langroy

[阑夕 @foxshuo]

眼镜是对的，谁赞成，谁反对？

[langroy @langroy123]

@lidangzzz 当兵转专业

[langroy @langroy123]

@foxshuo 老消息新抄一遍我觉得 不知道是大资金做的什么局

[佐敦哥 @Jordan97995944]

青空 這麼美的女人
為什麼要下海拍av

我真的是想不通

[langroy @langroy123]

@satireorcry1 @grok 这个新闻是真的吗

[穷女孩小李 @skfusa_84072]

wataa
满足你对少年时期的好奇心 真的感觉回到了女高的时候🥹

[lidang 立党 （劝人卖房/学CS/买SP500/纳100/OpenAI/Anthrop第一人） @lidangzzz]

很多人问，胖东来对员工这么好，食品做得这么优质，为什么美国所有超市也做不到。

我说，美国普通人逛的kroger、safeway、HEB、trader joe这些前10大的连锁社区grocery，在服务、态度、品质上每一家都不比胖东来差，

我逛trader joe最大的体会是，不愧是全美国最幸福的公司， 里面一个个服务员是他妈真开心，发自内心开心，呲着大牙帮顾客找菜找肉，上班一个个一蹦一跳的，跟disney里面演员一样，精神状态绝对比他妈北美99%老中程序员开心多了。

有时候你也很难解释，比如walmart的员工也挺苦大仇深的，美国KFC的员工说话脾气也跟国内老国营饭馆一样，处处让你想卷回去，

其实哪怕在某个科技大厂，相邻两个组也可能气氛和工作风格完全不同，这玩意儿真的跟culture有关，而culture又跟创始人或者leader的风格有关。

只能说于东来这个脾气温和慈善的人，能做成功一家大超市，在中国是非常难的，

在中国过去零售消费上获得巨大成功的人，基本都是贾国龙这个脾气，最差也是个宗庆后，无论体面不体面，实际上是不拿基层员工当人的，

因为这一代企业家永远觉得，中层管理和底层员工永远是博弈关系，你退一步，基层员工就得寸进尺，你给他们放15天假期，他们就敢要30天，你允许他们在休息室坐15分钟，他们就敢争取躺1小时，

这跟美国工会制度一样，实际上劳资双反的博弈永远无休止，永远得寸进尺，Boston码头工人一团结，订购的自动化港口设备立刻作废淘汰，回归人工。

于东来这个脾气秉性，在中国社会零售消费市场做企业，亲手抓管理，99%的概率是会被坑死到被淘汰掉的，

还好他存活了下来。

[多伦多方脸 @torontobigface]

来自彭博社的消息

据知情人士透露，中共准备提供现金奖励，以刺激中国人生育，应对逐渐下降的出生率

补贴方式为
今年1月1日或之后出生的每个孩子，提供3600元人民币/每年的生育补贴，直到他们三岁

[lidang 立党 （劝人卖房/学CS/买SP500/纳100/OpenAI/Anthrop第一人） @lidangzzz]

永远是最好的峰女郎，无人超越，也是峰哥镜头艺术的两座巅峰之一

（另一个是王哥的最后一舞）

[Ruthlee @ruth_hotlee]

🤍My ass is waiting for your hand. Don’t keep me waiting.🍑✨