@K_Stanowski@DnaRynkow To może pora na materiał że Zero że giełda nie jest taka straszna i można na niej zarabiać? 😀
Jest bardziej zmienna niż nieruchomości ale w porównaniu z nimi jest płynna i gotówkę można mieść w ciągu 2-3dni od decyzji że sprzedajemy..
Kontrole PIP z założenia mają omijać szpitale.
Zgodnie z wytycznymi do realizacji ustawy o PIP opartymi o opinię prawną przygotowaną dla Ministerstwa Rodziny, zawody medyczne są wolnymi zawodami, więc zatrudnienie w oparciu o umowy cywilnoprawne lub B2B jest w pełni dopuszczalne.
Taką informację przekazało nam Ministerstwo 9 marca br. na nadzwyczajnym posiedzeniu Prezydium Rady Dialogu Społecznego poświęconym procedowanej wówczas nowelizacji ustawy o PIP.
@MarekLangalis@GotfrydKarol "Polski emeryt zniesie wszystko, byle emerytura była na czas, co na początku lat 90" - Emeryt z Lat 90 już nie żyje. Teraz są nowi którzy już tego tak dobrze nie pamiętają, znają.
Umowy zlecenia, dzieło, B2B są śmieciowe tylko wtedy, gdy obchodzone jest prawo - zgodzili się rozmówcy z PIP, uczelni i OPZZ.
Czemu inspektorzy PIP nie zaczną przekształcania umów od lekarzy publicznej ochrony zdrowia, którzy pracują pod nadzorem, w wyznaczonym miejscu i czasie?
@Mat_Szymanski Racjonalnego nie ma.. jest tylko jeden polityczny. Brak Polityków którzy mają jaka. Pełczyńska jedna z niewielu która generalnie robi na plus zmiany..
@MarekLangalis W czterech literach im się poprzewracało bo było teraz eldorado.. lekarz to kiedyś była misja a nie pobieranie prowizji od leczenia zdrowia..
@marcinwarchol A jakie argumenty poza politycznym paliwem ma Pan za tym że kobiety powinny przechodzić wcześniej na emeryturę? Proszę sobie zobaczyć na całą Europę, kobiety żyją dłużej. Ale głosy są ważniejsze niż zdrowy rozsądek..
Dobra. Ponieważ jesteśmy tu by poruszać kontrowersyjne tematy reformy zdrowia to nie mogę przejść obok tego ścieku głupot.
Swoją drogą nie ma tu nic nowego, bo jest to, dokladnie to samo co było przedstawione 7 miesięcy temu. Czyżby dlatego pani minister nie mogła się zjawić na zespole trójstronnym? Bo czytała po raz wtóry to co było już znane? XDD
ALEEE Od początku.
1) Maksymalna stawka: 240zl/h
No fajnie fajnie. To co? Zamykamy wszystkie SORy/OIOMy od jutra? Bo tam ludzie od dawna nie schodzą poniżej 250zl/h. wszyscy przecież pamiętamy głośne ogłoszenia o pracę na sor z 100tys/etat XDD To ktos to teraz bedzie obstawiac za 240zl/h? WOLNEGO XDD
Z drugiej strony, dajmy mój oddział. Umowy na kontrakt są tutaj 140-160zl/h sam nie wiem ile dokładnie, ale na miejscu moich kolegów i koleżanek to następnego dnia po wprowadzeniu stawki maksymalnej zgłosiłbym się po podwyżkę, bo czemu nie? I tak są już w wieku emerytalnym. 🤡💩😇 kto inny poprowadzi ten oddział?
2) Wymiar minimum pół etatu na kontrakcie.
