Kristoffer Persson

Exentriker som bryr mig om yttrandefrihet, rättvisa, prylar och äventyr. Ansträngning skall löna sig, bort med kravlöshet, var snälla mot varandra!

[Kristoffer Persson @krille_P_]

@ekonomigurun_ Har Collin trillat av pinn?

[Hanif Bali @hanifbali]

Nooshi är ekonomiskt analfabet.

[Peter Johansson @PeterModerat]

Dags för en liten påminnelse

[Kristoffer Persson @krille_P_]

@DanLucSE @ekonomigurun_ Klart man är orolig och rädd när du är ute i trafiken!

[Robin @m8nimal]

Tesla FSD I SVERIGE 🇸🇪

Alla svenskar, nu har vi chansen att notifiera hela tidö i samma rum då de har förhandlingar idag, Söndag.

Like’a, Återpublicera och följ så vi kan visa Sveriges ledare att vi vill ha

Tesla FSD Supervised godkänt NU!!

Det enda som krävs är ett papper med godkännande som skickas till RDW i Nederländerna, detta är alltså allay som krävs för att våra svenska ministrar ska börja rädda liv i trafiken.

@SwedishPM @jimmieakesson @BuschEbba

[Anders S ☀️🌬💧+🔋=🌍 @ASoderqvist83]

Vilken tur att SpaceX inte startade i Sverige, @ifmetall och @LOSverige hade dödat företaget långt innan det hunnit bli världsledande i raketuppskjutning eller hunnit rätta miljontalsliv genom Starlink.

Facken hatar företag och anställda som är drivna, de skulle aldrig tillåta att anställda jobbar så mycket som faktiskt behövs för att ett företag ska överleva. De anser att det är viktigare att en anställd får rätt antal timmars arbetstidsförkortning på en vecka än att företaget överlever.

SpaceX var i ett skede där bolaget kunde gått i konkurs, alla anställda fick hjälpas åt, enskilda arbetare arbetade över hundra timmar i veckan (det gör de fortfarande emellanåt) för att få till den tredje raketen. När den väl lyckades så kom också avtalet med Nasa och därmed kunde alla få lön i bolaget… Helt bakvänt vad facken skulle ha tillåtit, de hade hellre låtit bolaget gå i konkurs och alla arbetare bli arbetslösa än låta dessa risker tas.

Sen att en anställd får ägardel i ett företag, detta är något som de inte tror på, de vill istället tvinga företagen till att betala in pensionspengar på fackens egna pensionsfonder, och sen vara nöjda med 4-7% avkastning. Under resan så stärker dessutom detta fackens kassor och ger dem förhandlingsstyrka då de kan nyttja dessa pensionspengar för att sätta press på företagens ledning.

Tom som slitit som ett djur genom sitt arbetsliv och med ett litet ägande på 0,06% av SpaceX, är just nu, på pappret, dubbelt så rik som IF Metall… Det är ändå ett tecken på att det faktiskt går att jobba sig rik, och faktiskt bli rikare än vad kommunistsvinen på Metall lyckats roffa åt sig genom tiderna 😅

[Kristoffer Persson @krille_P_]

@ekonomigurun_ 4 😎

[Kristoffer Persson @krille_P_]

@jonas_gran41739 @ekonomigurun_

[Moy Miz @moymiz]

@KonstantinKisin The left sees center as far right now.

[Anders Nyman @Knytanders]

Uppgifter: Hälften av strejkarna i Stockholm har hoppat av

Teslastrejkarna blev nolltaxerade – trots löftet om att de skulle gå skadelösa ur strejken. Nu vittnar flera om hur förtroendet för IF Metall har försvunnit. I Stockholm har fler än hälften av de strejkande hoppat av, enligt DA:s källor:
https://t.co/sgRZ5jJsGA

"Det var i februari som IF Metall berättade att de begått ett misstag gällande Teslastrejkarnas ersättning. Förbundet hade betalat in skatt på strejkersättningen, trots att det står tydligt i lagen att man inte ska göra det.

Konsekvensen blev att strejkarna, som trott att de skulle gå skadelösa genom strejken, blev nolltaxerade över en natt. Deras så kallade SGI nollades, vilket i sin tur ledde till att de inte längre har rätt att få full ersättning från staten om de exempelvis blir föräldralediga.

IF Metall har lovat att kompensera de som går miste om statliga ersättningar, men flera av de strejkande upplever ändå att det finns en osäkerhet kring vad som gäller. Många säger också att informationen varit bristfällig.

– När de kom ut med att vi skulle bli nolltaxerade hade vi tusen frågor. Men det var mer ett besked, att så här kommer det vara. Sen hade vi 30 minuter att ställa frågor och de hade inga svar. Det var jättedålig kommunikation, säger ”Anders” som vill vara anonym och som nyligen hoppat av strejken.

