ぽんこち

アンチ出社

[ハル @kurodax24]

話しかけづらい空気を出しておいて「報連相が足りない」は笑わせる。
その不機嫌は自分で回収してくれ。
知らんがな。

[びーはな🎇 @hanabi_support2]

転職して痛感したんだけど、今いる社員は全然戦力化してないのに、転職組にだけ即戦力を求めるのやめてほしいよな。

[ぽんこち @munonajinsei]

自分が出社しないとできない仕事だったとしてもフルリモ推奨派です。満員電車がなくなるし地方移住者増えるし。いまだに台風なのに出社して超満員電車とかバカらしいと思わないのかな。結局効率がどうとか対人コミュニケーションがとかじゃなくてずるいって声がデカくてフルリモ無くなってきた気がする

[ねてる @neteru_365]

「電話の方が早い」は、かける側の感想です。受ける側は、作業を中断され、メモを取り、聞き間違いのリスクを負う。電話は自分の時間を節約して、相手の時間を消費する道具。早いのではなく、コストを移転しているだけ。だから、どうか、用事はメールで。

[あ @XrOSwYwcrr50253]

仕事で一番メンタル削られるのって、業務量の多さじゃなくて「誰に聞けばいいか分からない」「誰も助けてくれない」っていう孤独感なんだよね。心理的安全性ってマジで大事

[コルチゾール・マシマシ @3Queee]

女が多い職場で働けないのこれ
お局さんって声小さくてとろくさい人間めちゃくちゃ毛嫌いするよな

[転職ペンギン｜元メガバンクの金融転職 @tenshok_penguin]

仕事で一番しんどいのは、やることが多い日より、話しかけづらい人に確認しないと進まない日。

[松崎 大輔🎨 @daisuke326]

社会が儲けに走りすぎて、また儲ける人が得をする社会になりすぎて、文化や業界の質、人間の精神があまりに劣化してる。
儲ければ勝ち、強ければ勝ちという社会は何もかも下品にする。

[Tsumugi @you1005777]

人間関係で相談した時に、
「あの人はずっとああいう性格だからねえ」で終わらせる会社はくそ。

[こころの違和感メモ @fire_education3]

職場で一番きついのって、仕事が難しいことじゃなくて「正解を教えないくせに、不正解だけ全力で罰してくる人」がいることなんよな。

聞いても怒られる。
聞かなくても怒られる。
動いても怒られる。

それは仕事じゃなくて、ただの機嫌取りゲーム。

人を育ててるんじゃなくて、萎縮させてるだけだと思う。

[ミケる子 @Jo_oo_ol]

「うつ病になって辞めたり休んだりされたら面倒だから、うつ病になりそうな人を雇いたくない」はまあ分かるんだけど、それなら「他人をうつ病にしそうな人を雇いたくない」という気持ちも持ってほしいよな…。

[ミケる子 @Jo_oo_ol]

「週5は無理だけど週2なら働ける」という人を、福祉は「働ける人」として切り、会社は「働けない人」として切るのが問題よね…。

「週2バイト＋福祉（年金とか生活保護とか）」で、働いていないよりは豊かで安定した生活ができるようになればいいのに。

[哀ちゃん @Not_Sherry_4869]

新しく入った人が定着せえへん会社って、古参だけで身内ノリのコミュニティ作って盛り上がってることが多いよなあ。せっかく勇気出して質問しても冷たくされて、ミスした時だけしっかり責められる。そんな環境、初日であ、無理ってなるに決まってるやん

[みこ @datenshi_nurse]

私が転職できない理由1位　面接が嫌い

[おいも🍠 @oimoga_daisuki]

転職活動してる人で、「200社応募して、35社書類通過、3社内定。だから書類落ちまくっても気にするな。」とか書いてる人何人もいたんやけど、どこにそんな応募したい会社あるん？とりあえずでも200社はない。私なんか半年に1社あるかないかなんやけど。みんなほんまに200も応募してるの？

[無職詩人 @mushokulibro]

企業「人手不足で倒産しそうです」
求職者「働きます」
企業「夢は？志望動機は？キャリアプランは？」
求職者「生活のためです」
企業「不採用です」
こんなコントみたいなことを本気でやってるのが日本の雇用市場なんだよな。本当に人が足りないなら、まず働きたいと言ってくれる人を大事にするはずだろ。

[ぽんこち @munonajinsei]

派遣の顔合わせなんかでは担当からも話の内容としては仕事の説明や条件のすり合わせくらいですから〜とか事前に言われてたのになんか普通に応募理由とか聞かれて❔だった。面接が苦手だから派遣を通して仕事しようとしてんだが？って疑問だった。そういうの聞かれないのが派遣だと思ってたから

[哀ちゃん @Not_Sherry_4869]

職場で仲良しこよしする必要は全くないけど、あなたのこと嫌いですって態度に出す人ってほんまになんなん？大人やのになんでそんな簡単なことも出来へんねやろ？

[ぽんこち @munonajinsei]

台風だけど出社できる人はしてね？無理ならいいよ？みたいな社員に判断させる会社はクソだと思います。そんな曖昧な指示なら皆無理してでも行きます。だって出社しなかったのがもし自分だけだったらと思うと行った方がメンタル的にマシだからです。優しいようで残酷な指示やめて🫸

[あし @waiwai111555]

そもそも労働基準法って80年前なんだよな。

インターネットどころかパソコンすら無い時代。

効率が倍どころじゃなく上がってんだから、労働時間は半分以下にしても社会が回らなきゃおかしいんだよ。