🌧️

Nothing to see here— yet.

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

ถ้าแกทำงานที่ไหนแล้วต้องดูดวงบ่อยๆ
นั่นไม���ใช่ชีวิตการทำงานที่ดี

[lyn★ @jamikuri]

นิยายดังมันไม่ได้เหมาะมาทำซีรีส์ทุกเรื่องหรอกนะ บางอย่างให้มันอยู่ในโลกจินตนาการที่ถ่ายทอดผ่านตัวอักษรก็พอ ((เพราะเป็นคนแสดงมันคริ้น))

[ขามุง ยุ่งเรื่องชาวบ้าน @ka_mung]

คนงดจอให้ลูก 100% นี่เวลากินข้าวทำยังไง

ตักข้าวใส่ ◌าน งี้เหรอ

[𝘁𝘂𝘁𝗶𝗲 @ohinapy_]

in my opinion นิยายบางเรื่องก็ควรเป็นนิยายต่อไปนะ

[atomy_lala @atomicy_lala]

ตอนเรียนเป็นคนตัดสินใจอะไรเฉียบขาดมาก คิด step by step ได้ มองภาพออกว่าต้องทำอะไรต่อไป แต่พอมาทำงานจริง แค่เรื่องง่ายๆ อย่างเวลาโทรหาคู่ค้าหรือแผนกอื่นๆ ต้องผ่านการ approved จากหัวหน้าก่อนเสมอว่าต้องพูดอะไรบ้าง เรียงประโยคไหนมาก่อนหน้า-หลัง ห้ามพูดเรื่องอะไร 🥲

[33 @33readss]

แล้วสังค���รักการอ่านมันจะไปต่อได้ยังไงเมื่อเด็กๆเข้าถึงหนังสือไม่ได้ด้วยซ้ำ

[ออมัมแม่ก้อนๆ @_ladyeagle]

คนที่อยู่องค์กรเดียวนานๆ ไม่เคยเปลี่ยนงานออกไปเห็น processes อื่นๆ ก็ทำงานด้วยเหนื่อยเพราะเขาไม่คิด outside the box เลย

[ITZY BASE @itzypopbase]

According to a Korean media outlet, the employee that went viral for dancing to ITZY’s ‘LOCO’ and the customer who saw her have gotten married.

[wild berry tea ☕️ @wildberrytea11]

แล้วทุกครั้งเวลาพูดเรื่องราคาหนังสือทำไมต้องมีคนมาบอกว่าหนังสือถูกและดียังมีแค่ต้องรอโปร คือมันต้องสงสัยมั้ยว่าทำไมคนเราจะซื้อหนังสือทั้งทีแต่ต้องรอช่วงโปรล่ะ มันคิดแบบนั้นไม่ได้ดิ 55555เฮ้ออออออ

[ฟ.ฟร้านซ์ @Ncp_France]

เล่น X ยังไงให้เป็นดุสิตโพล ถามอยู่งั้น

[ญ์ @byebyesundae]

ยืนยันคำเดิมว่าบริษัทที่ขาดใครไปสักคนแล้วงานขยับต่อไม่ได้เลย ต้องพักต้องรอคนนั้นกลับมาโฟลว์งานให้ คือบริษัทที่ควรหนีให้ไกลที่สุด

[9 @thoupmk]

กุเหนื่อยมากกับปัญหาที่เข้ามา ตอนนี้กุเลยทำตัวเป็นปัญหาแทน

[🆕 Jeans 🐰 @lovmimi112]

5 คำที่ไม่ควรพูดในที่ประชุม

- คำว่า urgent ของพี่ คือพี่ลืมวางแผนใช่ไหมครับ
- ขอข้อมูลเพิ่ม? ข้อมูลเดิมพี่อ่านครบหรือยัง
- แล้วพี่จะประชุมทำไม ถ้าตัดสินใจมาแล้ว
- อันนี้คือประชุม หรือแค่เรียกคนมาฟังพี่คิดเสียงดัง
- ที่งานมันไม่จบ ไม่ใช่เพราะทำช้า แต่เพราะพี่เปลี่ยนใจทุกประชุม

[𝕩Patt @siamesepatt]

ไม่ต้องเลือกค่ะ เพื่อนที่เราสนิทมากจะรู้งานและปล่อยให้เราไปใช้ชีวิตกับแฟนที่เรารักมาก

[RiiRi🎐 @ctotheteex]

อันนี้แอบไม่เห็นด้วยบางมุม แต่เข้าใจสิ่งที่จะสื่อนะ

คือคนทำงานที่มี Common Sense ดีอยู่แล้วองค์กรไหนๆก็ชอบ

อย่างเคสที่ยกตัวอย่างมา ถ้าลูกค้าแจ้งเรื่องแต่ไม่บอกข้อมูลระบุตัวตน การถามกลับเพื่อขอข้อมูลเพิ่ม ถือเป็นขั้นตอนที่ค่อนข้างพื้นฐาน

แต่สิ่งที่เราไม่ค่อยเห็นด้วยคือ

หลายคนชอบใช้คำว่าไม่มีคอมมอนเซนส์ทั้งที่จริง ๆ แล้วอาจเป็นเพราะคนคนนั้นยังใหม่ ไม่เคยเจอเคสแบบนี้ หรือองค์กรไม่ได้สอนให้ชัด

สิ่งที่คนหนึ่งมองว่าเรื่องง่ายมากอาจไม่ง่ายสำหรับอีกคน เพราะพื้นฐาน ประสบการณ์ และบริบทต่างกัน

บางองค์กรก็สร้างวัฒนธรรมที่ทำให้คนไม่กล้าคิดเอง เพราะถ้าคิดเองแล้วพลาดจะโดนดุ สุดท้ายเลยเลือกถามทุกเรื่อง���พื่อความปลอดภัย

เราอาจจะลืม ว่าวันนึงเราเองก็เคยเป็นเด็กใหม่มาก่อนอ่ะ

[⌯ᵔ⩊ᵔ⌯ಣxTT @404TTP]

เมื่อวานเกิดเหตุจากการลาแค่1วัน แต่ได้คำตอบแบบนี้จากที่ทำงาน แล้วตำแหน่งอื่นไม่สำคัญหรอ5555แล้วจะอยู่ต่อทำไมท็อคซิกอ่ะ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

ได้เพิ่มเงินทันที แต่ปีหน้าดูดีๆนะคะว่าโบนัสกับปรับเงินเดือนโดนลดเปอร์เซ็นหรือเปล่า การเล่นแร่แปรธาตุกับตัวเลขมันมีอีกเยอะค่ะ😅

[Akeiyaa @Shirinnyyy]

��วิตนี้ทำให้กุนึกถึงอันนี้55555555555555

[* 恩 @onthegrowwwww]

ตลกมาก คุณคนนี้เปนคนเกาหลี มาเที่ยวไทยมีคนมาจีบ เลยบอกว่าชอบผญ คนไทยที่มาจีบบอกจริงหรอ รอแป้บ เดี๋ยวพาเพื่อนเลสเบี้ยนมาแนะนำ กุให้เลย 55525255556666

[와니 @q_w3w_p]

예전에 태국가서 클럽에서 놀고있었는데 남자가 작업 걸어서 레즈비언! 했더니 갑자기 와너레지비언이니?잠자잠깐만내친구도레즈비언인데너를소개시켜주고싶어제발5분만기다려봐 하면서 여자분 데려옴.. 역시 다양성의 나라..