Ciekawe ciekawe. No nie powiem. Program oranie powiatowki+ włączony na tryb ON. Znowu za przykład moj oddział. W moim oddziale jest 75 łóżek praktycznie non toper full obłożenie. Wymagany jest minimum 1 lekarz na dyżurze CODZIENNIE. Zgadnijcie kto to obstawia? Poza mną i jedną koleżanką (łącznie bierzemy 6-8) dyżurów/msc. Kto bierze pozostałe 20-23 dyżury. Tak zgadliście. Lekarze z zewnątrz XDD
Co z okulistyka/laryngologia/ablacjami w powiecie? Ano pewnie nic. Do zaorania, na śmietnik. Kontrakty przejmie medkorpo, w końcu po coś siedzą w zespole ds deregulacji. 🤡💩🙃
Mówiło się o cherry-pickingu prywatnych spółek. Moim zdaniem on się dopiero zacznie XDD
3) zamrożenie/zmiana ustawy o wynagrodzeniach minimalnych
Standardowe rozwiązanie, jak nie wiesz co zrobić to przyjeb etatowcom, na pewno na nich zostaną XDD
Większej głupoty nie widziałem, to właśnie dzięki tej ustawie i powiązaniu jej ze średnią krajową zawód pielęgniarki przeżywa obecnie renesans. Coz. Koniec z tym. 🤡💩🙃
I tu moja mała anegdotka i tip dla pracowników kontraktowych. Na podstawie wszystkich 3 aspektow.
Zauważcie że zapis 240zl/h dotyczy tylko kontraktu, na UOP nie ma stawki maksymalnej. Nie ma też ograniczenia do połowy etatu. Co się stanie? Pamiętacie tego pana co robił ablacje za 200tys/msc pracując 1 dzień w tygodniu? Dzieki niemu szpital dostawał 2mln zł/msc. Co ja bym zrobił na jego miejscu? Wypowiedział kontrakt i podpisał UOP na 1/5 etatu gdzie stawka opiewałaby za cały etat na 2mln. Wychodzi idealnie 400tys za 1/5 czyli 200tys netto. Pacjenci usługę otrzymają straci na tym tylko szpital, bo zamiast płacić około 25-300tys, zapłaci 500-600tys za prace lekarza.
4) zakaz podpisywania umów ze spółkami i prywatnymi podmiotami.
To co? Zamykamy polska radiologię? A voxxel idzie do piachu? @LeszczzGPW@PawRze ? XD
95% tzw NOŚP czy NPL do likwidacji? XD
Grubo grubo tutaj mieczem wojujecie hehe. ODWAZNIE.
XDDDDD
5) Tzw "Tachograf"
Rozwiazanie to istnieje od dawna, kazdy lekarz pracujacy na NFZ musi deklarowac dni i godziny w jakich pracuje na NFZ. Nie moze przekroczyc bodajze 2 etatow wlasnie. NOTHING NEW XDD
6) Korekta wycen swiadczen
No wreszcie! Pytanie tylko co tam sie z tego wykluje, bo po ostatnich dzialaniach @aotmit to mam duze watpliwosci czy to bedzie zrobione z glowa. Ostatnie analizy wygladaly jak kopiuj/wklej z klaudiusza.
7) Jawność konkursów
Również egzystuje od dawien dawna. Na stronie mojego szpitala mozna sprawdzic, kto i gdzie sie zatrudnil.
8) E-Kolejka
No wreszcie! Szkoda, ze jak zwykle realizacja to jest liczona juz nie w miesiacach, a latch hehehe
🤣🤡💩
9) Ostatni smaczek - wynagrodzenia po PESELu
I tu pojawia sie przede wszystkim kwestia bezpieczenstwa. Bo te dane NA PEWNO WYCIEKNA. Kto bedzie potem za to odpowiadac? Bo chyba nie chcemy miec sytuacji rodem z francji gdzie po ujawnieniu podobnej bazy danych w ciagu pol roku dokonano kilkudziesieciu porwac i morderstw? XD A wszyscy pamietamy do czego jest zdolne @MZ_GOV_PL po akcji Adasia N. z @PanPisula 🤡
TL; DR Podsumowanie:
- Najwazniejsze, NAJBARDZIEJ UCIERPI NA TYM PACJENT. Mamy tu do czynienia z niszczeniem powiatu, zapewne kosztem rozrostu prywatnych podmiotow z duzym kapitalem. Kolejki wydluza sie ASTRONOMICZNIE. ale poczekajmy na efekty do 2027 jak obecna wladza bedzie w opozycji i bedzi glosno krzyczec "HURR DURR NIC NIE DZIALA" 🤡
- Zmiany sa glownie na korzysc medkorpo, co w ogole mnie nie dziwi i pisze od tym od lat. Z jednej strony gruzowanie powiatu z drugiej zapewne nasilenie cherry pickingu ze strony sieciowek. Wyjatkiem moze byc Voxxel, chociaz po kursie tego nie widac, zeby ktos tam panikowal :D
- Zmiany moim zdaniem nie dotkna lekarzy w ogole, o tym tez wielokrotnie pisalem. Mozliwosc obejscia tych durnych przepisow jest wiele, jedna opisalem powyzej. Po ich wprowadzeniu, ten granat wybuchnie wladzy w rekach i dopiero zacznie sie PADAKA XDD
PS Powiecie 'ooo, slychac wycie, bardzo dobrze! brawo!", a ja powiem, "Ciekawe kto niedlugo bedzie wyc glosniej" XDD
PS2. A NIE MOWILEM WAM, ZE TAK BEDZIE?!. NO KURWA MOWILEM, NIE WIERZYLISCIE.
