Startup Work-ID has raised €4.2M to launch Skills-Manager. This tool helps companies find the right people based on professional expertise & personal fit, ensuring no talent goes unnoticed.
It is tackling the real challenge behind the skills shortage & lack of transparency.
🚀 Work-ID raises €4.2M to solve the #SkillsShortage! With their new Skills-Manager tool, companies can now match candidates based on skills & cultural fit.
Tackling talent gaps and transforming recruitment processes.
https://t.co/ZRjBOSKXFh
#futureofwork#digitalskills
Das Thalwiler Startup Work-ID ist zum Investitionsobjekt für den Kaufmännischen Verband Schweiz geworden. Es wird zukünftig vom früheren Jobcloud-CEO Renato Profico geleitet.
https://t.co/ctKkzmqR9C
#Zurich-based #WorkID has closed a successful €4.2 million financing round to launch ‘Skills-Manager’, a tool that shows companies which people fit both professionally and personally 🇨🇭💼
https://t.co/oYp8mt1llE
Am 18./19. Oktober organisiere ich zum 5. Mal https://t.co/zfJIzEC87e. Warum dieses Herzensprojekt? Den Grund und was uns im Herbst auf dem @Lilienberg_TG erwartet erzählte ich dem LEADER in einem Interview.https://t.co/NJcU3Egcim
Ticket schon gesichert?
Die Teilzeitquote wächst: lag sie 1991 noch bei 28 Prozent, sind es heute 31 Prozent. Warum das keine gute Entwicklung für Deutschland ist und weshalb mehr Menschen mehr arbeiten müssten, erklärt Ökonom Holger Schäfer. https://t.co/qOQLstrvWK
Once you understand the skills you have and need, you will be able to make better decisions around hiring, training, and development, proactively setting your organization up for future success. #TalentDevelopment#SkillsManagement
Top 25 jobs in Switzerland: Software Engineer down to 6th place.
I remember it was 2nd and 3rd only a short time ago.
Anecdotal evidence in my network and client base suggests also that companies are saving money on optional digitalisation efforts. Hence, less hiring.
pic by @jobagent
25 online courses and guides to help you upskill in 2023:
(🔖 Bookmark for future reference)
1. Learn Prompting
https://t.co/ADUdyySgpS
2. GPT-4 Mastery
https://t.co/H3taK7lre0
3. Midjourney Guide
https://t.co/VQxIVEOGEm
4. Prompt engineering
https://t.co/4fQ8DPKaGA
5. Machine Learning
https://t.co/4yu93tcuK6
6. AI For Everyone
https://t.co/i59hFEsGWH
7. AI Mastery Handbook
https://t.co/fThPjkSG5p
8. Prompt Engineering For Developers
https://t.co/XjAAyCAlG3
9. Introduction to AI
https://t.co/bp1Vd3QNbr
10. 500+ AI Chatbot Prompt Templates
https://t.co/09NJf8aQuS
11. Fundamentals of Digital Marketing
https://t.co/2p5tKASwOZ
12. Get a business online
https://t.co/iwgKgzNLut
13. Content marketing certification
https://t.co/se8AxUu63J
14. Learn how to use Instagram for marketing
https://t.co/V9wTCoaIkL
15. SEO Certification course
https://t.co/p7WU7IWnF2
16. Online advertising
https://t.co/YGObUc6jNi
17. Computer Science
https://t.co/x2YyI429AK
18. Internet marketing for smart people
https://t.co/ui2zKGwuUt
19. Social Media Marketing Professional Certificate
https://t.co/FaRbDDlRYs
20. Introduction to Computer Science
https://t.co/Qo50LAKaV3
21. Introduction to Game Development
https://t.co/kAq2MmiT2j
22. Introduction to programming with scratch
https://t.co/RMZCjae1rt
23. Web programming with Python and JavaScript
https://t.co/AX2pCCn7o7
24. Computer Science for Business Professionals
https://t.co/4ROMfgBfo0
25. Data Science: Machine Learning
https://t.co/YZ0wzRgHiI
Skills are your organisation's superpower. In this whitepaper, you’ll discover the challenges that organisations face when managing skills, what a skills ontology is and why it matters, and the benefits of an AI skills ontology. Get your copy: https://t.co/p6qPC9ZRsL
Karriereoption Freelancer
Freelancing wird immer beliebter. Diese Arbeitsform bringt viel Flexibilität und eine freie Zeiteinteilung. Doch man muss der Typ sein, um als Freelancer tätig zu sein.
Zum Beitrag:
https://t.co/b1IoJZRhd0
#schweiz#freelance
Experte: Bei Arbeitgebern braucht es wegen Generation Z «Umdenken»
Es heisst, die Generation Z sei faul, unflexibel und hat zu hohe Ansprüche. Sie stellt den Arbeitsmarkt vor neue Herausforderungen.
Erfahren Sie mehr:
https://t.co/prhXnUq8pe
#genz#schweiz#arbeitsmarkt
«Rufschädigend für Firmen, die schlecht wegkommen»:
Digitec Galaxus zeigt neu an, wie oft ein Produkt zurückgeschickt wird und wie häufig Garantiefälle sind.
Lesen Sie hier:
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#schweiz#galaxus
Praktikum - Hört man dieses Wort, denkt man vermutlich als erstes an # Hochschulabsolvent:innen, welche ihre ersten #Arbeitserfahrungen sammeln. Aber Praktika bieten auch viel für #Berufserfahrene.
Hier finden Sie mehr heraus:
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