Kostas Xiradakis

Ski, Sailing, Dogs.

[Kostas Xiradakis @kostGX]

I just published “I’m joining VivaPayments! Here’s why” https://t.co/6iGJdc8oUK

[Kostas Xiradakis @kostGX]

@elonmusk we’d love a baby rocking mode on our Model Y. For when you are in traffic jam but baby needs to keep moving to stay asleep :)

[Matt Shumer @mattshumer_]

https://t.co/ivXRKXJvQg

[Kostas Xiradakis @kostGX]

@teslaeurope Do Greece 🇬🇷, too!

[Kostas Xiradakis @kostGX]

@COSMOTE Η απουσία υποστήριξης για eSIM transfer σε iPhone δυσχεραίνει τη μετάβαση συσκευών. Η ενσωμάτωσή του θα βελτίωνε σημαντικά την εμπειρία χρήσης και τη διαχείριση των συνδέσεων. 👎🏻

[Spiros Margaris @SpirosMargaris]

🎉 Huge congratulations to the entire Snappi team on today’s official launch!

Snappi is now live across Greece — delivering a fully digital, transparent, and human-centric banking experience.

As a licensed European neobank, Snappi marks a bold step forward for digital banking in the region. Proud that the Natech Banking Solutions platform powers everything from onboarding to payments, compliance & customer engagement.

An incredible milestone — and just the beginning! 👏

Read Snappi’s official launch announcement: https://t.co/jvBxRVRIQJ @natechsa @Piraeus_Bank

[Kostas Xiradakis @kostGX]

Hi @sama - would love if ChatGPT could notice when a new chat overlaps with an existing one and suggest continuing there. I end up with duplicate chats on the same context.

[Kostas Xiradakis @kostGX]

Κάθε πότε απαντώνται τα αιτήματα στην εφαρμογή MyAttica; Τα εξετάζει κάποιος; Έχουν περάσει τρεις εβδομάδες χωρίς φανάρια. @perattikis

[Kostas Xiradakis @kostGX]

LinkedIn revamped its notifications management with some dark UX patterns. It now takes 100 clicks to disable all email notifications. Frustrating, unnecessary, and user-hostile 🤮 #UXfail #DarkPatterns

[Yegor Denisov-Blanch @yegordb]

I’m at Stanford and I research software engineering productivity.

We have data on the performance of >50k engineers from 100s of companies.

Inspired by @deedydas, our research shows:

~9.5% of software engineers do virtually nothing: Ghost Engineers (0.1x-ers)

[Deedy @deedydas]

Everyone thinks this is an exaggeration but there are so many software engineers, not just at FAANG, who I know personally who literally make ~2 code changes a month, few emails, few meetings, remote work, < 5 hours/ week, for ~$200-300k.

Here are some of those companies:

[Alastair Kocho-Williams @akochowi]

The CIA manual on disrupting activist groups largely explains most meetings in academia.

[The Greek Analyst @GreekAnalyst]

Μία εικόνα, χίλιες λέξεις. Άλλο ένα τραγικό και ταυτόχρονα εξοργιστικό περιστατικό. Άλλη μια φορά που το κράτος εμφανίζεται σαθρό στη γύμνια του και απολύτως ανεπαρκές στο να εκτελέσει τις βασικές υποχρεώσεις του απέναντι στους πολίτες. Ως πότε;

[The Greek Analyst @GreekAnalyst]

Τις τελευταίες ημέρες παίζει πολύ το γραφήμα του κατά κεφαλήν ΑΕΠ σε μονάδες αγοραστικής δύναμης.

Κάθε χρόνο τα ίδια. Κοιτάμε το δέντρο και χάνουμε το δάσος. Αν συγκρίνουμε με τις χώρες της Ν. Ευρώπης, βλέπουμε μία μικρή πρόσφατη βελτίωση σε ένα μεγάλο διαχρονικό πρόβλημα.

[Kostas Xiradakis @kostGX]

@MicrosoftTeams Noticing a typing delay on iOS (iPhone/iPad) with mentions in large group chats. Happens every time. Can you check?

[Kostas Xiradakis @kostGX]

“Unraveling McKinsey’s Approach: A Guide to Problem-Solving for Product Managers” by Rohit Verma
https://t.co/rsXYVgtTHl

[Kostas Xiradakis @kostGX]

Tactics is what you do. Strategy is why you do it.

[Sam Altman @sama]

if i start going off, the openai board should go after me for the full value of my shares

[Διομήδης Σπινέλλης @DSpinellis]

Λαμβάνω τώρα τις πρώτες φοιτητικές πτυχιακές εργασίες που βασίζονται σε μεγάλο μέρος σε κείμενα του #ChatGPT. Καθότι η πολιτική του @AUEB είναι, καταλαβαίνω, υπό διαμόρφωση, να το κείμενο που ετοίμασα και στέλνω εγώ. Σχόλια ευπρόσδεκτα!

[Paul Graham @paulg]

Almost all founders learn brutal lessons during the first year, but some learn them much more quickly. Obviously those founders are more likely to succeed. So it could be a useful heuristic to ask, say 6 to 12 months in, "Have we learned our brutal lesson yet?"