Pozdrawiam,
NM 😇
Dobra. Ponieważ jesteśmy tu by poruszać kontrowersyjne tematy reformy zdrowia to nie mogę przejść obok tego ścieku głupot.
Swoją drogą nie ma tu nic nowego, bo jest to, dokladnie to samo co było przedstawione 7 miesięcy temu. Czyżby dlatego pani minister nie mogła się zjawić na zespole trójstronnym? Bo czytała po raz wtóry to co było już znane? XDD
ALEEE Od początku.
1) Maksymalna stawka: 240zl/h
No fajnie fajnie. To co? Zamykamy wszystkie SORy/OIOMy od jutra? Bo tam ludzie od dawna nie schodzą poniżej 250zl/h. wszyscy przecież pamiętamy głośne ogłoszenia o pracę na sor z 100tys/etat XDD To ktos to teraz bedzie obstawiac za 240zl/h? WOLNEGO XDD
Z drugiej strony, dajmy mój oddział. Umowy na kontrakt są tutaj 140-160zl/h sam nie wiem ile dokładnie, ale na miejscu moich kolegów i koleżanek to następnego dnia po wprowadzeniu stawki maksymalnej zgłosiłbym się po podwyżkę, bo czemu nie? I tak są już w wieku emerytalnym. 🤡💩😇 kto inny poprowadzi ten oddział?
2) Wymiar minimum pół etatu na kontrakcie.
Ciekawe ciekawe. No nie powiem. Program oranie powiatowki+ włączony na tryb ON. Znowu za przykład moj oddział. W moim oddziale jest 75 łóżek praktycznie non toper full obłożenie. Wymagany jest minimum 1 lekarz na dyżurze CODZIENNIE. Zgadnijcie kto to obstawia? Poza mną i jedną koleżanką (łącznie bierzemy 6-8) dyżurów/msc. Kto bierze pozostałe 20-23 dyżury. Tak zgadliście. Lekarze z zewnątrz XDD
Co z okulistyka/laryngologia/ablacjami w powiecie? Ano pewnie nic. Do zaorania, na śmietnik. Kontrakty przejmie medkorpo, w końcu po coś siedzą w zespole ds deregulacji. 🤡💩🙃
Mówiło się o cherry-pickingu prywatnych spółek. Moim zdaniem on się dopiero zacznie XDD
3) zamrożenie/zmiana ustawy o wynagrodzeniach minimalnych
Standardowe rozwiązanie, jak nie wiesz co zrobić to przyjeb etatowcom, na pewno na nich zostaną XDD
Większej głupoty nie widziałem, to właśnie dzięki tej ustawie i powiązaniu jej ze średnią krajową zawód pielęgniarki przeżywa obecnie renesans. Coz. Koniec z tym. 🤡💩🙃
I tu moja mała anegdotka i tip dla pracowników kontraktowych. Na podstawie wszystkich 3 aspektow.
