Jonathan Loriente

Psicólogo especializado en RRHH, PRL e Innovación Social con inquietud por seguir aprendiendo y compartir lo que sé. Te animas a charlar conmigo? ;)

[El Profesor @fonticoba85]

✅️ PLENAZO EN LA PIZARRA ✅️

Cerramos la jornada con 5/5 ✅️

Por Telegram: https://t.co/XRl6Qbv1Dm también otro acierto

DADME APOYO CON RT 🔄 Y MG ♥️

✅️ Más de 2.5 tarjetas amarillas
✅️ España 1.5 córners 1ª mitad
✅️ Suiza gol en la 1ª mitad
✅️ Más de 2.5 fueras de juego
✅️ Bulgaria gol antes del 75'

[Jonathan Loriente @jonloriente]

@fonticoba85 Grande profe!!! 💪🏽💪🏽💪🏽

[Jonathan Loriente @jonloriente]

@fonticoba85 1-3

[El Profesor @fonticoba85]

🚨 𝗦𝗢𝗥𝗧𝗘𝗢 𝗗𝗘 𝟭𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 🚨

Voy a regalar 𝟭𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 al primero que acierte el resultado exacto del Atlético - Real Madrid.

🔁 RT
❤️ FAV
💬 Resultado exacto

Sí, 100.000, en pesos argentinos. 🇦🇷

𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗗𝗨𝗥𝗔𝗡𝗧𝗘 𝟱 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗡𝗗𝗢𝗦 𝗛𝗔𝗕𝗘́𝗜𝗦 𝗦𝗜𝗗𝗢 𝗠𝗜𝗟𝗟𝗢𝗡𝗔𝗥𝗜𝗢𝗦.

[El Profesor @fonticoba85]

🚨 𝗛𝗘 𝗘𝗦𝗖𝗥𝗜𝗧𝗢 𝗘𝗟 𝗚𝗨𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗥𝗕𝗜.

Minuto 73.

Área del Real Madrid.

Contacto dudoso.

Todo el Metropolitano pidiendo penalti.

El juego parado durante dos minutos.

Y de repente…

📺 𝗘𝗟 𝗔́𝗥𝗕𝗜𝗧𝗥𝗢 𝗦𝗘 𝗩𝗔 𝗔𝗟 𝗠𝗢𝗡𝗜𝗧𝗢𝗥.

💰 𝗖𝗨𝗢𝗧𝗔 𝟯,𝟱𝟬. 😭

Necesito que el fútbol español haga fútbol español.

[Jonathan Loriente @jonloriente]

@fonticoba85 Ese profe!!! 4 de 5 en la pizarra!! Eres un grande!! 💪🏽💪🏽🥳🥳

[El Profesor @fonticoba85]

PLENAZO EN LA PIZARRA!!!

✅️ Atlético fuera de juego
✅️ Más de 22.5 remates
✅️ Borussia Dortmund más córners
✅️ Córner antes del minuto 10
✅️ Oporto gol en la 1ª mitad

Si queréis que siga compartiendo todos los días la pizarra, necesito max. APOYO 🔄💚

[Jonathan Loriente @jonloriente]

Estoy haciendo el #RETO100X y a punto de ganar el #Airdrop de @Tutellus con el TALLER CRYPTO 100X y tu también lo puedes conseguir https://t.co/FWR4PFDcf2

[Virginio Gallardo @virginiog]

Las tres cosas más difíciles de la vida:
1- Saber que quieres
2- Saber conseguirlo
3- Saber disfrutarlo

[Segurmania Zurekin - Cultura de la prevención @segurmania_]

¿Sabías que los autónomos también tienen una obligación en materia de prevención laboral?

#Segurmania #Seguridad #PRL #Prevención #saludlaboral #Autonomo #Prevenciónlaboral

https://t.co/bQ5MvZSImc

[Virginio Gallardo @virginiog]

Entre todos hemos creado el mito que existe el líder perfecto

Lo peor, es que los propios líderes piensan que existen e intentan comportarse como tales

Necesitamos líderes vulnerables que entiendan que reconocer sus propias debilidades les hace fuertes. Honestos consigo mismos

[imanol ibarrondo @energizol]

Si tus jugadores sienten que contigo aprenden, crecen y mejoran cada día, TE RESPETARÁN.

Si además se sienten conectados contigo e inspirados por ti y eres digno de su confianza, entonces TE QUERRÁN y juntos superaréis las adversidades hasta alcanzar resultados extraordinarios.

[Humannova @Humannova]

#Diversidad y #Conciliación, las claves del trabajo que está por venir. Vía @elpais_retina #RRHH #igualdad https://t.co/3OlWMwaxIC

[NER by K2K @NERbyK2K]

El buen #liderazgo consiste en motivar a la gente hacia sus más altos niveles mediante la oferta de oportunidades, no de obligaciones. Así es como ocurren las cosas naturalmente. La vida es una oportunidad, no una obligación.
#FelizMartes #ner #CambioOrganizacional

[Cyberzaintza @CyberzaintzaEJ]

Ezinbestekoa da haurrak 👧🧑 sarean sartzea. Haien garapen sozial eta hezitzailearen parte da.
Baina haiekin sentsibilizazio lana egin dezakegu.

#ZiberAholkua #Internet

[Virginio Gallardo @virginiog]

Para algunos el éxito profesional se mide en términos de dinero y poder

Para otros se mide por:
-Trabajo con propósito
-Creatividad y reto
-Desarrollo potencial, aprendizaje
-Pertenencia, compromiso
-Reconocimiento
-Relaciones personales
-Entorno Ético
-Bienestar, paz interior

[Humannova @Humannova]

📌 No hay nada que descuidemos más que a nosotros mismos. Parece que olvidemos que nuestro principal reto profesional en un entorno de cambio continuo es aprender y desaprender incansablemente. Activa tu EPRA https://t.co/qK5P5Ze7tn… vía @Humannova @virginiog #rrhh

[Virginio Gallardo @virginiog]

Los profesionales honestos:
Hacen lo que se debe, no actúan por apariencia
Trabajan por propósito no por dinero o poder
No buscan atajos frente sus principios
No se mienten sobre si mismos
Inspiran sin pretenderlo, haciendo su trabajo
Hacen lo que dicen y dicen lo que piensan

[Humannova @Humannova]

No existen organizaciones innovadoras sin culturas innovadoras. Vía @marcvigilante #RRHH #Innovación #CulturaCorporativa #TransformaciónDigital https://t.co/LjeRuEo4wJ

[Prevencionar.com @prevencionar]

Validación psicométrica de un cuestionario para evaluar el riesgo psicosocial por conflicto de la vida laboral y familiar https://t.co/AhDAvAES9Y