JAPI

Grup de treball de Comportament Organitzatiu (M3) format per en Jaume Escoda, l'Àlex Díaz, en Pau Nolasco i l'Ivan Suero #CompOrg20

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

L’examen del proper 18 de gener de l’assignatura Comportament Organitzatiu serà virtual #CompOrg20 #COVID19

[JAPI @JAPIURV]

La pandèmia també afecta grans multinacionals com és el grup Inditex, amb la situació actual la majoria d'empreses han hagut de canviar radicalment el seu estil de venda i han començat operar de forma virtual al 100%, fins al punt de tancar punts de venda físics. #CompOrg20

[Office Boys @officeboys1]

https://t.co/z9OUbZtRqh
Inditex tancarà botigues ja que aposta per la compra online. Aquesta pandèmia farà que moltes empreses físiques passin a ser online únicament i aixó provocarà que fagin fora a molts treballadors i directius i directives. #CompOrg20

[businessfive.urv @BusinessfiveU]

En la sessió d'avui hem conegut les teories dels trets o característiques dels líders, que afirmen que per ser un bon líder has de néixer amb unes qualitats específiques. Vosaltres què en penseu? Us deixem un enllaç que parla sobre el tema!🤗🙋🏽‍♀️ #CompOrg20
https://t.co/csNRem2xZm

[JAPI @JAPIURV]

@officeboys1 Exactament, @LinkedIn és una magnífica eina per mostrar el currículum vitae de forma virtual i dóna una gran facilitat a les empreses a l'hora de contractar nou personal. A més, en la situació que vivim l'ús del @LinkedIn ha augmentat significativament. #CompOrg20

[JAPI @JAPIURV]

Desde @JAPIURV us desitgem un feliç 2021. Per començar l'any recomanem llegir el següent article de
@LaVanguardia, on es parla de la motivació dels empleats i la seva importància. #CompOrg20
https://t.co/XL0M43NbgV

[ORGANISATION & CO @OrganisationCo]

Des d'@OrganisationCo us desitgem bon any nou a tots els nostres seguidors! Molta salut i molta sort amb els exàmens finals! Tenint en compte que hem d'estudiar i redactar el treball, aquest serà el nostre últim twit. Gràcies per interactuar amb nosaltres! #CompOrg20

[JAPI @JAPIURV]

El compromís dels treballadors / empleats és fonamental per l'empresa, sense la seva dedicació i esforç res seria possible. #CompOrg20

[businessfive.urv @BusinessfiveU]

Tal com vam veure a l'inici de curs, la gestió de RRHH no només ha de vetllar per reclutar i seleccionar els treballadors, sinó que també ha de procurar per la seva fidelització. Aquí alguns consells! 👇🏽#CompOrg20
https://t.co/EKLB8ses2B

[businessfive.urv @BusinessfiveU]

Tal com vam veure a l'inici de curs, la gestió de RRHH no només ha de vetllar per reclutar i seleccionar els treballadors, sinó que també ha de procurar per la seva fidelització. Aquí alguns consells! 👇🏽#CompOrg20
https://t.co/EKLB8ses2B

[enpi @enpi_co_urv]

Cal acomiadar un treballador la primera vegada que arriba tard a la feina? Es parla sobre qüestions i s'aplica un pla de millora del rendiment per donar-los l'oportunitat d'assimilar comentaris?
Aquest article ens parla de quan s'ha d'ajudar a un treballador.
#CompOrg20

[JAPI @JAPIURV]

#CompOrg20

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

Bon Nadal!!! #CompOrg20

[JAPI @JAPIURV]

Us recomanem aquest tweet de @the4_c, un exemple gràfic de la teoria d’Adams. #CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

Representación gráfica de la Teoría de la Equidad según Adam
#CompOrg20

[JAPI @JAPIURV]

La piràmide de Maslow propociona una jerarquia de necessitats i desitjos humans. Us recomanem llegir aquest article de @LaVanguardia on es parla de la relació d'aquesta eina amb l'empresa multinacional @Huawei. #CompOrg20
https://t.co/FCeWJwjEus

[JAPI @JAPIURV]

@corporategirls5 Parlem del nivell de seguretat, ja que la Maria s'està protegint i a la vegada reduïnt la possibilitat de contagi. #CompOrg20

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

Sabieu que que el 10 de Desembre és el Dia Internacional dels Drets Humans? #CompOrg20 Cal potenciar l'educació en #dretshumans a la universitat #impactesocial

[JAPI @JAPIURV]

#CompOrg20

[Emdrive_01 @Drive01M]

Hola!! Fer equip significa unir esforços, aportar més idees, repartir càrregues, etc. A continuació us compartim l'enlla�� d’un article que tracta dels avantatges del treball en equip. #CompOrg20

https://t.co/TqGQg3jVkq

[ONLINE @ONLINE_URV]

Os invitamos a leer el artículo que ha publicado hoy @ONU_es, trata sobre la historia de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. 🧐

#CompOrg20

[JAPI @JAPIURV]

Us recomanem fer un cop d'ull al següent article de @LaVanguardia, ens parla de la diferència entre equips i grups i la importància del coaching. #CompOrg20
https://t.co/HgytiCYD8W

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

Ja podeu consultar la vostra nota del test al Moodle #CompOrg20

[JAPI @JAPIURV]

Norwegian sol·licita el concurs de creditors per intentar salvar-se de la crisi de la Covid-19. L'efecte econòmic de la pandèmia també efecta en gran part a empreses internacionals com @Fly_Norwegian. #CompOrg20

[elEconomista.es @elEconomistaes]

Norwegian solicita el concurso de acreedores en Noruega
https://t.co/fiNYSM9UkY

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

Acticitat 1- "Activitat Proposada".Tria una de les següents activitats #CompOrg20
👉Cultura organitzativa
👉Dones Directives
👉Empreses i ODS,
👉Gestió en temps de COVID: teletreball
Data d'entrega: 15 de desembre; treball en grup