Zauważcie że zapis 240zl/h dotyczy tylko kontraktu, na UOP nie ma stawki maksymalnej. Nie ma też ograniczenia do połowy etatu. Co się stanie? Pamiętacie tego pana co robił ablacje za 200tys/msc pracując 1 dzień w tygodniu? Dzieki niemu szpital dostawał 2mln zł/msc. Co ja bym zrobił na jego miejscu? Wypowiedział kontrakt i podpisał UOP na 1/5 etatu gdzie stawka opiewałaby za cały etat na 2mln. Wychodzi idealnie 400tys za 1/5 czyli 200tys netto. Pacjenci usługę otrzymają straci na tym tylko szpital, bo zamiast płacić około 25-300tys, zapłaci 500-600tys za prace lekarza.
4) zakaz podpisywania umów ze spółkami i prywatnymi podmiotami.
To co? Zamykamy polska radiologię? A voxxel idzie do piachu? @LeszczzGPW@PawRze ? XD
95% tzw NOŚP czy NPL do likwidacji? XD
Grubo grubo tutaj mieczem wojujecie hehe. ODWAZNIE.
XDDDDD
5) Tzw "Tachograf"
Rozwiazanie to istnieje od dawna, kazdy lekarz pracujacy na NFZ musi deklarowac dni i godziny w jakich pracuje na NFZ. Nie moze przekroczyc bodajze 2 etatow wlasnie. NOTHING NEW XDD
6) Korekta wycen swiadczen
No wreszcie! Pytanie tylko co tam sie z tego wykluje, bo po ostatnich dzialaniach @aotmit to mam duze watpliwosci czy to bedzie zrobione z glowa. Ostatnie analizy wygladaly jak kopiuj/wklej z klaudiusza.
7) Jawność konkursów
Również egzystuje od dawien dawna. Na stronie mojego szpitala mozna sprawdzic, kto i gdzie sie zatrudnil.
8) E-Kolejka
No wreszcie! Szkoda, ze jak zwykle realizacja to jest liczona juz nie w miesiacach, a latch hehehe
🤣🤡💩
9) Ostatni smaczek - wynagrodzenia po PESELu
I tu pojawia sie przede wszystkim kwestia bezpieczenstwa. Bo te dane NA PEWNO WYCIEKNA. Kto bedzie potem za to odpowiadac? Bo chyba nie chcemy miec sytuacji rodem z francji gdzie po ujawnieniu podobnej bazy danych w ciagu pol roku dokonano kilkudziesieciu porwac i morderstw? XD A wszyscy pamietamy do czego jest zdolne @MZ_GOV_PL po akcji Adasia N. z @PanPisula 🤡
TL; DR Podsumowanie:
- Najwazniejsze, NAJBARDZIEJ UCIERPI NA TYM PACJENT. Mamy tu do czynienia z niszczeniem powiatu, zapewne kosztem rozrostu prywatnych podmiotow z duzym kapitalem. Kolejki wydluza sie ASTRONOMICZNIE. ale poczekajmy na efekty do 2027 jak obecna wladza bedzie w opozycji i bedzi glosno krzyczec "HURR DURR NIC NIE DZIALA" 🤡
- Zmiany sa glownie na korzysc medkorpo, co w ogole mnie nie dziwi i pisze od tym od lat. Z jednej strony gruzowanie powiatu z drugiej zapewne nasilenie cherry pickingu ze strony sieciowek. Wyjatkiem moze byc Voxxel, chociaz po kursie tego nie widac, zeby ktos tam panikowal :D
- Zmiany moim zdaniem nie dotkna lekarzy w ogole, o tym tez wielokrotnie pisalem. Mozliwosc obejscia tych durnych przepisow jest wiele, jedna opisalem powyzej. Po ich wprowadzeniu, ten granat wybuchnie wladzy w rekach i dopiero zacznie sie PADAKA XDD
PS Powiecie 'ooo, slychac wycie, bardzo dobrze! brawo!", a ja powiem, "Ciekawe kto niedlugo bedzie wyc glosniej" XDD
PS2. A NIE MOWILEM WAM, ZE TAK BEDZIE?!. NO KURWA MOWILEM, NIE WIERZYLISCIE.
Pozdrawiam,
NM 😇
Dobra. Ponieważ jesteśmy tu by poruszać kontrowersyjne tematy reformy zdrowia to nie mogę przejść obok tego ścieku głupot.