Han upplever att behandlingen av de strejkande blivit sämre under våren. Beskedet om att de framöver måste arbeta 40 timmar i veckan som strejkvakter kom plötsligt och utan diskussion, upplever han.

– Det kom inte för att det skulle bli en skillnad i strejken. Det kändes mer som ett straff.

Enligt IF Metall kom förslaget om att utöka strejkvaktandet från de strejkande själva. Men att reglerna skulle ändras så drastiskt är det många som är kritiska till.

– Vi hade ett möte där vi blev kallade med bara några dagars notice. Och sen sa de i slutet av mötet, fem minuter innan vi skulle gå: Alla ni måste vara aktiva 40 timmar i veckan, är det någon som har något emot det? Folk kollade lite på varandra och var lite osäkra och sen sa de: Ok, då gör vi så.

”Anders” menar att beslutet inte var förankrat i gruppen och att många upplevde det som att de inte hade något val.

– Man tappade förtroendet. Man kände att man har verkligen ingen säg i det här. Och man visste inte vad nästa grej var. Om tre månader kanske de kommer med en ny grej.

Är det inte rimligt att ni strejkvaktar? Det är ju ni som strejkar?

– Absolut, jag förstår att det är ett rimligt krav. Problematiken kommer ifrån att när man gick ut i strejken hade man ett löfte om att så här kommer det att vara. Jag hade kunnat gå med på det om vi hade något säg i det.

Vid årsskiftet var 21 personer uttagna strejk på Stockholmsavdelningen. Nu är man nere i nio stycken, uppger flera källor för DA. Enligt källorna beror den absoluta majoriteten av avhoppen på nolltaxeringen och de nya kraven om 40 timmars arbete i veckan.

– Det är katastrof. I vår grupp har det försvunnit hälften på bara två veckor, säger ”Ronja”, som vill vara anonym och som valt att stanna kvar i strejken.

Även hon upplever att attityden mot de strejkande förändrats.

– Det är så många strejkare som har frågor till förbundet. Men man får aldrig svar. Det är mest bara order, det är så jag känner. Nu är vi bara slavar till dem. Det känns som att de bara utgår från sitt eget, och inte oss som faktiskt är där och supportar dem.

En annan person med insyn beskriver det som att strejkarna känner sig livegna.

– De kan inte hoppa av konflikten på vilket sätt som helst eftersom de är nolltaxerade. För då går det ett år innan de kommer in i socialförsäkringssystemet igen. De måste lyda det förbundet säger. Annars så riskerar de allt.

Att ifrågasätta förbundets beslut kring exempelvis strejkvakten har upplevts som svårt, eller omöjligt.

– Det har inte funnits någon chans till individanpassning över huvud taget. Utan det är do or die. Och det är inte bara kopplat till strejkvakteriet, utan det är förbundets hållning kring de strejkande rent allmänt som gjort dem väldigt förbannade.

För ”Ronja” är det inte nolltaxeringen eller kravet på 40 timmars strejkvaktande i sig som är problemet.

– Det är den intensiva vändningen på villkoren. Det har inte diskuterats och man har inte mötts i mitten. Man har gått ut i strejken med falska förhoppningar. Det var mycket som lovades, och plötsligt försvann allt.

Hon har själv övervägt att hoppa av.

– Ja, till och från. Hade man vetat om de här nya villkoren innan eller hade de hållit sig till de gamla villkoren hade jag nog stannat kvar och visat min solidaritet men med tanke på den ekonomiska biten så har man ju tänkt att, detta håller inte.

Den avhoppade strejkaren ”Anders” anser inte bara att fackets beslut om att införa 40 timmars strejkvaktande var odemokratiskt. Enligt honom har det också satt käppar i hjulet för rekryteringen av nya strejkande.

– Mitt mål var att få ut fler folk i strejk. Men när jag väl stod där och skulle förklara för mina kollegor att vill ni gå ut i strejk så är det så här nu. Då backade såklart alla. Helt plötsligt fick du en effekt av att du har jättemånga missnöjda strejkande och man inte får ut några nya alls. Där, för mig, började strejken dö av.

Han tror inte att förbundet längre tror på sin egen strejk.

– Jag tror de försöker få slut på strejken utan att säga att det var facket som förlorade. Då kan de skylla på oss strejkande i stället, att vi gav upp. Jag tror de vill få slut på det här. De börjar märka att det kostar för mycket för dem, de kommer ingenstans.

Dagens Arbete har sökt IF Metalls Stockholmsavdelning som inte vill kommentera avhoppen. Simon Petersson, avtalssekreterare på förbundskontoret, vill inte säga exakt hur många strejkande i Stockholm som hoppat av, men säger att antalet minskat något.

