Ramón

[Borja Perez Ⓜ️ @borjaperfra]

El retroceso del full-remote con datos de @getmanfred .
🥳 2022: pico de 90% ofertas con full-remote
🙂2023: full-remote baja hasta 80%
😱 2024: full-remote baja hasta 67%
😭 2025 (HOY): full-remote baja hasta 57% (🫠🥴 me mareo)

[Winamax Deportes 🇪🇸 @WinamaxDeportes]

🤔 ¿Tu equipo se pone con 2 goles de ventaja? ¡Tu apuesta es GANADORA, tambien en el MyMatch!

[Raúl Recacha @recacha]

Muy muy enriquecedora esta charla con (y sobre) Engineering Managers. Felicidades a mis compis de @getmanfred por el curro 👏👏

https://t.co/H3JRIyo14R

[Cris Miquel @crismiquelg]

Hará 2-3 semanas que empecé a buscar un nuevo proyecto en el que meterme como Diseñadora de Producto 🤚

Pero, ¿quién soy? ¿Qué he hecho hasta ahora? ¿Qué busco?

Dentro vídeo y, para más detalle y chapa, dentro hilo! 👇

[Raúl Cotrina 👨‍💻 @raulcotrina]

Hemos sacado un informe sobre el estado del recruitment en 2024 desde @getmanfred

Por qué los candidatos no contestan a los mensajes de los recruiters:

Falta información 36%
Mensaje plantilla 44%
No hay salario público 36%

No hace falta decir más 😉

https://t.co/NOLzWfFuTD

[Manfred @getmanfred]

Teníamos muchas ganas de enseñaros esto…

🎆 Ya está disponible nuestro primer videopodcast: Escalando un equipo técnico con AIDA. 🎆

Descubre cómo han escalado su equipo técnico diseñando un proceso de contratación, onboarding y formación AWESÓMICO.

https://t.co/lvQKBYFS8x

[Leonardo Poza @leonardopoza]

Tengo un especial cariño y respeto por el equipo de @AIDAsoftware. El día 22 nos contarán en el Stage One de @sngular, en Madrid, cómo escalar equipos Tech de manera eficaz.

La única pega es que no es en Burgos.

Apúntate aquí: https://t.co/AtY37XP1vj

[Raúl Cotrina 👨‍💻 @raulcotrina]

En @getmanfred buscamos un technical artist para Plaf que tenga "tiros pegaos" con
#Blender
💵45-60k
🏢Híbrido en Madrid
plz rt :)
https://t.co/Yomu6556t4

[Ramón @jrjunco]

@raulcotrina @getmanfred Guapxs!!!

[Leonardo Poza @leonardopoza]

¡Con lo que me gusta a mí un Open Space! Y más si se habla de procesos de selección y entrevistas técnicas. Si no te pasas, me veré obligado a preguntarte... ¿Pur qué?

[Talent Engine by Manfred @gettalentengine]

⚙️ [PRODUCT RELEASE] ¡Desplegamos el dashboard de métricas!

Conoce al detalle qué pasa en cada uno de tus procesos de selección y aprende de tus datos.

[Talent Engine by Manfred @gettalentengine]

[Hace una semana lanzamos nuestro nuevo producto]

Sí. Se llama Talent Engine y es una plataforma centrada en el sourcing para que contratar ya no sea un problema

Si llegas ahora, calma. Aquí tienes íntegramente toda nuestra presentación de producto: https://t.co/LtAITpbKMT

[Talent Engine by Manfred @gettalentengine]

Reclutar es una de las profesiones más duras del sector técnico. Con una rotación por encima del 25%. Una auténtica picadora de carne.

Para evitarlo, hemos creado una herramienta que ayude a los recruiters a poder hacer más con menos.

Lo hemos llamado Recruiting On Rails.

[Manfred @getmanfred]

┌───── •✧✧• ─────┐
Android Developer
@Ideable
€28-35K
100% Remoto
└───── •✧✧• ─────┘

CLICK CLICK CLICK! https://t.co/wEDMguDR01

[David Bonilla @david_bonilla]

La #bonilista de este fin de semana contó con el apoyo de @gettalentengine, la herramienta que ha construido Manfred para escalar y simplificar el recruiting técnico.

Tenéis toda la info en su web (https://t.co/KWJIEMWOvk), pero si tenéis curiosidad, ya os lo enseño yo 👇

[Manfred @getmanfred]

Sois ya más de 45.000 manfreditas, tenemos 2.000 aplicaciones al mes y solo 50 ofertas en paralelo…

Las cuentas no salen y no os podemos ayudar a todos...

Hasta hoy.

Presentamos «Talent Engine», la plataforma para hacer recruiting sobre raíles de Manfred. 🚀

[Leonardo Poza @leonardopoza]

¡¡¡Segundo NOTICIÓN de la semana!!!

@calonso y un servidor estaremos moderando y dinamizando un Open Space en la @commitconf de este año.

"Entrevistas técnicas. Pur que?"

[Sngular @sngular]

Nos encanta anunciar que hemos firmado un acuerdo para integrar a @circulario como parte de nuestro ecosistema 🔝.
Circular es la #startup española especializada en captación de #talento IT online para empresas.
https://t.co/7mSjMlRMLY
@ptorrecillas,@teoruiz,@ffleifel,@jlvallejo

[Circular @circulario]

⭐️ Circular Acquired ⭐️

@sngular buys @circulario, that joins forces with @getmanfred. We become the tech hiring lead in Spain and a major European force

The top recruitment product + the top recruiting service
The largest community of recruiters + the largest community of devs

[Manfred @getmanfred]

Círculos y círculos y círculos...

y círculos

y más círculos... ⭕️⭕️