Swoją drogą nie ma tu nic nowego, bo jest to, dokladnie to samo co było przedstawione 7 miesięcy temu. Czyżby dlatego pani minister nie mogła się zjawić na zespole trójstronnym? Bo czytała po raz wtóry to co było już znane? XDD
ALEEE Od początku.
1) Maksymalna stawka: 240zl/h
No fajnie fajnie. To co? Zamykamy wszystkie SORy/OIOMy od jutra? Bo tam ludzie od dawna nie schodzą poniżej 250zl/h. wszyscy przecież pamiętamy głośne ogłoszenia o pracę na sor z 100tys/etat XDD To ktos to teraz bedzie obstawiac za 240zl/h? WOLNEGO XDD
Z drugiej strony, dajmy mój oddział. Umowy na kontrakt są tutaj 140-160zl/h sam nie wiem ile dokładnie, ale na miejscu moich kolegów i koleżanek to następnego dnia po wprowadzeniu stawki maksymalnej zgłosiłbym się po podwyżkę, bo czemu nie? I tak są już w wieku emerytalnym. 🤡💩😇 kto inny poprowadzi ten oddział?
2) Wymiar minimum pół etatu na kontrakcie.
Ciekawe ciekawe. No nie powiem. Program oranie powiatowki+ włączony na tryb ON. Znowu za przykład moj oddział. W moim oddziale jest 75 łóżek praktycznie non toper full obłożenie. Wymagany jest minimum 1 lekarz na dyżurze CODZIENNIE. Zgadnijcie kto to obstawia? Poza mną i jedną koleżanką (łącznie bierzemy 6-8) dyżurów/msc. Kto bierze pozostałe 20-23 dyżury. Tak zgadliście. Lekarze z zewnątrz XDD
Co z okulistyka/laryngologia/ablacjami w powiecie? Ano pewnie nic. Do zaorania, na śmietnik. Kontrakty przejmie medkorpo, w końcu po coś siedzą w zespole ds deregulacji. 🤡💩🙃
Mówiło się o cherry-pickingu prywatnych spółek. Moim zdaniem on się dopiero zacznie XDD
3) zamrożenie/zmiana ustawy o wynagrodzeniach minimalnych
Standardowe rozwiązanie, jak nie wiesz co zrobić to przyjeb etatowcom, na pewno na nich zostaną XDD
Większej głupoty nie widziałem, to właśnie dzięki tej ustawie i powiązaniu jej ze średnią krajową zawód pielęgniarki przeżywa obecnie renesans. Coz. Koniec z tym. 🤡💩🙃
I tu moja mała anegdotka i tip dla pracowników kontraktowych. Na podstawie wszystkich 3 aspektow.
Zauważcie że zapis 240zl/h dotyczy tylko kontraktu, na UOP nie ma stawki maksymalnej. Nie ma też ograniczenia do połowy etatu. Co się stanie? Pamiętacie tego pana co robił ablacje za 200tys/msc pracując 1 dzień w tygodniu? Dzieki niemu szpital dostawał 2mln zł/msc. Co ja bym zrobił na jego miejscu? Wypowiedział kontrakt i podpisał UOP na 1/5 etatu gdzie stawka opiewałaby za cały etat na 2mln. Wychodzi idealnie 400tys za 1/5 czyli 200tys netto. Pacjenci usługę otrzymają straci na tym tylko szpital, bo zamiast płacić około 25-300tys, zapłaci 500-600tys za prace lekarza.
4) zakaz podpisywania umów ze spółkami i prywatnymi podmiotami.
To co? Zamykamy polska radiologię? A voxxel idzie do piachu? @LeszczzGPW@PawRze ? XD
95% tzw NOŚP czy NPL do likwidacji? XD
Grubo grubo tutaj mieczem wojujecie hehe. ODWAZNIE.
