Un giovane medico piacentino stremato, a fine turno, si accascia per riposare in attesa di riprendere, in caso di bisogno.
Perché ora i turni non finiscono mai, e anche se a Piacenza i contagi sono rallentati, la situazione resta difficile.
Mi ha fatto una gran tenerezza
Ognuno di noi, con la propria determinazione, può offrire un prezioso contributo per vincere questa battaglia. Facciamo risuonare ancora il nostro Inno. Possono separarci una porta, un balcone, una strada. Ma niente e nessuno potrà separare i nostri cuori. Uniti ce la faremo 🇮🇹
Autonomia/subordinazione, individuale/collettivo, pubblico/privato...vecchie coppie dicotomiche che non sono più in grado di spiegare (e quindi #comunicare) il mondo del #lavoro che cambia.
Che parole usiamo per un nuovo contratto sociale?
@PaoloTomassetti ora a #FPML2018
Cass. 21965/2018: illegittimo il licenziamento del lavoratore che, in una chat privata, denigra anche con insulti la propria azienda. #PhD_CR
https://t.co/tncWNcR7iy
"Un avvocato impegnato a spogliare la controversia di ogni scoria di risentimento personale: andare al cuore della questione per trovare col collega avversario la soluzione più logica e meno costosa per entrambe le parti" @PietroIchino in ricordo del giuslavorista Sergio Barozzi
I consueti 10 twt chiari e sintetici di @francescoseghez@adaptland per leggere i cattivi dati dell'occupazione a giugno, mentre ISTAT rileva crescita PIL secondo trimestre in discesa da +0,3% del primo a +0,2%... https://t.co/QURsA8k2Hy
#Convegno Decreto Dignità e dintorni: un'occasione di approfondimento sul vasto tema del nuovo decreto. Appuntamento al 5 ottobre a Milano https://t.co/1ki0XqpWXR #DirittoDelLavoro#DecretoDignità
Mercato del lavoro: l'incapacità di imparare dagli errori del passato. Dai dati Istat una conferma di cambiamenti profondi che impongono soluzioni e metodi nuovi. Oggi su @repubblica
Vecchie tutele per nuovi lavori? Una ricetta sbagliata che i numeri del lavoro confermano. Perchè è necessario ricominciare a parlare di mercato del lavoro, non solo di norme. Oggi su @Avvenire_Nei con @Michele_ADAPT.
Più che titolare di un posto - diceva Marco Biagi - il lavoratore è un collaboratore che opera all'interno di un ciclo. Si partiva dal lavorare "a progetto" per arrivare allo Statuto di tutti i lavori. L'aver abbandonato questa visione ha portato all'esplosione dei lavori a tempo
Una trasformazione epocale che non si governa a colpi di legge e con le categorie del Novecento industriale. Ripartire dal welfare della persona inclusivo di politiche attive. È dai tempi di #Fornero#JobsAct che con @adaptland lo diciamo. Bene vedere che ora non siamo più soli
Un contributo #OpenAccess@ADAPTland per il dibattito parlamentare sulla conversione in legge del #DecretoDignità:
- commentario alle singole disposizioni
- valutazione di impatto
- quadro comparato
- comunicazione
- allegati (reazione tecnica ...)
Link: https://t.co/Guku7yjBRm