
機能ではもう人は惹きつけられない。
情報に価値はなくなり、世界観に価値が生まれます。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

朝の活用舐めていた。
前日の夜4時間かかっても終わらなかった営業資料作成が翌朝20分で終わった。

朝を大切に。

[高橋健輔（ケンポ）｜自習室「My Studia」4店舗 @kenpo_study]

脳の「ゴールデンタイム」を知らずに勉強してる人は損してる！起床後3時間は睡眠で脳がリセットされ、集中力と記憶力が1日で最も高い状態です。つまり朝に勉強するだけで、同じ内容でも定着率がまるで違うということ。ゴールデンタイムに勉強する上でのコツもあって、詳しくはリプで紹介！

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

すべてのビジネスマンに必須スキル。おかげで忙しくても、スペースが奪われない。

「忙しいのにあの人いつも穏やかで優しい」

[サイカ@全営業マンを見捨てない @chikara_saika]

商談で「コントロールできること」に全力を注いで、
「コントロールできないこと」は潔く諦める。

成果が出ない人ほど、自ら制御できるはずの事柄を疎かにして、自分の力が及ばない物事をどうにかしようと躍起になってる。

何が言いたいかというと、顧客の決裁フローとか競合の動きとか、自分がコントロールできない部分に執着しても意味がない。

自分がコントロールできるのは、自分の提案内容と伝え方だけ。
そこに全力を注げない営業は、永遠に結果が出ない。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

@personal_coo_ おめでとう！！！めでたいなぁ！感動だなぁ！

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

今後何をしたいですか？

正直、未来のことを聞かれるたびに答えられない。ぶっちゃけどうしたいかは中々出なかった。

でも何したくないか、どうなりたくないかは反応的に出てくる。それを避ける人生を本気で作ってもいいかと思う。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

〇〇しなければならない。
この呪いがあなたを苦しめている。しなくていいんだよ。

まるで気持ちよく素晴らしく聞こえるが諸刃の剣。それによって選択肢を大きく狭める。最悪人生を狂わせる。

これを扱う人は本当に自分の生き様に言い聞かせなければならない。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

小手先でないテクニックがこれ

[高崎将樹｜組織の処方箋（元数百億の人事部長） @MA_Kun_procoach]

コミュニケーションが上手い人って、話が上手いんじゃない。
「好奇心が強い人」なんだと思う。

会話ってキャッチボールに似てると思っていて、上手い人ほど、いい球を投げようとしない。
相手の球をちゃんと見て、受け取って、返す。

すごい話をしようとする人ほど独りよがりになる。
でも、相手に興味がある人は自然と会話が続く。

結局、会話力＝話術じゃない。
相手を知りたいと思えるかどうか。

今日会う人に、少しだけ好奇心を。
それだけで会話は変わる。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

「10連続失注で売り上げゼロ、上司にFBを依頼してボコボコ。任せていた業務も目を離したらメンバーから成果が上がらない。また僕がマネジメントに戻る。」

と自分は前に進んでいないと相談を受けた。

進んでいないとは僕は思わなかった。

試しに
「これと同じ状況の相談きたらどう思う？」
「めっちゃ頑張ってる、諦めてない」

とやれる気が上がっていった。
ようは認知の問題

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

高卒18歳がビジネスの現実にぶつかり、本質に気づいてからの躍進。

彼にSNSについて毎回相談させてもらっているが、的確なアドバイスを毎回いただける。

彼の伴走力にお客さんがつくのも納得です！

[土方 | CORE代表 @hijikata_core]

高卒手取り11万円の工場勤務。
築50年の社員寮に投獄されてた18歳が

3年間インスタ本気でやって

1000万円自己投資した結果…

海外11カ国を旅行しながらスマホだけで
仕事をできるようになったので

👇何をやったか公開します
https://t.co/izWYrAvGQl

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

丸裸になります。ぜひ

[村岡 大樹 @著書『自分の変え方』 @mizukaramuraoka]

今回メンタルエラータイプという
MBTIのような診断ツールをつくりました！

この診断は、その人の『無意識のクセ』がわかるようになっています。

そしてその無意識のクセの中でも
『自分のメンタルエラー（調子が悪い時）』のタイプがわかるというものです（狂気）。

自分で言うのもアレですが結構当たります。

診断は無料なので、
ぜひ皆さんやってみて結果を教えてほしいです。

https://t.co/oBPk5XSC17

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

よーーーく考えるとそのほしいものって大していらなかったりする。

本当に欲しかったら何が何でも手に入れる。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

あなたのサービスは使いにくい！価値がない！〇〇が悪い！
この言葉に正面から目を向けることに価値がある

とはいいつつ、くるものがあるなぁ。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

人の目ばかり気にした目標設定してないか？

ぼくがそうだった。これがやりたい！といったGOALは自分がいい！と響いたものではなく、聞こえのいい世間に響くものだった。

大層なものじゃないからと自己評価ばかり下げないで、まずはこんな程度の目標でいいのか？とその自分受け入れろって

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

月300万円だけでは不幸せでした。

月300万円という数字、作ってみたけど何も幸せではなかった。20時間労働、20クライアント、鳴り止まないスラック、業務委託先のミスの補填。

生きる意味を考える/考えないではなく、考えられなかった。

まずは確認しよう、自分の幸せとは？

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

決断にも2種類。
自分の人生の決断。そして他者を巻き込む決断。

利他性の高い決断（この人を〇〇円で雇う、切る。など）は利己性の高い決断とは数段ひりつきレベルが違う。

だから責任者は市場価値も高いんです。

利己性の高い決断を迷っている時点で本当に幸せだと気づいた。

[山根 理｜教育で「貢献」の世界をつくる @inde036]

どう在りたいかが大切。よく聞く。何となく分かる。
でも「在り方ってなんだ？」なんだよな。それっぽい人に聞いても「在り方は在り方です。」こんな事言われたもんだ。

僕もよく質問される立場になって分かったこと。在り方は選択基準。これがいい、悪い。正しい、正しくない。

理想の自分ならその選択肢何を選ぶ？