XDDDDD
5) Tzw "Tachograf"
Rozwiazanie to istnieje od dawna, kazdy lekarz pracujacy na NFZ musi deklarowac dni i godziny w jakich pracuje na NFZ. Nie moze przekroczyc bodajze 2 etatow wlasnie. NOTHING NEW XDD
6) Korekta wycen swiadczen
No wreszcie! Pytanie tylko co tam sie z tego wykluje, bo po ostatnich dzialaniach @aotmit to mam duze watpliwosci czy to bedzie zrobione z glowa. Ostatnie analizy wygladaly jak kopiuj/wklej z klaudiusza.
7) Jawność konkursów
Również egzystuje od dawien dawna. Na stronie mojego szpitala mozna sprawdzic, kto i gdzie sie zatrudnil.
8) E-Kolejka
No wreszcie! Szkoda, ze jak zwykle realizacja to jest liczona juz nie w miesiacach, a latch hehehe
🤣🤡💩
9) Ostatni smaczek - wynagrodzenia po PESELu
I tu pojawia sie przede wszystkim kwestia bezpieczenstwa. Bo te dane NA PEWNO WYCIEKNA. Kto bedzie potem za to odpowiadac? Bo chyba nie chcemy miec sytuacji rodem z francji gdzie po ujawnieniu podobnej bazy danych w ciagu pol roku dokonano kilkudziesieciu porwac i morderstw? XD A wszyscy pamietamy do czego jest zdolne @MZ_GOV_PL po akcji Adasia N. z @PanPisula 🤡
TL; DR Podsumowanie:
- Najwazniejsze, NAJBARDZIEJ UCIERPI NA TYM PACJENT. Mamy tu do czynienia z niszczeniem powiatu, zapewne kosztem rozrostu prywatnych podmiotow z duzym kapitalem. Kolejki wydluza sie ASTRONOMICZNIE. ale poczekajmy na efekty do 2027 jak obecna wladza bedzie w opozycji i bedzi glosno krzyczec "HURR DURR NIC NIE DZIALA" 🤡
- Zmiany sa glownie na korzysc medkorpo, co w ogole mnie nie dziwi i pisze od tym od lat. Z jednej strony gruzowanie powiatu z drugiej zapewne nasilenie cherry pickingu ze strony sieciowek. Wyjatkiem moze byc Voxxel, chociaz po kursie tego nie widac, zeby ktos tam panikowal :D
- Zmiany moim zdaniem nie dotkna lekarzy w ogole, o tym tez wielokrotnie pisalem. Mozliwosc obejscia tych durnych przepisow jest wiele, jedna opisalem powyzej. Po ich wprowadzeniu, ten granat wybuchnie wladzy w rekach i dopiero zacznie sie PADAKA XDD
PS Powiecie 'ooo, slychac wycie, bardzo dobrze! brawo!", a ja powiem, "Ciekawe kto niedlugo bedzie wyc glosniej" XDD
PS2. A NIE MOWILEM WAM, ZE TAK BEDZIE?!. NO KURWA MOWILEM, NIE WIERZYLISCIE.
Pozdrawiam,
NM 😇
Dobra. Ponieważ jesteśmy tu by poruszać kontrowersyjne tematy reformy zdrowia to nie mogę przejść obok tego ścieku głupot.
Swoją drogą nie ma tu nic nowego, bo jest to, dokladnie to samo co było przedstawione 7 miesięcy temu. Czyżby dlatego pani minister nie mogła się zjawić na zespole trójstronnym? Bo czytała po raz wtóry to co było już znane? XDD
ALEEE Od początku.
1) Maksymalna stawka: 240zl/h
No fajnie fajnie. To co? Zamykamy wszystkie SORy/OIOMy od jutra? Bo tam ludzie od dawna nie schodzą poniżej 250zl/h. wszyscy przecież pamiętamy głośne ogłoszenia o pracę na sor z 100tys/etat XDD To ktos to teraz bedzie obstawiac za 240zl/h? WOLNEGO XDD
Z drugiej strony, dajmy mój oddział. Umowy na kontrakt są tutaj 140-160zl/h sam nie wiem ile dokładnie, ale na miejscu moich kolegów i koleżanek to następnego dnia po wprowadzeniu stawki maksymalnej zgłosiłbym się po podwyżkę, bo czemu nie? I tak są już w wieku emerytalnym. 🤡💩😇 kto inny poprowadzi ten oddział?
2) Wymiar minimum pół etatu na kontrakcie.
Ciekawe ciekawe. No nie powiem. Program oranie powiatowki+ włączony na tryb ON. Znowu za przykład moj oddział. W moim oddziale jest 75 łóżek praktycznie non toper full obłożenie. Wymagany jest minimum 1 lekarz na dyżurze CODZIENNIE. Zgadnijcie kto to obstawia? Poza mną i jedną koleżanką (łącznie bierzemy 6-8) dyżurów/msc. Kto bierze pozostałe 20-23 dyżury. Tak zgadliście. Lekarze z zewnątrz XDD
Co z okulistyka/laryngologia/ablacjami w powiecie? Ano pewnie nic. Do zaorania, na śmietnik. Kontrakty przejmie medkorpo, w końcu po coś siedzą w zespole ds deregulacji. 🤡💩🙃
Mówiło się o cherry-pickingu prywatnych spółek. Moim zdaniem on się dopiero zacznie XDD
3) zamrożenie/zmiana ustawy o wynagrodzeniach minimalnych
Standardowe rozwiązanie, jak nie wiesz co zrobić to przyjeb etatowcom, na pewno na nich zostaną XDD
Większej głupoty nie widziałem, to właśnie dzięki tej ustawie i powiązaniu jej ze średnią krajową zawód pielęgniarki przeżywa obecnie renesans. Coz. Koniec z tym. 🤡💩🙃
I tu moja mała anegdotka i tip dla pracowników kontraktowych. Na podstawie wszystkich 3 aspektow.
Zauważcie że zapis 240zl/h dotyczy tylko kontraktu, na UOP nie ma stawki maksymalnej. Nie ma też ograniczenia do połowy etatu. Co się stanie? Pamiętacie tego pana co robił ablacje za 200tys/msc pracując 1 dzień w tygodniu? Dzieki niemu szpital dostawał 2mln zł/msc. Co ja bym zrobił na jego miejscu? Wypowiedział kontrakt i podpisał UOP na 1/5 etatu gdzie stawka opiewałaby za cały etat na 2mln. Wychodzi idealnie 400tys za 1/5 czyli 200tys netto. Pacjenci usługę otrzymają straci na tym tylko szpital, bo zamiast płacić około 25-300tys, zapłaci 500-600tys za prace lekarza.
4) zakaz podpisywania umów ze spółkami i prywatnymi podmiotami.
To co? Zamykamy polska radiologię? A voxxel idzie do piachu? @LeszczzGPW@PawRze ? XD
95% tzw NOŚP czy NPL do likwidacji? XD
Grubo grubo tutaj mieczem wojujecie hehe. ODWAZNIE.
XDDDDD
5) Tzw "Tachograf"
Rozwiazanie to istnieje od dawna, kazdy lekarz pracujacy na NFZ musi deklarowac dni i godziny w jakich pracuje na NFZ. Nie moze przekroczyc bodajze 2 etatow wlasnie. NOTHING NEW XDD
6) Korekta wycen swiadczen
No wreszcie! Pytanie tylko co tam sie z tego wykluje, bo po ostatnich dzialaniach @aotmit to mam duze watpliwosci czy to bedzie zrobione z glowa. Ostatnie analizy wygladaly jak kopiuj/wklej z klaudiusza.
7) Jawność konkursów
Również egzystuje od dawien dawna. Na stronie mojego szpitala mozna sprawdzic, kto i gdzie sie zatrudnil.
