Au plaisir de vous retrouver en visio le 25 juin, avec @carolinebarbe et @DianeDubruel pour parler #RH et #covid-19 dans le cadre de notre partenariat avec VAL DE LYS ENTREPRENDRE : nous contacter pour vous inscrire
RDV le vendredi 19 juin pour notre Webinar sur les accords de performance collective en partenariat avec QuinteSens
Un moment d’échanges et de partage d’expériences sur la mise en place des APC
#performancecollective#dialoguesocial nous contacter pour s’inscrire
💡 ordonnance du 01/04/2020 sur conditions de versement de la PRIME exceptionnelle de pouvoir d’achat 💴💵Date initialement prévue au 30 juin repoussée au 31/08/2020. passage de 1000 à 2000€ en cas d’accord d’intéressement (conclu également jusqu’au 31 août) @solucial
#droitsocial#coronavirus mesures à prendre pour protéger la #santé des salariés face au virus Publication du Ministère du Travail https://t.co/m3TDBvFu71
#avent jour 7 : c’est le moment de programmer les #entretiens :
- annuels d’évaluation (pas obligatoire mais essentiel)
- professionnels (obligatoire tous les 2 ans)
- forfait jours (sur charge de travail, équilibre pro/perso et rémunération)
#CSE la Cour de cassation juge que la négociation déloyale, par l'employeur, du protocole préélectoral est une cause d'annulation du protocole et de l'élection. Ici, déloyauté = refus de communiquer à un syndicat des élements sur les salariés (Soc. 9/10/2019, 19-10.780) @solucial
[URGENT] La CGT, FO, la CFDT et Solidaires viennent de perdre devant le Conseil d’Etat leur recours contre le décret n° 2017-1767 du 26 décembre 2017 relatif au référendum dans les très petites entreprises (CE, 1er avr. 2019, n° 417652)
#licenciement#barème La « fronde » de certains juges ne doit pas faire oublier que la majorité des juridictions respecte cette réforme, et que la Cour de Cassation tranchera cette année la question @solucial
L'Info en diagonale SOLUCIAL Avocats de février, c'est ici :
https://t.co/QNN27es2kQ
Un numéro riche : l'art d'enquêter, l'interview de Patricia DE BACKER... mais aussi ... le making of de la carte de vœux ! https://t.co/GJ9CgXKN48
Vous avez plus de 11 salariés ? La mise en place du #CSE est obligatoire dans votre entreprise avant le 31/12. Pour savoir comment s’y prendre : formation le 14/03 chez @solucial@ThDoutriaux@louisvaneecloo@carolinebarbe https://t.co/NynFqYokMa
L’heure est enfin arrivée, tous à vos agendas pour réserver votre journée du 18 Juin 2019, pour la deuxième édition de HumanDAY !
N’hésitez pas à contacter l’équipe HumanDAY, à l’adresse [email protected] pour plus de détails.
Les rencontres de l’épargne salariale nous préparent au changement annoncés par la loi PACTE à la @CCIGrandLille avec @AMF_actu et @ANDRH_Officiel et @MedefGdLille