– Det stämmer att några har återgått i arbete (på Tesla reds anm) och det är jättetråkigt givetvis. Men det har hänt under hela den här perioden att personer lämnat konflikten.

Att förbundet inte kunnat svara på alla frågor om nolltaxeringen direkt ser han som naturligt, då situationen är unik. När det gäller beskedet om strejkvaktandet så vidhåller han att förslaget kom från de strejkande själva.

– Förslaget att öka på aktiviteten kom från de strejkande, från en eller några. Vi behandlade det på ett möte och då fanns det inget motstånd kring det.

– Men det är uppenbart att vissa inte tycker att det är bekvämt eller roligt.

Simon Petersson anser inte att attityden mot de strejkande förändrats och tillbakavisar uppgifter om att förbundet försöker få stopp på strejken genom att få strejkare att hoppa av.

– Att vi vill få slut på strejken är helt rätt uppfattat. Men att vi skulle vilja att de hoppade av det stämmer absolut inte. Då hade vi avslutat strejken nu. Det är världens enklaste sak att göra, att avsluta alla pågående strejkåtgärder. Det har vi ingen ambition att göra.

Hur påverkar det strejken att så många hoppat av i Stockholm?

– Det är inte så många som hoppat av i Stockholm men alla som hoppar av påverkar ju konflikten.

– Jag tänker inte svartmåla människor. Jag tror man ska ha jäkligt stor respekt för att strejka i två och ett halvt år är väldigt påfrestande. Sen kan man säga att alla de (som hoppat av reds anm) har inte strejkat så länge. Och det är viktigt för IF Metall att om man ska ha en konflikt som bär sig så måste man vara motiverad till att delta i den konflikten. Och är man inte det så kommer man inte heller delta i den, och det är kanske det vi ser nu."

[Ekonomigurun 𝕏 🇸🇪 @ekonomigurun_]

Allt fler strejkande mekaniker på Teslakänner sig missnöjda med facket efter IF Metalls skattemiss. Några tvekar om de ska betala tillbaka hundratusentals kronor i skatteåterbäring – och menar att facket svikit sitt löfte. I Stockholm har nu hälften av alla strejkande hoppat av!
– Det har blivit pannkaka av allting, säger Teslastrejkaren Pontus Guldkrans, som nu söker andra jobb.

Ja vem vill anställa Pontus med det CVt?

[Aktiepappa @Aktiepappa]

Vänsterblaskan ETC har erhållit ca 100 miljoner i presstöd och andra bilag de senaste 5 åren. Nu har deras chefredaktör just köpt en lgh för 14 miljoner i Stockholm. Hur kan vänstern inte se att detta är samma sak som "vinster i välfärden"?

[Faw Azzat @FawAzzat]

Jag tjatar om ETC, jag vet. Men: 90 mkr i mediestöd senaste fem åren, 0 kr i bolagsskatt (!), 873 000 kr i snittlön per anställd (!), avkastning B-aktiesparare (!!). Sen läxar de upp resten av landet om vinster i välfärden. På vilket sätt är detta moraliskt överlägset friskolor som går med vinst?

Det finns ett ord för detta och det är inte demokratiskydd. Det börjar på H och slutar på yckleri.

[Alexander Bard @Bardissimo]

Kan det där förbannade jävla kräket Carl Bildt BARA HÅLLA KÄFTEN!!! Länge leve det iranska folket!

[Kristoffer Persson @krille_P_]

@el_maestr8 @ekonomigurun_

[Kristoffer Persson @krille_P_]

@BuschEbba Det har ju varit känt ända sedan hans fru och långt innan dess att han hade väldigt mycket skumt för sig ihop med Epstein. Varför inte göra en enkel googling innan man träffar någon.

[𝐃𝐔𝐓𝐂𝐇 @pr0ud_americans]

Milton Friedman put it bluntly: 'You cannot simultaneously have free immigration and a welfare state.

He explained why America's early open borders thrived—not from softness, but because immigrants came to work and contribute in a system with almost no welfare safety net pulling them in.

Fast-forward to today: You can welcome people for jobs and opportunities...
OR maintain a generous welfare state that offers benefits to all comers.

But both at once? The incentives break down. Wages for low-skilled workers are pressured, public resources are strained, social trust erodes, and political backlash becomes predictable.

This isn't about fear or prejudice, it's pure economics: math, human behavior, and historical reality.

Friedman saw it coming. The contradiction hasn't gone away; it's only gotten louder.

What do you think—should we prioritize open jobs or a robust welfare system... or is there a realistic way to have both?

Drop your take below! 👇

[Patrick~Danneskjold @PatDannes78]

@pr0ud_americans Welfare is parasitism and must be abolished