8) E-Kolejka
No wreszcie! Szkoda, ze jak zwykle realizacja to jest liczona juz nie w miesiacach, a latch hehehe
🤣🤡💩
9) Ostatni smaczek - wynagrodzenia po PESELu
I tu pojawia sie przede wszystkim kwestia bezpieczenstwa. Bo te dane NA PEWNO WYCIEKNA. Kto bedzie potem za to odpowiadac? Bo chyba nie chcemy miec sytuacji rodem z francji gdzie po ujawnieniu podobnej bazy danych w ciagu pol roku dokonano kilkudziesieciu porwac i morderstw? XD A wszyscy pamietamy do czego jest zdolne @MZ_GOV_PL po akcji Adasia N. z @PanPisula 🤡
TL; DR Podsumowanie:
- Najwazniejsze, NAJBARDZIEJ UCIERPI NA TYM PACJENT. Mamy tu do czynienia z niszczeniem powiatu, zapewne kosztem rozrostu prywatnych podmiotow z duzym kapitalem. Kolejki wydluza sie ASTRONOMICZNIE. ale poczekajmy na efekty do 2027 jak obecna wladza bedzie w opozycji i bedzi glosno krzyczec "HURR DURR NIC NIE DZIALA" 🤡
- Zmiany sa glownie na korzysc medkorpo, co w ogole mnie nie dziwi i pisze od tym od lat. Z jednej strony gruzowanie powiatu z drugiej zapewne nasilenie cherry pickingu ze strony sieciowek. Wyjatkiem moze byc Voxxel, chociaz po kursie tego nie widac, zeby ktos tam panikowal :D
- Zmiany moim zdaniem nie dotkna lekarzy w ogole, o tym tez wielokrotnie pisalem. Mozliwosc obejscia tych durnych przepisow jest wiele, jedna opisalem powyzej. Po ich wprowadzeniu, ten granat wybuchnie wladzy w rekach i dopiero zacznie sie PADAKA XDD
PS Powiecie 'ooo, slychac wycie, bardzo dobrze! brawo!", a ja powiem, "Ciekawe kto niedlugo bedzie wyc glosniej" XDD
PS2. A NIE MOWILEM WAM, ZE TAK BEDZIE?!. NO KURWA MOWILEM, NIE WIERZYLISCIE.
Pozdrawiam,
NM 😇
STOP!!!!
Moglibyście łaskawie zająć się problemem zamiast polityczną nawalanką? Co obaj zrobiliście oprócz pisania głupot na X. Jakiś konkret?
Nawet ze zdrowia Polaków, z rozkradania naszej kasy zrobicie kabaret, festiwal nieistotnych pretensji i przyklejania idiotycznych powiązań, które nic nie wnoszą do sprawy.
Jedni i drudzy. Jeszcze dodajcie, że starostwo raczej jest po linii lewicy, a były starosta po przygodzie w KO jest teraz po linii Brauna...
Może jako były wiceminister zdrowia, minister cyfryzacji i obecny minister odpowiecie: dlaczego w 21 wieku nie możemy sprawdzić od ręki wszystkich placówek w których działała spółka Spine?
Tak, nie da się!!!! Rozumiecie Panowie, wiemy co było w Mogilnie, w Miastku, a nie damy rady sprawdzić czy gdzie indziej też tak działali, bo systemy tego nie wykrywają.
Jeszcze Pan @Arlukowicz, który od rana przykleja sprawę do wszystkich innych tylko nie do siebie... więc podpowiem. Rozporządzenie, które definiuje termolezje w ramach AOS pochodzi z 2013 - wiecie kto był wtedy MZ?
Zostało to tak uregulowane, że nawet lekarze nie widzą różnicy między dwiema totalnie różnymi procedurami, bo tak to napisaliście.
Możemy tak długo, tylko nigdzie nas to nie zaprowadzi! Wszyscy jesteście odpowiedzialni za to jak ten system wygląda i jak jest rozkradany. Prosiłbym więc w imieniu obywateli i pacjentów: do roboty.
@PremierRP@donaldtusk Macie idealny moment na wprowadzenie radykalnych zmian, cięć i naprawy systemu dla pacjentów. Tylko tego nie zmarnujcie..
Nie oglądajcie się na lobby lekarskie i głosy ich rodzin, narzekanie i stękanie że zarabiają za mało.
Nie zmarnujcie tego !
Doktor od „26 tys. za godzinę” za PIS był min:
- prezesem Agencji Rezerw Materiałowych
- w zarządzie ENEA
- członkiem Społecznego Komitetu Poparcia J. Kaczyńskiego
- dyrektorem w MF.
Wtedy premierem był Morawiecki. Umowę podpisano u schyłku rządów PiS. Pewnie przypadek...