ludovic Mauconduit

2 Passions
(#ESCALADE) Président Collectif Grimpe Outdoor-Asso développement falaises. (#AGILITE #GOUVDISTRIBUEE) Coach Agile - Associé Redmind Technology

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

La crise actuelle a été un formidable accélérateur pour un changement de paradigme important sur sens du travail, le sens de l’entreprise. Au cœur l'affirmation d'une vrai RAISON ETRE moteur de l'intelligence collective et de l'engagement.

#management

https://t.co/qjP6Bp869P

[Eric Mascarel @EricMascarel]

Le #ProductManagement est la troisième lame de fond de la transformation digitale engagée depuis plus d’une décennie, après l’explosion de l’usage de la data et l’essor de l’usage d’interfaces digitales (mobile, tablette, desktop). #DSI https://t.co/Q9pnV9q2fp

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

SAUVER LE SOLDAT MANAGER

Entre les transformations entreprises qui challengent la culture managériale et un désamour grandissant pour la fonction managériale, il est important de redéfinir le rôle de managers qui reste indispensable et critique.

https://t.co/Yv5pCZpalE

[Sabine 🌟💛💫 @Sabine2577]

"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde."

Gandhi

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

INGREDIENT DE L'AGILITE :
Quand la performance collectif dépasse la performance individuelle.

LDLC casse le mythe d'une rémunération des forces commerciales par commission ou variable

#performanceentreprise #businesssmodel #management

https://t.co/aAmFMDsFUE

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

"Quand le sage montre le client, l'idiot regarde le digital"

Extrait livre - Comment réussir à se planter, plus vite et plus efficacement @Eyrolles

#transformation

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

+70% des transformations échouent !
Cure de détox managériale :
60 réflexions avec fil conducteur "la persistance de l'erreur dans le changement" et l'inspiration de "l'école Palo Alto.. Toujours plus de la même chose".
#meslecturesinspirantes #management
https://t.co/mmehRufoDL

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

+70% des transformations échouent !
Cure de détox managériale :
60 réflexions avec fil conducteur "la persistance de l'erreur dans le changement" et l'inspiration de "l'école Palo Alto.. Toujours plus de la même chose".

#meslecturesinspirantes #management
https://t.co/yn8pe0XVOY

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

L'erreur de Bill Gates qui a coûté 400 milliards de dollars à Microsoft
Il faut toujours être conscient de ce qui se passe dans le monde, anticiper les besoins des gens et ne pas laisser les problèmes nous détourner de la réalisation de grandes choses.
https://t.co/7LrIKxoec3

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

Dans les pistes que je retiens pour le manager de demain, le manager augmenté :
- Agilité ++++++++++++
- La collaboration ++++++++++ ( mais pour moi c'est exactement l'agilité)
- IA +
Et bien sur les 3 softSkills : Empathie, esprit équipe, sortir du cadre

#Management #agilite

[Parlons RH @ParlonsRH]

🤔 Comment optimiser le #management ?

💡 Selon l'enquête d'@AxysConsultants, 22% des managers estiment que l'#IA est une piste pour devenir un manager augmenté ⤵️ https://t.co/jo8kFl3BlV

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

IA est loin d'être mature par rapport aux questions sociétales qu'elle soulève. Des signaux faibles démontrent qu'ils y a des biais importants que l'on préfère ne pas expliciter tant que l'on a pas trouvé une réponse pour les contourner.

https://t.co/fKIhOaDYls

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

Sans autonomie conceptuelle , pas d autonomie stratégique...
Cette petite petite du matin est très intéressante à explorer ;-)

https://t.co/a3ukw5yCra

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

Habitat à énergie positive.
Quand on essai se trouver des solutions par rapport au réchauffement climatique, il y a plein de bonne initiative.
Un expert avec ces habitats, et les persiennes avec panneau solaire et bcp de domotique.
https://t.co/Xhu3aBGxol

[NextGen @TheNextGenEnte2]

Join our Thrive-in sessions in May!
1⃣ Gaetan Belbeoch @ADEO
https://t.co/RObw3pTiqU
2⃣ Kadri Pirn @pipedrive
https://t.co/0G3ISFOWIu
3⃣ Jutta Eckstein
https://t.co/NgbNHqmSR4
4⃣ Agathe Wautier The Galion project https://t.co/xkUsFQ0dfN
With @holaspirit @Team_Fabric
#Teal

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

Un réchauffement climatique qui s emballe.. c'est inquiétant de penser à ce que l on va laisser aux générations futurs..
Brésil : la forêt amazonienne émet désormais plus de carbone qu'elle n'en absorbe
https://t.co/JhWGpcICjc

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

Impressionnant de voir que la transformation numérique c est nourri de la crise sanitaire pour encore plus s imposer comme le pivot de la croissance des societes

[Jonathan Chan  💡📣 @ChanPerco]

Comment #Facebook a quasiment doublé son bénéfice net en un an pour atteindre les 9,5 milliards de dollars.
Pendant la crise sanitaire, il a investi massivement dans les produits publicitaires qui facilitent les transactions via @frenchweb https://t.co/BXJWuIr8ZO

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

THEORIE DU CHAOS ET DES ATTRACTEURS
Le Chaos n'est pas le hasard, c'est le reflet de la complexité. Et c'est une formidable chance pour chacun… on a jamais eu autant de pouvoir.
Merci @brunomarion pour nos échanges très constructifs de l'année dernière.
https://t.co/pVGkmnexqy

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

L'ENTREPRISE NOUVELLE GENERATION :
Du management traditionnel aux organisations agiles et centrées sur leur mission.
Merci @bretones, @ppinault pour nos échanges très constructifs l'année dernière.
Un livre à lire : https://t.co/HQeWslP3lg

#entrepriseagile

[NextGen @TheNextGenEnte2]

Which distinction between philosophies, managerial practices and governance tools that have influenced, built or sought to apply the #management theories of tomorrow via @holaspirit @bretones https://t.co/R5Z9GPTeao #Teal #Governance #SelfManagement #FutureOfWork #Inclusion

[CroissancePlus @CroissancePlus]

« L’#entrepreneur doit allouer 10 % de son temps à l’ouverture de son écosystème » : retrouvez l'interview de notre Président @TBechetoille dans @Alliancy_lemag 👇
https://t.co/jEWNdlsub3

[ludovic Mauconduit @lmauconduit]

LECON DE LEADERSHIP :
"On n'a pas à se vanter de trouver le courage, on a à avoir honte de ne pas l'avoir. Il faut l'avoir, il est à la portée de tout le monde." A regarder pour la force du témoignage Bernard Tapie

https://t.co/SXS1OXCjxA

#management #MINDSETChallenge