استاذنا @alshiriandawood طرقنا كل الأبواب ولم يبق لنا إلا باب الإعلام الحر 1082 شاب وفتاة استبشروا خير بخدمة وطنهم لكنهم وجدوا أنفسهم ضحية لتعطيل متعمد انتهى بظلم مالي ونظامي في الصحة القابضةقضيتنا ليست مجرد أرقام بل هي أعمارتضيع وأسر تنتظرتكفى يا أبو محمد صُبّ ضوءك على ملفنا
صح لسانك كفيت ووفيت
والله مستشفياتنا وكوادرنا أفضل من كثير من "الدول المتقدمة". كوادرنا نفخر بهم ويستاهلون كل خير يستحقون أن يمارسون مهنتهم وينهضون أكثر بالقطاع الصحي السعودي. أمامنا #رؤية_٢٠٣٠ وبرنامج #جودة_الحياة وهم ركن أساسي فيها وعمود القطاع الصحي وفقهم الله
#القانون_الطبي
الإعلامي #داود_الشريان :
يطالب #الصحة_القابضة بتوظيف الأطباء السعوديين والكوادر الصحية
ويحذر من أن أحد أهم أسباب البطالة بين الأطباء هو أن القطاع الخاص يدور الرخيص !
الى @FahadAlJalajel
بعد انتظار لسنه ونصف وحرماننا من التوظيف
خلال هذه الفتره
لماذا تم ظلمنا وبخس رواتبنا؟
لماذا نحمل القابضه كامل المسؤولية
واتفاقيتنا كانت مع وزارة الصحة ؟
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
@alshiriandawood يااستاذ غير العطالة قللو رواتبنا بالوقت اللي المفترض يزيدونها مع التضخم والظروف والعقود المكانية والغربة
هذا راتبنا مع القابضه بعد ماكان الاساسي8000 بسلم التشغيل الذاتي اللي المفترض القابضه اعتمدته بنظامها الجديد!
تكفى يااستاذ داود تكلم بموضوع رواتب برامج الصحة المنتهية بالتوظيف
الصحة القابضة منذ توليها المهام فشلت في:
•إرضاء الموظفين
•إرضاء المتقدمين للعمل
•إرضاء الباحثين عن وظائف
•إرضاء الممارسين الصحيين
فشل على جميع المستويات، قبل أن تبدأ بشكل كامل.
لامست كلمة الحق استاذ داؤود وبيض الله وجهك على كلمة الحق.. الكثير من الاطباء في الوقت الحالي بدون وظيفة والقطاع الخاص يلوي ذراعهم وبرواتب قليلة..
البحث عن الجودة العالية والانتاجية لابد ان يقابله مبلغ مستحق
الحل الاولي من وجهة نظري؛ إيقاف الاستقدام من الدول العربية الرديئة في التعليم خصوصا في الاطباء
لابد من وضع شرط ؛انه اقل شيء عمل و مارس لمدة في دولة أوروبية في تخصصه
مو يجي يتعلم و يتدرب على اجساد الناس ، وبعدين ؛ في اي قضية خطأ طبي يهج ونلاحقه في ديرته رديئة الإجراءات القانونية
علّق داود الشريان على ملف تخصيص القطاع الصحي، مؤكدًا أن الاستعدادات شبه مكتملة، لكن لا تزال هناك تحديات بارزة، أبرزها البطالة في بعض التخصصات.
وأشار إلى أن البطالة تظهر بشكل أوضح بين الأطباء عمومًا، وبشكل خاص #أطباء_الأسنان والممارسين الصحيين ، لافتًا إلى أن من أهم أسبابها زيادة أعداد الخريجين مقابل محدودية والقطاع الخاص يدوّر الرخيص متمنياً بأن #الصحة_القابضة يصدر بوردنق لشباب السعودي
" توظيف "
🔴 في فديو جديد و حامي،
داود الشريان:
اتمنى من تُوبيس الصحة القابضة يوقف على جنب و يوظف السعوديين قبل الدمج النهائي مع مستشفيات الحكومة..
لأنهم إذا ما توظفوا الان ما راح يتوظفون أبدا.
تخصيص القطاع الصحي خطوة جبارة لرفع الجودة، لكن التحدي الحقيقي يكمن في 'الأمان الوظيفي' لكوادرنا الوطنية.
كلام الاستاذ داود الشريان يضع النقاط على الحروف؛
فلا بد من موازنة الربحية مع تمكين الكفاءات السعودية.
ملف البطالة بين الأطباء يحتاج استراتيجية استباقية وليس ردود فعل.
#كاساو
أضم صوتي إلى صوت أخي الأكبر دواد الشريان 💯💯💯
لا بد أن يكون للكفاءات الصحية السعودية بكافة تخصصاتها ومستوياتها الأولوية في سياق التحولات الهيكلية التي يمر بها الاقتصاد الوطني عموماً، والقطاع الصحي على وجه الخصوص.
كلام من ذهب
انا كممارس صحي قدمت على وظيفه في (وزاره الصحه) براتب ٨٠٠٠ وعليها اقل شيء
اتفاجأ ان الصحه القابضه أخذت إسمي من وزاره الصحه انا و اكثر من ٧٠٠٠ شخص من زملائي الفنيين وأعطتنا رواتب ٥٠٠٠ بدون أي علم أو اتفاق مننا
هذا راتب يليق بسعودي ببلده؟
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
يقولون"اتفاقية"والواقع "إجبار"!
يبدو أن وزارة الصحة اخترعت نظاماً جديداً بكالوريوس + دبلوم عالي = راتب حارس أمن
أين المصلحة العامة في قهر الكفاءات الوطنية وسلب حقوقها المثبتة نظاما؟ العقد شريعة المتعاقدين وما تفعله الوزارة اليوم هو "ليّ ذراع"صريح.
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه