ACIuslaboralistes

Creada l'any 1991 per un grup de professors de Dret del Treball de la UAB. Oberta a tots i totes els/les iuslaboralistes.
Jornades Catalanes de Dret Social.

[CEJFE @cejfe]

🔴 @marc19631, director del CEJFE, participa en les conclusions de les XXXVI Jornades Catalanes de Dret Social de @iuslaboralistes

👉 Enguany, aquestes jornades que es van iniciar ahir, han tractat les darreres novetats legislatives i jurisprudencials fent un anàlisi crític.

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

Ponència: Intel·ligencia artificial i relacions laborals: baixos i discriminació algorítmica.
Ponent:
- Anna Ginés, professora titular Facultat Dret Esade.
Modera:
- Ana Alós, advocada Uria Menéndez Abogados i professora UPF.

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

Taula rodona: Les darreres reformes processals i el Tribunal d'instància. Primer balanç.
- Enric Garcia Echegoyen, advocat.
- Xavier Gonzàlez de Rivera, magistrat. President de la Secció Social del TI de Barcelona.

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

3a ponència. Acomiadament i control de convencionalitst: friccions entre la norma interna, la norma internacional i el dret de la Unió Europea.
Ponent:
- Joan Agustí, ex magistrat especialista i ex advocat
Modera:
- M. Mar Miró, magistrada TSJ Catalunya

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

Taula rodona: l'acomiadament per causa de malaltia o condició de salut.
Ponents:
- Fco. Javier Martinez, magistrat i lletrat del TS.
- Emma Gumbert, advocada, vicepresidenta PIMEC.
- Eugènia Prados, advocada, Col·lectiu Aide.

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

2a ponència.
Últimes novetats en igualtat i no discriminació.
- Ponent: Fernando Lousada, magistrat especialista, TSJ Galícia
- Modera: Joan Agustí, magistrat especialista (jubilat).

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

1a taula.
L'extinció de la relació laboral per discapacitat i l'obligació d'ajustament raonables.
- Ponent: Miguel Angel Arenas, professor UOC i advocat.
- Modera: Francisco Pérez, advocat Col·lectiu Ronda.

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

Comencen les XXXVI Jornades Catalanes de Dret Social.
Acte d'inauguració
- Dora Tellado, subdirectora del CEJFE.
- Joan Agustí, magistrat, director de les Jornades.
- Xavier Gonzàlez de Rivera, magistrat, president de l'ACI.

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

@cejfe XXXVI Jornades Catalanes de Dret Social

Com cada any organitzem juntament amb CEJFE les Jornades per analitzar i repassar la més recent legislació i doctrina judicial iuslaboralista.

Encara queden places lliures.

[CEJFE @cejfe]

📢 Inscripcions obertes per a les XXXVI Jornades Dret Social

L'objectiu de les jornades és analitzar les darreres novetats legislatives i jurisprudencials en l'àmbit laboral.

⚠️ Inscripcions fins al 6 de juny.

📅 11 i 12/06

📎 Més info a: https://t.co/R6VWTQLd0M

[AEDTSS @AEDTSS]

Les trasladamos información del Curso de Verano "Nuevas fronteras de la igualdad: retos y soluciones en las relaciones de trabajo", organizado por la Universidad de Santiago de Compostela.

📍O Porto do Son.

🗓️8 y 9 de julio.

🔗 https://t.co/pfEsppgWkO

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

Inscripcions:
CENTRE D'ESTUDIS JURÍDICS I FORMACIÓ ESPECIALITZADA
o
[email protected]

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

Programa definitiu XXXVI Jornades Catalanes de Dret Social.
11 i 12 de juny de 2026
Inscripcions: CEJFE

[ACIuslaboralistes @iuslaboralistes]

-Francisco Javier Martinez Cano
-Emma Gumbert
-Eugènia Prados
-Enric Garcia Echegoyen
-Xavier Gonzàlez de Rivera
-Anna Ginés
-M.Amparo Ballester

[Antonio Baylos @DoctorBaylos]

"A la luz de lo anterior, el Tribunal concluye que, de conformidad con las normas consuetudinarias de interpretación recogidas en los artículos 31 y 32 de la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados, el derecho de huelga está protegido por el Convenio núm. 87 OIT"

[Carmen Salcedo @CarmenSalcedoBe]

21/5 Pronunciamiento CIJ el derecho de huelga está protegido en el Convenio 87 OIT libertad sindical https://t.co/YrSh1IO7mA

[Antonio Baylos @DoctorBaylos]

"A la luz de lo anterior, el Tribunal concluye que, de conformidad con las normas consuetudinarias de interpretación recogidas en los artículos 31 y 32 de la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados, el derecho de huelga está protegido por el Convenio núm. 87 de OIT"