Karoline Kopperud

Førsteamanuensis i organisasjonspsykologi. Opptatt av ledelse, positiv psykologi, arbeidsglede/emosjoner og ikke minst dark-sides.

[Daniel Pink @DanielPink]

An astonishingly simple (but extremely effective) technique to sharpen your listen skills:

Before your respond in a conversation, take a breath.

Seriously. That's it. It'll help.

https://t.co/SSHECTjiK0

[Robert Buch @_Robert_Buch_]

Hvis du fortsatt ikke tror jobbautonomi er fordelaktig så se her. Forøvrig vist på en ny og tilsynelatende særdeles robust måte. https://t.co/VgFeWr4jVO

[Robert Buch @_Robert_Buch_]

Snart kan vi kanskje få 35.000 kr lønnsøkning hvis vi velger å bli bedre forelesere.. Det var akkurat det jeg trengte. Eller? https://t.co/SfoXZGdlsQ

[Prof. Sut I Wong @wong_suti]

Happy to see that our study help to shed light on y being self-aware is so important for leaders @k_kopperud @Forbes https://t.co/H6EGOgw4Ca

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

So happy to see that our study helps clarify the impact of self-awareness! @forbes @sutiwg
https://t.co/9msdjQUVAh

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

Fortsatt ledige plasser - meld deg på! @HiOA_info #ledelse

https://t.co/4Cosg9NZ7r

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

Vi gleder oss også @OIIversen! @HiOA_info

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

@OIIversen @HiOA_info @k_kopperud

[Bob Sutton @work_matters]

What happens if you drop year-end evaluations? The future of performance management @McKQuarterly https://t.co/5gO1zCsPCH

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

Oi som jeg gleder meg! https://t.co/f2BqMIduuB

[The New York Times @nytimes]

Five things to remember before watching the new season of "House of Cards" https://t.co/lm4UqTAaXZ

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

Doktorgrad i organisasjon og ledelse? Kom og jobb med @_Robert_Buch_ og meg! @HiOA_info #ledelse https://t.co/e0Y5WFtk5k

[OsloMet @OsloMet]

Start 2016 med å gå tur i raskt tempo. Det betyr økt tankegang! https://t.co/gx0IM5OhHB

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

Våre egne feilkilder blir snubletråder, også når vi vurderer kreativitet @HarvardBiz @OIIversen @curtrice https://t.co/6zJ3JEgbpW

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Gender bias is so insidious that it affects how we judge creativity: https://t.co/YAbQIRV2TR

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

@curtrice I think these guys make some interesting points about the tensions in #leadership: https://t.co/RRlYfXE82T

[Adam Grant @AdamMGrant]

In preparation for Thanksgiving...

[Elsevier Psychology @ELSpsychology]

What's popular in Behavioral and Cognitive Neuroscience? Find out with these top downloaded open access articles. https://t.co/lsX7GC4Kx5

[Bob Sutton @work_matters]

Guilt-prone people are highly skilled at recognising other people's emotions http://t.co/fqb69nn7CZ via @researchdigest

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

Gleder meg til å snakke om arbeidsglede og emosjonell fleksibilitet på Personalkonferansen i dag! @fagforbundet @HiOA_info

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

En fryd å høre en engasjerende @OIIversen snakke om feilkilder i rekrutteringsprosesser! Viktig tema i et mangfoldssamfunn @HiOA_info

[Karoline Kopperud @k_kopperud]

@OIIversen @HiOA_info Vi gleder oss!