@KotKaczyskiego1@ttsundoku_ Gówno to działa, bo zgłaszałem coś podobnego + pare innych kwiatków i co? I gówno. Bardziej się mną niemieckie służby - bo to było na terenie Niemiec, niż ta gówniana instytucja.
@71marekj@griwes2006 Jak nie jestem jak zazwyczaj dostaję 10-20% więcej, niż w poprzednich firmach gdzie "nie mogą dać mi już więcej", a zaczynam z niższego pułapu.
@71marekj@griwes2006 Dlatego właśnie nie mam absolutnie żadnej lojalności do pracodawców i po dwóch/trzech latach zmieniam firmy i dostaję znaczące podwyżki. Idę tam, gdzie dostane więcej.
@ukrainebusk@Damian121899 Obstawiam, że dobre 30-50% takich profili są kacapskimi botami. Reszta to jakieś końskie końcówy z Muchosrańska, którzy robią gałe oficerom prowadzącym i pożyteczni idioci.
@71marekj@griwes2006 ...zdecydowałem, że idę gdzieś indziej, bo nie podobało mi się podejście i dokładano mi tylko obowiązków. Przez godzine próbowali mnie namówić i tylko brakowało, żeby szef dał córke na wydanie.
No i Twój argument przestaje działać, jak na start dają Ci grupe do zarządzania.
@71marekj@griwes2006 Gówno prawda. W jednej firmie mi tak powiedziano, a miałem umowe na trzy miesiące. Po miesiącu już ulokowałem siebie jako drugi/pierwszy z najbardziej doświadczonych pracowników i robiłem dalej swoje. Mówie pewnie sami przyjdą - przed zakończeniem okresu próbnego...
@LadyMambs@Du_dzik94 Musisz sama zajrzeć w unijne przepisy REACH. Po zablokowaniu BPA przeszli na BPS, co jest prawdą, ale jak to zwykle bywa - ktoś liznął tylko dwa zdania. Od początku jest obserwowany i jest na liście CANDIDATE LIST SVHC, a od tego roku zaczęli coś działać w kwestii jego wycofania.